矿山救护队指挥员在应急救援队伍中的作用论文_武学营

矿山救护队指挥员在应急救援队伍中的作用论文_武学营

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摘要:随着我国的经济在快速的发展,社会在不断的进步,作为矿山抢险救灾的一线队伍,矿山救护指挥员在抢险救灾中发挥着巨大作用,本文根据矿山救护队实际情况,论述矿山救护队指挥员在应急救援队伍中起到的作用。

关键词:矿山救护;作用;救援指挥

引言

面对复杂多变的灾情,如何培养和提高全体指战员的心理素质尤为重要。救护指战员心理素质的培养,是一个不断克服先天性心理不足、不断磨练心智,逐渐增强心理适应能力和循序渐进地提高心理承受能力的渐变过程,并非是一朝一夕就能练就能养成的,它不仅与指战员个人的心理气质、性格特征、意志品质、自控能力等内在因素有关,同时也与个人的学习、经验积累和善于总结等主观努力紧密相连。因此,指战员心理素质培养,在很大程度上取决于其自我的心理改造和认知的能力,个人在气质、性格、意志等方面存在一些不足和缺陷是可以通过实践逐渐克服和不断完善的。

1 矿山救护队建立的历史背景

随着党的安全生产方针的贯彻落实,党和政府十分重视矿山救护工作,矿山救护组织在各矿山建起,发展很快。我国先后共建成 7 个国家级矿山救援基地、14 支区域矿山救护基地和多支骨干救护队伍,矿山救护指战员达 3 万余人,这些骨干力量集中体现了抢险救灾实力、仪器装备、军事化管理和地区特点等方面的优势。各级矿山救护队伍狠抓救护队的技术、培训、管理、演习训练和各项规章制度建设,矿山救护队的素质进一步得到提高,成为煤矿安全生产中不可缺少的力量。

2 矿山救护指挥员在抢险救灾中的作用

2.1制定详细的救援方案

在救护队到达灾害具体位置时,指挥员要做到沉着冷静,指挥救援队进行有效施救,同时要在第一时间了解灾情的变化。(1)了解灾害发生原因及类型。例如事故矿山的水文情况、瓦斯情况、生产情况、地质状况、开拓方式等。(2)灾害出现前后的状况。例如受灾矿山是否存在CO、CH4等气体以及周围温度和湿度状态、灾害出现的时间、位置、受灾人数和分布、灾害范围是否延伸至其他矿井、救援状况等。(3)救援队状况。一是救援队伍的人数以及救援水平,涵盖正在前往灾害地点的队伍和已经到达灾害地点的队伍;二是自身可调用救援设备状况,包括呼吸器、气体检测仪、红外线热成像仪、生命探测仪、破拆与支护装置等主要救援装备的数量、性能及使用条件。

2.2合理调集救援队

(1)灾害的规模。救援时,所需救援队的数量取决于灾害的规模,如果灾害程度较大,通常需要多支救援队共同协作完成。(2)救援的难度。矿山灾害通常情况都比较复杂,救援过程中会出现大量意外情况,而且由于救援工作量大、时间长,通常一次矿山灾害需要很多救援工作人员。(3)熟悉灾区现场情况。通常,所属辖区的救援队要比外援救援队更加熟悉灾区情况,救援早的队伍要比救援晚的队伍熟悉灾区情况。因此,指挥员在编排救援工作时要做到统筹兼顾,合理安排。(4)救援队综合素质。由于救援队成员在年龄、身体素质以及对灾情的处理经验和装备状态等方面均有不同,实际的综合素质肯定存在不同,或者说差距会十分显著。因此,指挥员需要充分考虑,合理编排任务。救援抢险队指挥人员要依照上级下发的救灾指示、可调动救援队的综合素质,合理使用救援力量,合理编排救援工作日程。

