如何培育科技创新文化论文

如何培育科技创新文化论文

如何培育科技创新文化

苏 莹

(徐州工程学院,江苏 徐州 221000)

[摘要] 所谓科技创新文化建设,顾名思义是指以科研高校为平台,在一系列科技活动过程中生成的群体创新精神及其表现出来的文化形态总和,是社会共有的和科技创新相关的价值观念和制度设计,是社会文化在科研领域中的特殊渗透和体现。科技创新文化的培育过程也就是推进科学技术创新的过程,从五个方面提出培育科技创新文化的对策。

[关键词] 科技创新文化;科研高校;科技活动

在中国特色社会主义进入新时代的背景下,我国社会主要矛盾转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。而创新是一个民族进步发展的灵魂,对满足人民对美好生活的追求有重要作用,科技创新是促进社会经济发展的活力之源和必由之路。党的十九大报告再次明确了创新驱动发展的重要性,创新需要科技创新文化来作为支撑,因此,我们就当前科技创新文化建设的形势,提出如下五个方面的对策建议。

1 弘扬科技创新文化精神

科技创新文化精神是科技创新文化的核心,泰戈尔曾有诗云:翅膀坠上黄金的鸟儿飞不高远。科技创新文化精神内涵有求真务实、淡泊名利、学术平等、百家争鸣、勇于探索、敢为人先等,要有以弘扬科技创新文化为己任的时代精神。弘扬科技创新文化要树立起钉钉子精神,稳扎稳打,摒弃急功近利的思想,坚决杜绝弄虚作假。2015年12月10日,屠呦呦因为青蒿素的伟大发现站上了诺贝尔奖的领奖台,高光一刻背后是她46年的无声坚守。习近平总书记曾给予了两院院士高度赞扬:我们的很多院士都具有“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”的深厚情怀,都是“干惊天动地事,做隐姓埋名人”的民族英雄!这一评价是对中国科学家精神的高度概括。

网页设计与制作作为中职计算机专业的主要课程,是社会发展中最热门的一门专业,目的就是让学生掌握关于网页设计的技能,为今后的网页设计奠定基础。如表1所示。

2 建设科技创新文化环境

在科技进步的今天,一切推动科技创新的活动都是企业保持竞争力的重要手段。依托坚实的市场基础和技术服务优势,最重要的是自主创新和人才优势,建立起良好的创新文化环境,鼓励每个员工都能参与到创新活动中。一个善于激发创新思维的文化环境有助于科技创新发展,能为科技创新提供推动力。正是由于在海淀区中关村一带规划建设了以北大、清华为代表的院校群和以中国科学院为代表的科学城,在40年改革开放的大文化环境中,走出了柳传志、王选、李彦宏、雷军等科技创新群英并非偶然,在鼓励建设科技创新文化环境的大背景下,才有了如今被称为中国科技的制高点和创新文化的策源地的中关村。

3 加强科技创新的保障机制(IEARS)建设

创新保障机制即建意评估、实施和激励系统(Idea Evaluation, Action and Reward System,简称IEARS)是国家、企业等组织或单位对员工或其它人员提出的建意实施闭环管理的机制,是确保任何合理化、有价值的建意及时得到评估和实施并得到合理激励回报的保障机制,是公民参加建设国家、管理企业,充分发挥主动性、创造性的基本保障机制。EARS已经研究提出十多年时间,建立创新建意保障机制,可以从根本上改善我国的创新环境,大大促进人和社会的和谐发展,进一步完善按劳分配制度,辅助建立质量和安全问题的防范机制,并且有助于提高创新成果转化率,让人民群众真正成为历史创造者。李克强总理强调,当前想要解放和发展生产力,重点就是要促进大众创业、万众创新。IEARS这一机制正是确保大众创业、万众创新的有力支撑和保障。

4 加大政府对科技创新的投入

首先,政府应该给予科技创新财政补贴,积极筹措资金,加大财政资金投入力度,适当地对其提供一些技术上的支持以及资金的帮助,形成与GDP增长相匹配适应的科技投入稳定增长机制;其次,进一步完善企业科技创新激励机制,政府应该有针对性地制定帮扶政策,以政策形势有力支持鼓励科技创新发展;再次,政府通过配套的政策和财政等方面的激励,政府应看到科技创新文化对社会发展进步、建立创新型社会的重要作用,提高经济转型发展的意识, 支持我国基础科技建设;最后,制定科学技术创新相关的法律,完善相关法律法规,加强对科学技术创新的监督管理,为科技创新营造良好的发展环境。

1)输入寄存器共享:通过加速核的控制寄存器来选择如何获取相应的数据,输入寄存器用来缓存来自CPU的角度数值、X数值和Y数值,当计算Sine和Cosine时,采样角度输入值而自动忽略X和Y输入值;当计算Arctan2时,加速核采样的是X和Y的输入值,此时自动忽略角度输入值。

5 引导企事业单位对科技创新文化建设的投入

企事业单位是科技创新文化建设的主体和实际操作者,在科技创新文化建设中居于主体地位,承担着落实与发展科技创新文化建设的职责。一方面,企业应引进及培养科技创新文化建设专业技术人才,广泛吸收人才,进行大量的人才储备,通过建立创新文化培育基金,奖励为创新文化建设作出贡献的个人,为后期的研发和完善提供坚实后盾。另一方面,企业应该加强基础科技创新建设,主要途径包括科研环境、价值理念、管理制度等。在实际运行中找出其在运行中实际面临的困难,利用已获得的信息和开发的新技术,逐步实现模式的改造与升级,在一步步探索中不断积累实践运营经验,为创造创新模式的探索实施寻找方向。企业可以加强与高校、科研机构的合作,不断对科学技术进行研发与完善。

【参考文献】

[1]张浩,杨阳.高校科技创新团队建设的问题和对策研究[J].科教导刊(上旬刊), 2018(12).

[2]陈芳,穆荣平,宋河发.科技创新基地与平台建设支持政策关联性研究[J].科研管理,2013(01).

[3]王倩文.科技创新对我国经济发展的实证研究[J].时代金融,2018(29).

[中图分类号] G

[文献标识码] C

[文章编号] 2096-1995(2019)26-0233-01

课题项目: 徐州市社会科学研究课题(19XSM-055)。

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