正确认识工人阶级的变化切实维护工人群众的利益，本文主要内容关键词为：工人阶级论文,正确认识论文,切实论文,工人论文,群众论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。
改革开放以来，随着社会主义初级阶段基本经济制度和市场经济体制的逐步确立，我 国社会原有的阶级和阶层结构正经历着深刻的变化。在这一社会背景下，处于改革前沿 的工人阶级状况十分引人关注。怎样看待当前工人阶级的发展变化，怎样看待工人阶级 的主人翁地位，怎样认识工人阶级的未来前途，怎样增强党的阶级基础，对于这些重大 的理论和现实问题，必须以江泽民“三个代表”重要思想为指导，作出实事求是的分析 和回答。
积极向上：发展变化的主趋势
改革开放是一场深刻的社会变革，也是推动我国工业化和现代化进程的强劲动力。在 这一伟大历史进程中，工人阶级出现了一系列新的变化。
一是工人阶级的队伍不断壮大。1978年，全国工人总数约为1.2亿。改革开放后，随着 乡镇企业的崛起和各种非公有制经济的发展，工人阶级的队伍快速增长。2000年达到2.7亿，如果加上进城的农民工，总数接近3.5亿，是改革开放前的近三倍，在全国总人口 中的比重超过四分之一，占城乡从业人员总数的50%。这说明工人阶级已经成为我国社 会主义劳动大军的主体，成为现代化建设的决定性力量。
二是工人阶级的内部结构不断优化。过去我国工人阶级由传统产业中的体力劳动者为 主，内部结构相对比较单一。现在，随着科学技术的进步和产业结构的升级，从事笨重 体力劳动的工人比例大幅下降，从事脑力劳动和各类服务业的员工急剧增加，据统计， 1998年在全国12337万城镇职工中，从事科技、文化、教育、体育、卫生和管理等行业 工作的，达到3172万人。从事交通、邮电、商业、金融、房地产和社会服务等行业工作 的，达到2798万人。二者相加总数为5970万人，约占城镇职工总数的二分之一。这说明 ，工人阶级不仅队伍壮大了，而且分布也更加广泛、更加合理。在国民经济的各个重要 行业，包括新兴行业，工人阶级无一例外地成为担负国家现代化建设的脊梁。
三是工人阶级的素质不断提高。改革开放以来，在全国城乡不断兴起“理论热”、“ 外语热”、“电脑热”、“网络热”以及“文凭热”等等，蔚成了浓厚的学习氛围。各 种各样的脱产进修和在岗培训以及远程教育，为广大职工提供了良好的学习环境。许许 多多旧时的“大老粗”变成了今天的文化人。特别是知识分子成为工人阶级的一部分， 大大提高了工人阶级的科技文化素质。据统计，1978年国有企业的科学技术人员，约占 职工总数的5.8%。到1999年，这一比例已上升为26%。中国工人阶级过去那种低学历、 没文化的现象，已经一去不复返了。
四是工人阶级的先进性不断发展。当代工人阶级的先进性体现在许多方面，但最根本 的还是在于她代表先进生产力的发展要求。在当代中国改革开放的进程中，工人阶级自 觉坚持建设有中国特色社会主义的道路，积极贯彻党的“以经济建设为中心”的基本路 线，脚踏实地，埋头苦干，以自己的实际行动推进体制创新、管理创新、科技创新和产 业创新，在不同的行业和岗位上，谱写了一曲又一曲社会主义现代化建设的新篇章，为 国有企业的解困和振兴作出了独特的贡献，也为非公有制经济的快速成长提供了宽广的 平台，此外，当代工人阶级还在经济全球化和改革开放的大潮中，不断解放思想，更新 观念，逐步培养了开阔的胸襟和视野，提高了对社会主义市场经济的适应能力，增强了 自主意识、竞争意识、效率意识、民主法治意识和科学精神、创新精神。
总之，改革开放二十多年来，中国工人阶级的变化是广泛而又深刻的，但变化的主流 趋势是蓬勃向上的。江泽民总书记在“七一”讲话中精辟地指出：“随着改革开放和现 代化建设的发展，我国工人阶级队伍不断壮大，思想道德素质和科学文化素质日益提高 ，工人阶级的先进性也在发展，党的阶级基础不断增强。”实践证明，江泽民同志对我 国工人阶级新变化的概括是合乎实际的，也是完全正确的。
先进生产力代表：工人阶级当之无愧
