班主任与后进生的“说”艺术_后进生论文

班主任与后进生的“说”艺术_后进生论文

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后进生,通常泛指那些纪律意识差,成绩居班级下游的学生。每个班都不可避免地有几个甚至更多的后进生。这些学生不应该被忽视甚至是遭歧视,而应成为师生共同关注和帮助的对象。后进生固然给班主任带来了烦恼和压力,但通过对后进生的启发和教育,班主任也能锻炼和提高自己的教育、管理能力。对后进生的说服教育,主要靠语言来完成,那么,班主任该怎样对后进生说话呢?以下几个方法不妨一试。

一、发掘闪光点,多说赞扬话。后进生在班上要么默默无闻,要么被某些教师“另眼看待”,所以他们更需要班主任的关注和肯定。班主任一个赞许的眼神,一个鼓励的微笑,一句温暖的话语,都足以让学生在心中铭记感念,长久回味。况且后进生除纪律或学习成绩不佳之外,也有自己的闪光之处,也有让人称道的地方。他们可能在体育上有专长,在艺术上有天赋,他们有的乐于助人,有的热爱班集体,这些都需要班主任悉心观察,仔细发掘,抓住其身上的闪光点进行表扬。

二、激其潜能,说说“激将话”。激将法固然是个“老掉牙”的法子,但居然也屡试不爽。在新的教育形势下,教师若不加改进地使用此法则显然不合时宜,使用不慎还会落个适得其反的后果。不过,如能对传统的比较生硬的“激将法”的话语加以改造,以开玩笑的方式轻松道出,也能收到奇效。如,为了激励某学生认真学习,教师可打赌似地对他说:“你这次考试要是及格了,我请你看电影!”或是:“我就当着全班同学的面唱一首歌给你听。”教师的“赌注”新鲜有趣,学生通常真的会“赌上一把”,只为了让教师小小地“破费”一次,或为了让教师小小地难堪一下。只要他们能投入到学习中去,品尝到成功的喜悦,寻找回失落的自信,那么,他们整个学习面貌的改变、学习态度的改观便指日可待。

三、放低高昂的头,说些请教话。在学生的眼中,教师似乎无所不能、无所不通,但事实远非如此。韩愈说得好,“弟子不必不如师”。有些方面教师可能确实不如学生,或许教师忙于工作无暇顾及其他方面的爱好,或许教师受年龄和自身兴趣所限无心涉猎,比如足球,比如电脑。就算教师比学生精通,也不妨装着不懂的样子,和那些“精于此道”的学生聊聊,请教一下“贝克汉姆到底是谁”,“如何用QQ聊天”等问题,让学生体验一回为人师的感觉。

四、学学“婆婆妈妈”,和学生“拉家常”。师生之间并非只是教与学、教导与聆听的关系,也需要进行思想的交流和情感的沟通。学学那些“婆婆妈妈”,师生之间聊聊家长里短,问问家庭情况,谈谈前途理想,说说兴趣爱好,以此缩短彼此的距离,拉近彼此的内心世界,加深师生之间的了解、认识和感情。俗话说:“亲其师,信其道。”学生觉得教师和蔼可亲、值得信赖,教师的话他怎会不听,教师的课他怎会不上?

五、触动人心,用类比说话。用类比方式说话,一是可以弥补正面说理的不足,二是可触及受教者的心灵。有一个学生,初中时父亲就去世了,他跟父亲感情极深,因此受到很大打击,对什么事都采取消极回避的态度,学习上没有动力,成绩也越来越差,这种情况一直持续到高中。他的母亲向班主任求助。班主任找到该学生,给他讲了一个故事:有个大学生,父亲在他大二那年因病去世,家里为父亲治病借了一大笔债,本来他完成不了学业,但他选择贷款读书,并在外兼了几份职,平时生活上省吃俭用,硬是咬牙坚持到大学毕业并参加工作,还清了债务,还供弟弟读完高中考上大学。班主任讲完了这个真实的故事,对自己的学生说:“你知道那个大学生是谁吗?就是站在你面前的我!我希望你能像我一样振作起来,将悲痛深埋心中,认真学习,挑起全家的重担。”这个学生深受震动,以后像变了一个人似的,学习倍加努力。

六、巧算账,用数字说话。数字能直观说理,在与后进生的谈话过程中,加入一些数字进去,有时能有意想不到的收获。比如,对于学生迟到问题,教师用不着“上纲上线”地批评,只需要给他们算一笔时间账,让他们认识到时间的紧迫性,从而珍惜时间。我告诫自己的学生:人生看似漫长,实则短暂,可以用来学习的时间并不多;一年365天,除去节假日、周末,正常学习时间只有二百多天;一天24个小时,要睡觉,要吃饭,要休息,要运动,有效学习时间仅为六七个钟头。如果你再迟到、睡觉,那一天的时间就所剩无几,而别人在这个时候学到了你没有学到的知识。这样,在起跑线上你就输给了别人,更不用说在今后漫长的人生道路上……这笔时间账一细细算下来,的确是发人深思,促人警醒,再辅之以“金钱账”、“亲情账”的“精打细算”,学生自然会在心中权衡得失,斟酌利害,从而作出自己明智的选择。

有位名师说:“没有教不好的学生,只有不会教的老师。”班主任如果能在工作中掌握并运用一定的语言艺术,那后进生的转化工作也并非“难于上青天”。

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