浅谈新时代下的党建思想政治工作论文_刘殿波

浅谈新时代下的党建思想政治工作论文_刘殿波

兰新经营所党总支书记

十九大的召开,我国经济发展也进入了新时期,新常态,全面认识新时代主动适应新常态,意味着林区必须进一步加快转型,调整产业产品结构。只有不断提升适应新时代的引领能力、创新能力、保障能力,才能推动党建思想政治工作进一步围绕中心工作、服务大局,为林区全面深化改革发展提供坚强保障。同时,林区转型发展和市场形势的变化,使过去党建思想政治工作集中式的活动形式和方法受到重大挑战这就需要党建思想政治工作在管理上更加注重服务,在对象上更加注重个性,在教育上更加注重实效,在时间上更加注重全程,在范围上更加注重全员,加快党建思想政治工作方法的转变

一、坚持国绕中心、服务大局,做好新时代下的思想政治工作

融人生态建设经营管理效益中心,加强党的建设,开展思想教育活动,是林区党建思想政治工作必须坚持的重要原则。随着十九大的胜利召开,全面深化改革、加快转变林区发展方式成为林区事业的中心工作,党建思想政治工作必须加强教育引导,不能南辕北辙,而是要切切实实地围绕中心工作开展。

一要以林区经济转型发展为主题。党建思想政治工作的一项重要内容,是推动林区事业科学发展提供有效保证。党组织必须坚持融入中心、服务大局,不断加强和改进新形势下党建思想政治工作,全面提升林区党的建设科学化水平,为林区改革发展科学发展提供坚强的组织保证。这就要求必须紧紧围绕林区组织结构、产业结构、干部队伍结构的调整,加强形势任务教育,为转型发展营造氛围,提供政治思想保证和精神动力。

二要以解决各种思想矛盾和实际问题为着力点。习近平总书记指出:从严治党、党要管党的方针政策,这就为目前思想政治工作指明了方向,也为林区思想政治工作注入强大的生机和活力。就我们来说,如何充分发挥党政工团的作用,做好林业职工的思想政治工作,凝聚改革共识,充分调动职工支持改革、参与改革的积极性,在这场深刻的体制转型中寻求对策、发挥职能,这是思想政治工作者急需思考的问题,也是林区管理工作中亟待的问题。思想政治工作要在全面深化改革中渗透其理,贯穿全程,引领指导林区转型的健康发展。

二、做好新时代下的思想政治工作要坚持结合实际

紧密结合实际,党建思想政治工作才能发挥应有的作用,产生实在的效果。在当前形势下,林区改革、转变发展方式已经成为最大的实际,我们要深刻认识并准确把握市场形势的新变化新特点和新要求,大力开展党建思想政治工作

1、结合当前林业外部实际开展党建思想政治工作。就外部来说,要积极适应外部的经济环境和社会环境。党组织要向广大干部职工深入宜传宏观经济形势的变化,宣讲新常态下林区面临的严峻局面,分析林区管理中存在的主要矛盾和问题,引导广大职工树立强烈的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,结合林区管理实际和职工实际,把党建思想政治工作与具体业务管理同规划、同部署、同检查、同考核、同奖罚,真正实现党建思想政治工作与管理的有机结合、融为一体、优势互补,围绕林区发展核心工作,作好思想动员、组织领导,宣传活动等,推动各项工作的顺利进行。要关注职工思想的变化、关心职工的切身利益要解决职工在工作、生活中遇到的实际问题和困难作为解决他们思想问题的前提,切实维护好、发展好、实现好职工的根本利益,使广大职工心情愉悦地投入本职工作

2、结合与时俱进不断创新的要求开展党建思想政治工作。党建思想政治工作的创新是引领发展的第一动力,是推进党的建设提高整体水平的关键。当前,经济发展的新常态对党建思想政治作提高了新的更高的要求。党建思想政治工作要积极探索新路子,寻求新载体,开创新局面,取得新突破。

