摘要：工会是党联系群众的桥梁，近些年，我国的经济、政治、文化都得到了很好的发展，人民的生活质量也在不断提高，人民对于生活的水平也有了更高的要求。目前国内的劳动模式和劳动关系矛盾日益激烈，工会作为职工的代言人，代表的是广大职工的利益和心声，面对新时期的不断变化，如何高效的开展工会工作是当前面临的重要任务。新时期的工会要运用科学的方法管理团队，创新工会的工作模式，紧跟当下的政治形势，开阔工作新思路，与时俱进，紧跟时代的脚步。本文探讨了我国工会工作的基本现状，并根据实际国情，提出了改善工会工作的措施和方法，希望能对相关单位有所帮助。
关键词：生活质量；劳动模式；劳动关系；工作创新
一、我国工会工作的现状和状态
（一）工会组织对自身的工作职能和职责没有认识到位
目前我国工会组织对自身的工作职能和职责没有认识到位，工会是一个组织和群体，如果大家对自己的定位和职责不明确，这会影响工会工作的整体效率，例如：许多职工从主观意识上认为工会活动就是唱唱歌、跳跳舞、打打球、比比赛之类的，没有真正的了解到工会活动的意义和目的，有些职工甚至抵制工会活动，认为工会活动没有意义，一切就是走形式主义，这样的职工会影响其他职工的积极性，以上这些不良的表现，都是由于工会职工对自身的工作职能和职责没有认识到位造成的。工会组织的影响力和作用力发挥不显著是当前工会工作的难点，也是基层普遍存在的问题，许多工会职工消极怠工、不负责、不认真、不遵守职责，比如：有些地方的工会组织只做表面工作，在迎接领导检查时走形式的组织一次工会活动，或者在节假日的时候组织一次活动，职工感受不到真诚，自然工作懈怠，积极性不高。
（二）工会组织的宣传工作没有到位，作用力发挥不明显
工会组织的宣传工作没有到位，这是目前工会工作面临的大问题。工会组织的最大任务就是宣传政治思想和宣传教育工作。如果宣传引导工作不到位，这会给职工带来很大的精神压力，也会导致职工很难融入企业的思想主流之中。另外有许多职工对现在的工会组织活动不满，他们认为当下的工会组织活动已经无法满足他们的基本需求，因此有许多员工会寻求更有层次的组织活动，造成工会组织的人员流失。
（三）目前的工会组织缺乏活力性，无法吸引年轻群体
目前的工会组织缺乏活力性，无法吸引年轻群体，主要原因是：工会组织没有从主观上认识到活力建设的重要性，也没有从根本上认识到活力建设的意义和概念，我国目前的工会工作过于传统，缺乏科学性和合理性，特别是在活力建设这方面更是没有重视。有些工会的活力建设缺乏合理性，只关注活力和福利，没有从根本上重视学习型工会的建立。比如说：在《劳动合同法》、《工会法》等法律法规学习上，许多工会都不重视，没有定期的组织职工进行学习和研讨，随着时代的发展，涌现出新的政治思想和理念，新形势下对工会的工作也提出更高的要求，因此，工会组织应及时发现自身的问题，创新工作模式、凝聚职工力量，促进工会的不断发展。
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二、新时期下做好工会工作的方法和策略
（一）工会组织要依法办事，协调好与其它组织部门的关系
工会组织要依法办事，协调好与其它组织部门的关系，工会的工作要一切依法办事，要完全服从中国共产党的指挥和领导，一切以国家的宪法为依据，根据工会相关的法律进行工作，《劳动法》、《工会法》对工会的工作提出了具体的要求，工会组织要按照法律法规实施到细节。另外一方面，还要注意工会组织与其它组织部门的关系，工会组织要与各个职能组织协调好关系，要做到互相配合、互相监督、互相学习，只有这样才能保证工会工作的有效进行。作为工会组织的领导也应该不断的提升自身的业务能力和整体素质，创新工作方法，运用科学、合理的方法进行工作，协调好与各个部门之间的关系，加强各项工作的宣传力度，定期与职工进行思想沟通和交流，让职工从主观上意识到工会工作的重要性。
（二）丰富工会工作的内容，增加其灵活性和活力性
随着思想潮流的不断更新，工会的工作应该是丰富多变的，当下重要的任务就是丰富工会工作的内容，增加其灵活性和活力性，工会工作的原则应该遵循整体的大格局不变，改变局部的细节，这也是工会长期工作累积下的经验，作为工会的领导应该不断的丰工会活动，开展多种形式的组织活动，吸引更多的年轻人加入工会组织，为工会增添新鲜血液。工会应以企业的利益为己任，与企业的目标达成一致，制定相应的活动方案，发挥出宣传的真正作用，真真切切的考虑到职工的福利和待遇，从各个方面增加工会工作的灵活性和活力性。
三、结论
通过以上内容我们可知：目前我国工会工作的现状和状态，我国工会工作目前还存在许多问题和纰漏，主要包括：工会组织对自身的工作职能和职责没有认识到位、工会组织的宣传工作没有到位，作用力发挥不明显、目前的工会组织缺乏活力性，无法吸引年轻群体，以上是我国工会工作的具体状态，本文根据实际国情，也提出了相应的解决策略和方法，主要包括：工会组织要依法办事，协调好与其它组织部门的关系、丰富工会工作的内容，增加其灵活性和活力性。在新时期背景下，工会组织面临着巨大的机会和挑战，所以，工会组织应及时发现自身的问题，创新工作模式、凝聚职工力量，促进工会的不断发展。工会还应以企业的利益为己任，与企业的目标达成一致，发挥出宣传的真正作用。
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论文作者:周婧竹
论文发表刊物:《基层建设》2018年第26期
论文发表时间:2018/11/16
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