中国工人阶级从诞生之日起就与社会化大生产相联系，是中国先进生产力的天然代表 。新中国建立之后，工人阶级在社会主义工业化的进程中继续领导潮流，担当主力，为 我国创建独立完整的工业体系和国民经济体系立下了汗马功劳。改革开放以来，工人阶 级继续勇立时代潮头，奋力开拓前进，推进国民经济持续、快速、健康发展，为国家和 社会创造了巨大的物质财富和精神财富；广大工人群众热情支持改革，积极参与改革， 他们在建立现代企业制度、振兴国有企业、创办乡镇企业和创新公有制实现形式的改革 实践中，发挥了首创的作用；工人阶级胸怀全局，无私奉献，自觉承受了经济体制改革 带来的阵痛和压力，经受了对在计划经济体制下形成的利益格局的猛烈冲击，为维护改 革、发展、稳定的大局作出了巨大的贡献。尤其是一大批工人阶级知识分子，善于把马 克思主义基本理论同中国实践和时代趋势相结合，解放思想、勇于创新，与广大群众密 切结合，坚定不移地推动改革进程，为中国社会主义现代化建设发挥了导向的作用。
当前，新的科技革命和产业革命正在蓬勃兴起。在新的形势下，工人阶级是否还能够 担当先进生产力的代表?答案是肯定的。诚然，目前我国工人阶级中相当大一部分是与 传统产业相联系的，他们的知识和技能还不很适应新的产业发展的需要，就这一层面来 说，工人阶级的确面临着知识化的时代任务。但是，另一方面也要看到，掌握和创造知 识的知识阶层并不是工人阶级的外在力量，更不是一个独立的社会阶级。在社会主义条 件下，他们是工人阶级中的一个有机组成部分。不应该把知识分子和工人阶级割裂开来 ，把他们的作用对立起来。事实上，中国的先进生产力总是与中国的特定历史阶段相联 系。当代中国发展生产力的主要任务，是在落后的农业经济基础上实现国家的工业化， 并用信息化带动工业化。而实现工业化和信息化的双重历史任务决定了无论传统工业还 是新兴工业，总体上都属于中国先进生产力的范畴。与这两大产业相联系的职工阶层和 知识阶层，都是中国先进生产力的代表，那种把传统工业一概归结为落后生产力的观 点是十分片面的，也是脱离中国实际的。
最为重要的是，改革开放以来，我国工人阶级的知识化进程大大加快。工人阶级中， 特别是中青年工人中已经开始出现一个新的群体。他们善学习、有知识、懂技术、会管 理，与高科技的研究开发、与现代企业的经营管理紧密相联。他们已经成为中国先进生 产力当之无愧的代表。即使那些传统产业，在知识经济潮流的浸润下，也在积极引进先 进的技术设备和管理经验，培养和吸收高科技人才，努力提高企业的科技含量。还有的 积极参与兼并重组，努力向高新技术产业转移。在这种趋势的主导下，整个工人阶级都 在同所处的产业和企业一起改造自我，提升层次，显示了中国工人阶级锐意进取、蓬勃 向上的品格和朝气。据此完全可以断言：中国未来的工人阶级必将彻底甩掉文化落后的 帽子，逐步摆脱体力劳动的沉重负担，成为一代新型的知识工人，成为中国先进生产力 更加合格的代表。
当前，多种非公有制经济的发展，改善了我国生产力的布局，成为国民经济新的支撑 点。与非公有制经济相联系的个体户、私营企业主等新的社会阶层功不可没。他们作为 有中国特色社会主义的建设者，应当受到社会的尊重。但是，这些新的社会阶层并没有 取代工人阶级作为先进生产力代表的地位。这是因为在我国经济的总体构成中，非公有 制经济并不占有主体地位，也不具有主导作用。他们同工人阶级相比，也没有成为社会 财富的主要创造者，没有成为现代化建设的主力军。另外，我们说工人阶级是中国先进 生产力的代表，还因为工人阶级作为中国历史上最伟大的阶级，既同先进的生产力相联 系，又同社会主义的生产关系相结合，因而具有革命的坚定性、彻底性，具有高度的组 织性、纪律性，具有与中国最广大人民群众根本利益上的一致性。这是工人阶级独有的 政治优势，其他任何阶级和阶层都不能与之相提并论。正是因为工人阶级具有这种独特 的优势，决定了只有工人阶级的政党才能够正确把握社会生产力的发展趋势，并据以制 定正确的纲领、路线和方针政策，适时变革生产关系，积极调整上层建筑，从而为生产 力的解放扫清道路，为生产力的发展提供制度的保障和体制的支持。新中国建立以后， 特别是改革开放以来，中国现代化建设飞速发展的进程已经对这一结论作出了最充分的 证明。
