厂长(经理)离任审计的主要内容_离任审计论文

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一、审查厂长(经理)任期内企业财务收支的真实性、合法性

是否多摊成本或少摊成本?是否合理组织和运用资金,有无贪污、挪用、占用资金的现象?有无滥发资金、实物?是否及时足额上缴税金,有无挤占,挪用应上交国家的收入?有无乱提基金,挪用专项基金或乱搞计划外建设?有无其他违法乱纪行为?

二、审查企业资产的保值增值

审查企业当期实有资产,包括货币资金、存货、应收帐款、固定资产、长短期投资等资产的真实性。资产反映不真实主要有两种基本倾向:一种是隐瞒收益,少报资产,另一种是多报收益和资产。

在资产负债表上,资产主要表现在流动资产、固定资产上,重点查资产负债表中的往来帐户。其次审核企业的实物资产并与报表核对是否真实,有无潜盈或潜亏,审计货币资金、存货、固定资产、在建工程、长期投资、应收帐款、成本和利润等科目可结合注册会计师审计要求及单位具体情况,有目标,有重点地去审查。

三、审查企业各项经济技术指标完成情况

1.获利能力指标:主要有利润总额、资本金利润率、营业收入利税率、成本费用利税率、投资报酬率等。

2.运营能力指标主要有:负债比率、权益比率、流动资产比率、固定资产比率、长期负债比率、销货对现金比率等。

3、偿债能力指标:主要有:流动比率、速动比率、现金比率及现金对流动负债比率、应收帐款周转率、存货周转率等。

4、质量指标是指主要产品质量是否达到任期目标的水平,优质产品率,合格品率是否达到标准等。

5、职工培训指标、重大技术改造指标、新产品开发指标,这三个指标可以考核企业的长远发展能力。

四、审查企业的经营管理体制情况

审查厂长(经理)决策是否失误,企业内部控制制度是否健全、制度的执行是否有必要的监督和保障措施,实际效果如何等。

五、审查企业资金、财产的安全完整情况

审计时,主要审查有无因玩忽职守给企业造成严重损失的现象,企业资产有无被贪污盗窃等现象,往来账有无长期收不回的呆帐,固定资产、存货有无变质,短缺,专项基金有无挪用或损失,厂长(经理)离任的财产移交清单是否真实。

六、审查厂长(经理)遵守财经法规的情况

主要审查厂长(经理)个人有无以权谋私、侵占、挪用公款、公物、为自己多发奖金、利用公款装修高标准宿舍或建私房或大吃大喝、游山玩水等违反财经纪律的问题。

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