期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆一是要由被动向主动转变。要倡导创造性思维,实现思想再解放、观念再更新、思路再突破,摆脱原有思维定势,思考党建思想政治工作如何促进林区转型发展,如何把党建思想政治工作要贯穿生产经营的全过程,把保证和促进林区转型,提高经济效益、满足职工群众根本利益,作为党建思想政治工作的出发点和落脚点,牢牢把工作的主动权。二是要实现由集中、统一,大型的活动形式向小型灵活、多样转变。运用现代科技手段,借鉴相关科学成果,使党建思想政治工作从声势型向实效型,执行型向自主型,灌输型向渗透型、单一型向综合性的转变。三是要把学习教育活动同林区文化活动结合起来。通过弘扬林区文化精神。塑造林区形象,加强职业道德建设,将教育培调、人才培养,创造良好的人文环境等工作连接起来,以职工群众喜闻乐见的活动载体开展活动,使职工在浓郁的林区文化围中得到心灵的则冶,思想的提高。

3、坚持以人为本开展党建思想政治工作。人是林区发展的决定性因素。党建思想政治工作的对象是人,说到底是做人的工作。坚持以人为本,就是既要坚持教育人、引领人、鼓舞人、鞭策人,又要做到尊重人、理解人、关心人、帮助人。一是要关注职工的需要。关注职工的需要,就要注重回答和解决工关心和感兴趣的问题。即便是需要灌输的内容,也要首先赢得说服对象自身需要上的认同。工作中既要注重引导职工确立共同的理想和崇高的追求,又要承认人们多种需要的合理性,努力适应和满足职工的多种需要。二是要适应职工的心理。有些思想上的要求是有条件的,如果把对少数先进分子的要求当作对所有人的要求把只能短时期内做到的事情作为必须长期坚持的要求,就会使本来正确的道理变得不近情理而使人难以接受。因此,要认真研究和把握职工的心理适应能力,并据此来安排党建思想政治工作内容。三是要促进职工的发展。要努力帮助职工树立忧患意识、危机意识、竞争意识和创新意识。要通过新知识、新技术,新业务的培训,增强职工的生存和竞争能力。

三、做好新时代下的思想政治工作要坚持注重实效

经济工作要讲效益,党建思想政治工作要讲效果。越是转型发展,越要更加突出党建思想政治工作的作用,越要更加突出党建思想政治工作的效果。

1、做好党建思想政治工作要跳出思维定势的束缚,全方位去谋势、谋位、谋落实。只有把党建思想政治工作放在全局工作中去思考,才能真正实现开展党建思想政治工作的初衷。在指导上要突出党建思想政治工作的引领性,跳出就党建思想政治工作抓党建思想政治工作,就保证发展任务的完成去抓党建思想政治工作的定势思维,把党建思想政治工作放在林区持续发展,社会和谐的大环境和高度去认识,切实做到其牵引、领率、导向作用在形式上,要突出党建思想政治工作的渗透性,跳出把组织教育开展活动作为党建思想政治工作唯一形式的思维,把党建思想政治工作放在单位各项工作、各项活动、各项建设的方方面面,紧密结合实际开展党建思想政治工作,使党建思想政治工作与其他工作水乳交融,相得益彰;在定位上,要突出党建思想政治工作的多样性,跳出单一的、机械的、说教式的定势思维,在党建思想政治工作中最大限度的融入生活、文化、人际、情感等元素不但寓教于学,更要寓教于乐,寓教于行,最大限度地发挥党建思想政治工作的功效。

2、做好党建思想政治工作要坚持一切从实际出发。要突出经常性、多样性、渗透性、灌输性、群众性,突出号召力、感染力影响力、凝聚力,持续抓、全面抓,形成人人讲、时时讲、事事讲处处讲的氛围。要结合实际、结合业务,使党建思想政治工作制度化、工作化、生活化,通过践行林区精神,通过开展制度建设机制建设,通过开展党建主题活动、文化体育活动和人文关怀活动,把教育人、引导人、鞭策人和尊重人、理解人,关心人,帮助人结合起来,在干部中形成文化品位,在林区中形成文化品牌要把现代管理理念融入政治工作。不论组织任何内容的教育,开展任何形式的活动,都要善于从工作开始就树立明晰的目标,理清和其他工作的关系,使党建思想政治工作始终做到方向清楚思路清楚、目的清楚、相互关系清楚,在和谐的工作环境中与体区发展的中心工作相互促进、共同发展。

论文作者:刘殿波

论文发表刊物:《基层建设》2019年第6期

论文发表时间:2019/4/28

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