面临挑战：主人翁地位没有变
工人阶级伴随工业化的兴起而诞生，伴随现代化的发展而成长，是最有前途的先进阶 级。进入二十一世纪以来，我国社会将由农业人口占多数、主要依靠手工劳动的农业国 ，逐步转变为城镇人口占多数、具有现代化水平的工业国。因此，第一产业的农村劳动 力持续大量地进入第二和第三产业，使工人阶级队伍成倍增长，必将成为不可阻挡的历 史趋势。
工人阶级又是肩负伟大使命的阶级。建议社会主义、实现共产主义是她的崇高目标。 当前，我国刚刚处于社会主义初级阶段的初始阶段，发展社会主义的生产力，建设社会 主义的先进文化，巩固社会主义的基本制度，实现全体人民的共同富裕，必须经过几代 、十几代甚至几十代人的持续奋斗。在这一漫长的历史进程中，工人阶级始终是社会主 义建设的领导力量。现在，她的历史使命非但没有终结，而且刚刚开始。站在这样的历 史高度来看，任何否定工人阶级历史地位、抹杀工人阶级历史作用、淡化工人阶级历史 使命的观点都是违背历史规律的。
社会的进步从来都是在矛盾和曲折中进行的。没有矛盾就没有世界，没有曲折就没有 发展。工人阶级在前进的道路上也必然要面临种种挑战。这是不以人的主观意愿为转移 的客观规律。
当前，我国社会正面临着科技革命引发的产业结构大调整，经历着市场机制带来的利 益格局大变动。这必将对工人阶级原有的价值观念、思维方式、就业途径、劳动关系和 利益关系带来巨大的冲击，必将给部分工人群体造成劳动就业和经济生活上的暂时困难 。面对这些冲击和困难，有的同志思想上产生困惑，认为工人阶级在“政治上失势”、 “经济上失利”，已经不再是国家的主人。对此，应该给予正确的分析。
首先，我国工人阶级的领导地位是由国家宪法规定的，是由社会主义的经济基础决定 的，又是通过工人阶级政党的领导实现的。这三条是工人阶级领导地位最根本的保障， 也是最重要的标志。只要国家的政治生活是在宪法的规定下运作的，只要我国的公有制 经济还占主体地位，只要中国共产党还在执掌政权，工人阶级就仍然是领导阶级，这一 点并不因为少数工人下岗失业和经济状况的暂时下降而改变。
其次，从国家改革的方向来看，建立社会主义市场经济，在就业方式上引入市场机制 ，实行“择业靠技能、上岗凭本领”的用工制度；在经济利益分配上，坚持“效率优先 、兼顾公平”的原则，打破平均主义的“大锅饭”，适当拉开收入差距，本质上体现了 “多劳多得”的分配原则，有利于激发社会主义的活力，有利于调动全体劳动者的积极 性，也有利于提高工人阶级的素质。因此，归根到底有利于巩固和提高工人阶级的领导 地位。
第三，对经济结构实行战略性调整，是顺应世界科技革命的潮流，加快我国现代化建 设进程的必然选择。只有积极发展新兴产业，大力改造传统产业，逐步淘汰落后产业， 才能够使国民经济在更高的层次上实现良性循环。在这一过程中，一些设备老化、工艺 陈旧、产品积压、亏损严重的企业关闭停产，一部分科技文化水平暂时不能适应新兴产 业需要的职工下岗失业，对这些企业及其职工来说固然不是好事，但从战略全局上看， 却有利于国民经济的长远发展，也有利于工人阶级的根本利益。
对于那些下岗工人，对于那些贫困群体，党和政府应当在政治上关心他们，经济上扶 持他们，并努力为他们重新上岗创造条件。这是工人阶级政党应尽的职责，也是社会主 义条件下的劳动者应当享受的权益，近年来，党中央对此高度重视，先后采取了一系列 重大举措，初步建立了三条保障线。目前，对贫困群体的扶持力度仍在加大。如果说还 存在一些不尽如人意之处，就需要按照江泽民同志“三个代表”的要求，进一步调整政 策，改革工作。但是不能把部分工人群体在特定的社会转型期遇到的暂时困难，同整个 中国工人阶级的领导地位混为一谈，得出以偏概全的结论。事实上，只要站在国家经济 发展大局的高度，着眼于工人阶级的整体利益，就能够正确认识工人阶级当前面临的挑 战和困难，以积极的心态和充分的信心，应对挑战、创造光明。
