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摘要：我国经济社会实力的不断增强，推动各方面科学技术产业也迅速提升，其中煤矿的采矿技术同样受到经济发展带来的积极影响，技术水平有了极大的提高，使得煤矿的开采量逐步增加。但是，煤矿采矿技术在实际的应用中会遇到各种各样的问题，这些问题的妥善处理与否将直接影响整个煤矿的安全运行，甚至给采煤工人带来生命安全威胁。因此，从问题出现的源头出发，制定相应的解决措施，保证煤矿的生产运行等过程是必不可少的。
关键词：煤矿；采矿技术；应用；问题；措施
引言
随着我国煤矿企业的飞速发展和科学技术水平的不断提高，传统采矿技术所呈现出来的问题也越来越多，不仅降低了企业的经济效益，而且还阻碍了企业的可持续发展。在这种情况下，如何对采矿技术应用中存在的问题进行有效解决便成为了相关部门所面临的一项重大课题。相关部门人员如果想要从根本上提高采矿技术的应用效果，首先就必须对我国煤矿采矿技术的应用现状和存在的问题进行全面的掌握与了解，从而在此基础上制定相应的解决对策[1]。
1.我国目前煤矿采矿技术的应用现状
近几年来，我国煤矿企业发展越来越快，对煤矿采矿技术进行不断优化与完善也成为了企业发展中的一项重要工作。只有将采矿技术不断提高，才能够确保企业的正常生产，促进企业经济效益的提升。目前，我国煤矿发展中所采用的采矿方法主要有三种，即空场采矿法、充填采矿法和崩落采矿法。其中，空场采矿法的应用最广泛，这种采矿方法还可以详细分为全面采矿法、阶段矿房法、留矿法以及房柱法等。这种采矿方法适用于具有大孔或深孔煤矿的开采，不仅能够提高工作质量，而且还能够促进企业的可持续发展。随着我国科学技术的飞速发展，近几年来，新的充填采矿法的更新和使用也达到了令人满意的效果。崩落采矿技术则主要是以崩落周围岩石来实现与地面压力之间的主法，这种采矿方法在目前煤矿企业中的应用也较为普遍。
2.目前采矿技术应用过程中存在的问题
随着我国煤矿企业的飞速发展，采矿技术的有效应用也得到了相关部门的高度重视，虽然企业管理者采取了一系列措施对技术应用过程中存在的问题进行解决，但最终效果却不尽人意。就我国目前煤矿采矿技术的实际应用情况来看，在应用过程中存在的问题主要有以下几个方面：
2.1规章制度不完善，技术应用不充分
任何一种技术的实施都需要有相应的规章制度作为依据，采矿技术也不例外。在技术应用过程中，严格遵循相应的规章制度，不仅能够确保采矿技术的有效实施，而且还能够保证煤矿的安全生产。然而，就我国目前煤矿企业采矿技术的应用现状来看，由于我国煤矿企业具有数量多、分布广、规模差异大等特点，在这种情况下，势必会给采矿技术的规章制度的科学制定和完善带来一定的困难，无法形成一个统一的规章制度体系。相关煤矿企业只能够根据原有的规章制度对采矿技术进行规范，这样势必会产生许多漏洞，致使技术应用不充分，影响企业的经济效益。因此，加强管理和掌握必要的技术是非常重要的[2]。
2.2管理者的管理缺乏长远性
随着我国煤矿企业的飞速发展，越来越多的先进技术被引入到煤矿生产中，很大程度上促进了我国煤矿行业的可持续发展。由于煤矿企业的经营本身具有一定的危险性，如果企业在发展过程中，不能提供足够的资金链供给或投入，并且达不到及时回报，那么资金链就会被拖垮，致使企业没有回报，血本无归。也正因为如此，目前仍有一些管理人员不能够充分认识到企业的发展前景，过于注重眼前利益，安于现状，不愿意将资金投入到新技术的研发中，导致企业的采矿技术无法满足企业的发展需求，从而阻碍了科学技术的研发与使用，大大制约了煤矿企业的可持续发展。
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2.3专业人员综合素质较低
