经济新常态下煤炭企业提高党支部素养之我见论文_张瑜

经济新常态下煤炭企业提高党支部素养之我见论文_张瑜

郑煤集团运销公司 河南省 450042

摘要:基层党支部是我们党的组织体系中最基层的组织,是党组织战斗力的基础,是连接党员和上级党组织的桥梁和纽带,是党联系群众的桥梁和纽带。近三年来,煤炭行业步入发展低谷,企业效益连年下滑,职工收入普遍减少,这些新情况和新形势,对煤炭企业基层党支部如何增强基层党支部的凝聚力、向心力和战斗力,为圆满完成煤炭销售目标任务提供坚强有力的政治保证和组织保证提出了新的考验,为此,提高基层党组织素养尤为必要,笔者联系自身工作实际,对经济新常态下提高煤炭销售企业基层党组织素养问题进行探讨。

关键词:新常态 煤炭企业 基层党支部 提高素养

一、煤炭销售企业基层党组织所肩负的责任

煤炭销售企业基层党组织主要肩负的责任概括起来主要有两个方面,就是围绕中心促发展,服务中心促稳定。

(一)围绕中心促发展。煤炭销售企业的中心工作就是“把煤卖出去,把煤款及时收回来,买个好价钱”,尽最大努力,实现企业效益最大化。作为销售企业的基层党支部,就要紧紧围绕这个中心,围绕全年的煤炭销售目标任务,去开展工作。首先要弄清楚企业发展的外部环境即宏观经济发展状况,弄清相关产业如钢材、水泥、电力等行业的发展状况,弄清市场竞争中自身的不足和短板,弄清内部管理和存在的问题等,只有弄清楚所面临的形势,才会理清思路,明确方向,推动工作。其次要树立科学推动工作理念,紧密结合支部工作实际,围绕销售目标任务制定科学的落实措施,统筹兼顾,积极完成任务。最后要善于把握销售工作中存在的主要矛盾和突出问题,集中精力,调动各方面的资源,着力解决制约煤炭销售工作的瓶颈。

(二)服务大局促稳定。稳定是前提,是硬任务,没有稳定,何谈企业的发展,党支部要充分认识到稳定是做好中心工作的前提和保障。要搞好支部自身的思想稳定,支部每个成员必须能够适应经济新常态下的工作环境,心情舒畅、心甘情愿地战斗在自己的工作岗位上,十分熟练地解决工作上遇到问题和困难。要搞好支部所属职工群众整体稳定,通过调查研究、走访慰问、自我查找不足、借鉴其它优秀党支部经验做法,提高工作前瞻性、针对性、有效性,为职工群众营造一个良好的工作环境、宽松的生存空间、浓厚的政治氛围,让他们安心本职、爱岗敬业、刻苦钻研,岗位成才。要加强企业形势任务教育,及时传达企业相关政策、决策、措施,做到上情下达,传递正面信息,消除负面舆论影响。要认真执行党员干部联系点制度和支部书记接待日制度,倾听、回应职工群众诉求,多一点沟通与解释,多一点理解与人情,多一点指导与耐心。

二、煤炭销售企业基层党组织在自身建设方面存在的主要问题、表现及原因

(一)思想政治学习抓的不严不紧。主要表现:部分支部书记或支部委员本身对思想政治学习不够重视,不能起到带头和督促作用;对上级要求的学习的内容流于一般传达形式,对学习内容精神实质没有深刻领会,帮助支部党员干部提高思想认识;部分党员学习的主动性不够强,支部整体学习氛围不够浓厚。主要原因是部分基层党组织党员尤其是支部书记及支部委员对思想政治学习重要性认识不够,组织学习方式方法单一、僵化,缺乏创新,调动不了党员学习积极性。

(二)群众路线贯彻的不够好。

期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆主要表现:深入基层,与职工群众交流沟通少;关心职工、爱护职工,为职工解决实际困难问题方面做得好不够多;依靠职工,激发和调动职工积极性、创造性,集中民智促进工作方面做得还不够。主要原因是:群众观念树立不够牢固,全心全意为人民服务的意识有所淡化。