我国工人阶级历来具有一往无前的革命精神，具有压倒一切困难的英雄气概，具有自 强不息、顽强拼搏的光荣传统。在现实生活中，许多下岗职工不甘沉沦，已经在党和政 府的扶持下，通过自己的拼搏，掌握了新的知识和技能，实现了从失业到创业的转变， 改变了自己的境遇。相信经过社会主义市场经济熔炉的锤炼，经过国民经济结构调整的 阵痛，工人阶级一定会锻造出更加强硬的筋骨，熔铸出更加优秀的品质，焕发出更加蓬 勃的朝气，进一步展示新时代工人阶级的风采。
增强阶级基础：重在维护工人群众权益
列宁指出：“只有以一定的阶级为依靠的政党，才是强有力的，才能在形势发生多种 多样的转变时期安然无恙。”全心全意依靠工人阶级，不断增强党的阶级基础，是我们 党的一贯方针，也是江泽民同志“三个代表”思想的重要内容。
中国共产党是工人阶级的先锋队，工人阶级是共产党的阶级基础，二者的关系密不可 分。一方面，党是工人阶级的代表，党的领导是工人阶级意志的体现。另一方面，党的 先进性来自阶级的先进性，党的执政地位来自阶级的领导地位。因此，全心全意依靠工 人阶级，切实保障工人阶级的权益，就是巩固党的阶级基础，就是维护党的执政地位， 就是增强党的凝聚力和战斗力，就是贯彻“三个代表”重要思想的必然要求。当前，巩 固和加强工人阶级的主人翁地位，需要着力抓住三个重要环节，尽快解决新形势下工人 群众面临的一些突出问题：
一是强化民主参与机制。这是维护和加强工人阶级主人翁地位的关键。现在，不少国 有和集体企业的民主制度不健全，全体职工大会和职工代表大会运作不规范，有的甚至 形同虚设。在新改制的企业，董事会、监事会中大多没有工人代表参加。工人群众依法 享有的各项民主权利往往流于形式而无法兑现。一些厂长经理任意处置国有资产、转移 企业收入的现象得不到有效监督和制约，致使大量国有资产流失，大批企业陷入困境。 这说明我们的企业管理和运行存在民主机制的缺陷。在建立现代企业制度的过程中，怎 样把完善法人治理结构同扩大职工民主参与结合起来，体现公有制企业的特性，形成中 国特色的社会主义现代企业制度，需要按照江泽民同志“三个代表”的要求，进一步解 放思想，大担探索，取得新的进展。
二是维护工人群众的切身利益。利益是工人阶级主人翁地位的核心，也是增强工人阶 级主人翁责任感，激发工人阶级劳动创造性的内在动力。据调查，工人群众在这方面的 意见主要是：少数社会阶层不通过诚实劳动非法暴富，而多数工人群众奉公守法却难以 致富，少部分职工甚至因种种原因陷入贫困。此外，在一些私营和外资企业，劳动条件 恶劣，职工安全受到威胁。一些老板随意延长劳动时间，无端克扣职工工资；有的侵犯 职工人权，实行劳动监管；有的抵制建立工会，拒绝职工的正当要求。还有的长期拖欠 职工工资后携款逃跑。为此，落实江泽民同志关于“切实把工人群众的利益实现好、维 护好，发展好”的指示，还要做大量的工作：一是加强劳动立法，完善保障劳动者权益 的法律体系。二是强化劳动执法，坚决打击各种侵犯职工权益、危害职工劳动安全的违 法行为。三是全面贯彻新的《工会法》，在各类企业依法组建工会，支持工会依法维护 劳动者的权益。四要研究收入分配政策，确定不同社会群体间的合理收入差距，防止和 限制贫富两极分化。五要进一步完善社会保障制度，逐步构筑制度化的社会保障体系， 为贫困群体排优解难。六要广开就业途径，为下岗职工提供更多的就业机会。
三是大力推进工人阶级知识化的进程。目前，以电子信息和生物技术为基础的知识经 济已经初露端倪，在“知识就是力量”日益凸现的今天，增强工人阶级的主人翁地位， 必须改善工人阶级的知识结构，提高工人阶级的知识水平。要把推进工人阶级知识化的 进程与实施科教兴国的战略结合起来，制定切实可行的规划，确立终身教育的体制；要 采取得力措施，激励广大工人群众特别是中青年职工努力学习现代化建设的理论和知识 ，提高自身的科学文化素质；还要加强职工的思想政治建设，引导职工学习马克思主义 基本理论和党的路线方针政策，树立正确的理想目标和价值观念，增强政治意识和阶级 使命感，自觉抵制腐朽文化的侵袭，坚定建设有中国特色社会主义的信念和信心。
总之，培养和壮大有理想、有文化、有道德、有纪律的工人阶级队伍，全面提高工人 阶级的整体素质，是巩固和加强工人阶级主人翁地位的内在基础，也是工人阶级担当起 领导二十一世纪现代化建设重任的希望所在。