专业人员的综合素质直接关系到煤矿企业的生产效果。由于煤矿采矿业属于技术性较高的工作，因此，对专业人员的理论知识和实践技能都有较高要求。但就我国目前煤矿企业采矿技术的专业人员来看，其整体的素质仍然较低，对于采矿技术不能很好地应用，这必然会直接影响到技术的应用效果。在这种情况下，即使企业肯花费大t资金来购买先进技术，但没有人可以对技术进行实施，也是徒劳无功的。
3.煤矿采矿技术应用问题的解决对策
3.1对行业制度和技术应用规范进行不断完善
由于各个煤矿企业的规模、经营方式和理念不同，因此，在对行业制度和技术应用规范进行制定和完善的时候，也要根据企业的实际情况来具体制定。首先，企业管理人员要确保各个员工都能够对企业的工作流程和发展目标进一步明确，从而使其能够不断对自身的工作方式和任务进行完善。其次，要结合企业当前所采用的采矿技术制定与其相对应的技术应用规范，并严格遵循，以此来确保采矿技术的实施能够有条不紊的进行。只有将以上两个方面的内容做好，才能够使采矿技术在煤矿企业中最大限度的应用。
3.2政策引导新技术的研发
随着我国煤矿企业的飞速发展，引进先进的采矿技术已经成为了煤矿企业发展的一个必然趋势。针对于少部分只注重眼前利益的管理者，相关的政府部门应该不断对其进行鼓励和扶持，并使其充分认识到不断提高采矿技术的重要性，引导其重视对新技术的研发。其次，要让企业管理者明确认识，如果企业想要在竞争激烈的市场环境中占有一席之地，就必须对技术的应用给予高度重视，不断对其进行更新与完善，从而使其更好地应用到煤矿企业发展中。除此之外，在对新技术进行研发的时候，企业领导人不能只是单纯地注重研究结果，而且还要对其人力、物力和财力的消耗给予高度关注[3]。只有这样，才能够使我国煤矿采矿技术不断优化，从而更好地将其作用发挥出来。
3.3不断提离专业人员的综合素质
现代市场经济的竞争，归根结底就是人才的竞争，因此，不断提高专业人员的综合素质也是煤矿采矿技术应用问题的解决对策之一。就目前煤矿企业专业人员的综合素质来看，对于专业人员综合素质的提升企业应该从三个方面着手。首先，要科学制定专业人员的任用标准，根据当前企业采矿技术应用的实际情况，对专业人员进行严格选拔，避免裙带关系和“走后门”的现象发生。其次，对于在岗的专业人员，企业应该采取多种方式对其进行定期培训，将新技术的使用方法和注意事项融入到培训内容当中，并对培训结果进行考核，从而不断提高其业务知识和专业水平。最后，要为专业人员提供继续学习的机会，使其能够对当下先进的技术进行系统的了解与掌握，从而不断提升自身的综合素质，更好地投入到煤矿生产工作中。只有将专业人员的综合素质提高一定的层次，才能够确保煤矿生产安全、稳定的实施。
4.结语
综上所述，随着我国煤矿企业发展脚步的不断加快，对于采矿技术的优化与完善也必然会得到企业相关部门的高度重视。为了进一步确保采矿技术满足企业的发展需求，在未来的时间里，工作人员必须对目前采矿技术应用过程中存在的问题进行全面的掌握和了解，并根据企业的实际情况，制定合理的解决对策，从而促进我国煤矿企业的可持续发展。
参考文献
[1]程宇晖. 煤矿采矿新技术的应用研究[J]. 内蒙古煤炭经济，2013，04：40+42.
[2]张照延. 煤矿采矿技术应用中存在问题研究[J]. 内蒙古煤炭经济，2013，10：26+30.
[3]李志刚. 空间信息技术在矿区可持续开发与管理中的应用研究[D].成都理工大学，2012.
论文作者:彭宇
论文发表刊物:《基层建设》2015年24期供稿
论文发表时间:2016/3/24
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