摘要：随着现在手术医学的不断发展，对护理人员的要求也在不断提高，尤其对于那些刚刚参加工作的护理人员，不仅仅需要掌握专业技能，对理论知识的考察也在逐步加深。本文主要从现代医学发展的趋势和培养新型护理人员的要求出发，提出培养新护士的具体方案，采用层次式培训，培养理论与技能兼备的护士。
关键词：新护士 培训 手术部【中图分类号】 R2 【文献标号】 A 【文章编号】 2095-7165（2015）15-0238-02
引言：由于医院手术部的不断发展和壮大，手术部新聘的护士也在不断增加，然而要想培养出合格甚至优秀的护士，要有一个循序渐进的过程。理论的武装再加上临床操作以及微妙处理医患关系的技巧都是培养新护士的重点，需要有层次性的培养能够在最快的时间内培养出医院需要的护士。
一、现在医学的发展和护士新要求现在手术部的护士不再是以前的护士，以前的护士更加侧重临床技能而护士理论武装，而现在医学的飞速发展也提升了对护士的要求，所以医院新聘的护士要在最短的时间内培养出适应医学发展的人才。
1、现在手术医学的发展随着现在手术的多样性和复杂性的发展，手术术式的增多，手术器械的增多，更有一些特殊手术的建立，使得手术的过程越来越复杂，手术时间越来越长，医患之间的矛盾也越开越紧张，护士的责任也越来越重。例如腹腔镜手术的发展，就需要护士掌握有关腹腔镜的知识，腹腔镜手术器械的认知和护理，以便更好地与医生之间达成默契的配合，利于手术的进行。现代医学的不断更替，需要护士也要与时俱进，不断提高自身的水平，对于新参加的护士的严格培养更加重要。
2、新护士的要求新护士刚刚从毕业院校走出，在进入社会、进入医院的经验都比较浅，如何在最短的时间内将这些毕业生培养成适应医院，适应现在医学节奏的护士是一项艰巨的任务。对于现在的护士仅仅有熟练的技能操作是远远不够的，理论知识的传授同等重要。只有掌握了理论知识才能清楚、有条不紊地进行护理工作。例如:只有了解了腹腔镜的适应手术以及手术术式，能更加轻松地掌握器械的使用；只有了解腹腔镜的结构，才能在使用中延长其使用寿命，更好地进行消毒和维护。医院要培养理论和技能兼备的新护士。
二、新护士的层次性培训要想在最短的时间内培养出优秀的新护士就要有一定的方法。
采用层次性培养新护士，使新护士在循序渐进的过程中稳步地掌握理论和临床技能。
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1、确定培训标准，集中理论授课医院新招的护士来自不同的地方和学校，而每个学校的授课标准不尽相同。医院的手术部要同意护理标准，要以医院的实际情况选择一种标准来培训新护士，这样有利于护士的考核，判断其是否合格。手术部关于培训的负责人带领新护士进入手术部，了解一下医院的布局和分区，可以采用两三的时间带领新护士参观一下各个科室的手术过程，用一周内接下来的时间由带教护士来为新护士讲解洁净手术部原理和相关知识，手术室的规章制度、护理工作人员的工作职责及手术部的无菌操作原则等，全面了解手术部的基本情况。紧接着在接下来的一周里，要集中起来进行理论知识的授课。
理论知识的授课以外科学、洁净手术部工作手册为主，逐一地进行讲解。如：妇科手术术式的讲解，术中需要的器械和物品的掌握以及妇科手术与其他手术的不同之处，需要重点注意的护理方面，采取这种形式的讲解形成重点的笔记制度，清晰明了地授课。
2、分配小组，轮转科室手术将新招的护士分成几个小组，例如：几年新招的护士有8 个，可以将其分成4 个小组，每2 个人一组，每组在不同的科室手术间轮转，在一周的时间内能够基本轮转完毕，并且在轮转之后每个新招的护士要进行回报工作以及自己学到的知识和技能，采用同一笔记制度的评定来评判新护士的学习能力和操作能力。在评定之后选出合格的护士进入到下一轮的培训，而未通过考核的人员就要被淘汰，这种优胜劣汰的选择方式能够激起新招护士的学习热情和竞争意识，在竞争中选择出来的护士才能为医院创造更好的价值。
3、一对一带教，夯实技能操作给选拔出来的护士每个人找一个经验、实力兼具的护士实行一对一的教学。这种教学也持续一周。要求每个带教老师都认真负责，将自己的所学尽量授予新招的护士。带教的护士要具有理论扎实，操作规范，工作态度认真，能为新招的护士树立良好的榜样。要给予新护士实践机会，常用的消毒、灭菌的原理和方法，各种仪器的设备和器械的使用和清理方法都要熟练掌握。详细地讲解外科手术的无菌操作，手术器械的辨认和保研，器械台的布置，器械的摆放、传递、清洗过程的要点和注意事项。带教护士更要培养新护士的手术部的良好工作作风和与病患、病患家属、医生之间的沟通，处理好医患关系，构建和谐的医疗环境。
4、培养固定科室护士，做到精益求精在培训3 周之后，要求新招的护士汇报自己的工作成果和经验。
根据不同的报告和每个人的能力、性格特点、技能掌握将聘用的护士分配到各个科室的手术间，专门负责这个科室的手术。技能在掌握全面的同时，要进行某个方面的精益求精。以后在自己擅长和掌握详细的科室进行自己的护理工作。这种在一个月内、层次式的培训工作能够快速让新近人员适应工作环境，并在以后的工作中积极学习新知识，不断丰富的理论知识，不断提升自己道德专业技能。
新护士的培训也是洁净手术部的一项工作，培养优秀的护士有利于保障手术部的洁净。要想培养适合我院的护士，这种层次性的培训方式能够在最短的时间内培养具有理论、技能、专业的护士，培养了护士的快速学习能力和适应能力，能够在手术医学的飞速发展中，快速地适应发展，与时俱进，并在以后的工作中学习新知识，不断丰富理论知识，提升自己道德专业技能。
参考文献：［1］ 霍孝蓉;;江苏省手术室专科护士培训初探［A］;中华护理学会第15 届全国手术室护理学术交流会议论文汇编［C］;2011 年［2］ 魏革，刘苏君.手术室护理学.北京：人民军医出版社，76~77［3］ 曾俊，任辉。实用手术室护理学.北京：科学技术出版社，20~21［4］ 秦艳宇;;手术室专科护士的培养及发展［A］;创建患者安全文化——中华护理学会第15 届全国手术室护理学术交流会议论文汇编（上册）［C］;2011 年
论文作者:林川珍 林明霞
论文发表刊物:《医师在线》2015年8月第15期供稿
论文发表时间:2015/11/3
标签：护士论文; 手术论文; 医院论文; 手术室论文; 技能论文; 科室论文; 新招论文; 《医师在线》2015年8月第15期供稿论文;