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2.3认真编制行动计划,并严格贯彻执行

矿山救护指挥员在指挥救援抢险队时,需要制定具体的救援方案以及对救援队的行动进行指挥。(1)各救援队指挥员在获得救援指示后,开始对所属救援队进行抢险方案的制定,并严格贯彻执行,同时确定应急方案。(2)指挥员在分派救援指示时,应对灾害状况进行详尽说明,并确定救援路线,保障救援队安全措施完善,并确定救援队已经了解指示。(3)如有需要下入矿井的小队,指挥员需亲自检查救援队的救援状态,包括救援队伍中队员身体和心理状况、小队成员装备状态等。(4)如果灾害矿山存在较为危险的状况(如高温、爆炸、水淹、冒落等),指挥救援队慎重行事,重点维护救援人员的人身安全。对于灾害的程度和范围以及救援的难度和救援队伍的救援能力等进行调查,以对救援队科学安排、合理使用,保证救援队可以在保障自身安全的基础上顺利完成任务。

3 矿山救护指挥员在日常战备时的作用

3.1心理调适

矿山救护队长期同各中矿山灾害事故作斗争,部队始终处于战备状态,特别是在矿山事故救援过程中,指战员从始至终都处在紧张而忙碌的战斗中,紧张、恐慌等不良状态在所难免,一旦这些心理问题得不到有效地解决,心理压力得不到及时排泄,可能会导致心理疾病,使指战员在指挥事故救援中出现过度紧张、决策失误。近年来,各矿山救护队将心理调整能力也应纳入平时训练。其方法有自我精神放松法、表象再现法、暗示的方法、转移法、坚定信心的谈话法等。有些救护队还开辟了心理健康网站,设置了心理咨询室、宣泄室和综合心理训练场,聘请或培养了相应资质的心理咨询师,进一步加强了对救护指战员的心理健康教育和心理疏导,重点要在提高个人的自控能力、自我心理调适能力上下功夫,以缓解压力,增强适应力,提高心理综合素质和指挥水平。

3.2培养战斗意志

充分发挥指战员的意志力,能使困难变为顺利、被动变为主动、劣势变为优势。指战员在救援中表现的顽强意志,是建立在高度政治觉悟和责任感的基础上的。救援中战斗意识的培养,主要靠平时训练从难从严,刻苦锻炼,培养适应实战环境、勇于克服困难的顽强意志。除此之外,还应重视发挥指战员的主观能动精神。

3.3做学习创新的表率

勤奋学习是基层矿山救护指挥员提高本领、做好工作的前提。当前,要实现“力争排头、勇争一流”的工作目标,最关键的是要有一支高素质的矿山救护指战员队伍。各级矿山救护指挥员要树立“创新就是生产力、安全力、经营力”的理念,把上级的要求和本队的实际结合起来,完善基层矿山救护指挥员的创新激励考核体制,激发基层矿山救护指挥员的创新激情,深化技术创新和科技管理,立足岗位争当“创新先锋”,要通过成立科技攻关小组,争做应用新技术、新工艺、新装备的模范,努力解决学习训练和抢险救灾中的重点和难点问题。要通过基层矿山救护指挥员的创新“表率”作用,带动广大矿山救护指战员的创新热情。

3.3充分发挥社会职能

根据属地管理原则,矿山救护队除负责本地市或本企业的矿山应急救援任务,按照国家有关要求,还应与辖区内的地方矿山或其他企业的矿山签订有偿救护协议,做到花最少的钱办最大的事,防止重复建设造成浪费。矿山救护队不但负责矿山事故的救援,还应拓宽服务渠道,积极参与到非煤矿山、地震、塌方、地下商场等各行各业的应急救援,并提供更广泛的专业服务、社会服务。

结语

鉴于矿山救援工作的特殊性,救护指挥员应具备良好的专业素质和身体素质,通过不断训练和学习,提高业务水平和救援能力。加强矿山救援队伍创新管理,能够更快、更好地提高整体救援水平,确保救护队伍能够实施科学化救援,减少人员伤亡和经济损失。只有抓好每个细节,做好创新工作,才能建立一支战斗力强的精英救援队伍。

论文作者:武学营

论文发表刊物:《基层建设》2019年第21期

论文发表时间:2019/10/15

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