(三)支部业务素质能力不够。主要表现:对入党基本流程、填写各种入党材料等基础知识掌握不全;支部建设方面除了传达还是传达,鲜有创新,不能够灵活运用,工作方式僵硬僵化;支部建设方向不太明确,找不到重点和切入点,看似忙忙碌碌,却无实际成效。主要原因:好多基层党支部书记是“门外汉”,本身是业务经理,基于工作需要兼任党支部书记,对党务工作不太熟悉了解或一知半解或因要搞好业务而无暇做好支部建设工作。

三、强化“三种”功能提高煤炭销售企业基层党支部素养

(一)党支部要强化教育功能。基层党支部要用科学理论武装党员干部,支部全体党员要牢固树立学习意识,支部书记及支部委员要带头学习,深入学习习近平总书记系列重要讲话,学习党章党规党纪,学习上级政策、文件、会议精神。要抓好党员党性教育,学习党的历史,教育引导党员牢固树立正确的世界观、权力观、事业观,坚定政治立场,明辨大是大非;要抓好道德教育,学习先进道德模范人物及社会主义核心价值观,教育引导党员讲党性、重品行,作表率,以实际行动彰显共产党人的人格魅力。要抓好党建理论学习,尤其是党支部书记及委员要积极学习党建有关基础理论,熟悉入党基本流程,注重开展对积极分子和党员发展对象的日常思想政治教育。要学会并逐渐掌握思想政治工作的基本方法,不断提高做思想政治工作的能力。要改进学习方式方法,在传统的学习方式上,采取观看视频、学习研讨、心得交流等多种方式,增强党员学习兴趣;要严明学习纪律和学习制度,督促检查党员学习,提高学习质量和效果。

(二)党支部要强化组织功能。要积极践行党的群众路线,工作上依靠职工群众,发动职工群众,低下身子虚心向职工群众学习,基层党支部书记都应该向焦裕禄、孔繁森、杨善才等优秀共产党员学习,注重在基层一线、在职工群众之中开展调查研究,善于从职工群众中汲取经验,凝练职工群众智慧,集中民智,破解煤炭销售工作中各种难题;要牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,党支部书记及支部委员要带头摸底排查,认真落实好公司党委开展的“冬送温暖”扶贫、“夏送清凉”慰问、“金秋助学”帮困等活动,尤其是在目前企业经营面临严峻的形势下,要对困难职工家庭的生活、老人赡养、子女就业等问题进行关注关怀,尽力为职工群众排忧解难办实事,办好事,密切党群干群关系;要坚持好群众路线工作方针,认真落实党员联系点制度,定期不定期与职工群众谈心交流,了解职工群众所想所需所求,同时,化解矛盾,增进团结,保持支部和谐稳定,成为职工信赖的好支部。

(三)党支部要强化管理功能。党支部要在支部内营造浓厚的民主氛围,发展党内民主、保障党员权利,通过“三会一课”等组织形式,调动各方面积极因素,每个党员都要积极参加,尤其是党员干部、支部书记、支部委员更要带头做出榜样。要广开言路,鼓励大家围绕煤炭销售、解决群众实际困、搞好支部建设等工作畅所欲言;要定期通报上级党委作出的各项决策部署,落实党员的知晓权、咨询权、建议权,保证党员的民主权利。要认真落实支部书记、支部委员接待日制度,倾听支部党员、职工群众的呼声,能解决的尽力解决,不能解决的及时上报,做到下情上报,维护企业和谐稳定。

总之,强化党支部功能才能加强党支部自身建设,党支部自身素养提高了才能真正贯彻和落实好企业党委的决策部署,才能更好的发挥支部战斗堡垒作用,推动煤炭销售各项工作。

参考文献

[1]聂欣.做最好的党支部;东方出版社2012年4月.

论文作者:张瑜

论文发表刊物:《基层建设》2016年12期

论文发表时间:2016/10/28

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