摘要：随着我国经济的快速发展，人们生活水平的不断提高，就越来越多地开始重视思想道德建设方面的工作。随着时代的发展，妇幼保健院思想政治工作出现了一些问题需要改善，医疗人员特别是妇幼医疗人员更需要注重思想政治工作。本文主要对新环境下的妇幼保健院思想政治工作探讨。
关键词：妇幼保健院；思想政治工作
引言
随着“健康中国”宏伟目标的提出，新医改的推进力度正在不断的增大。由于计划生育和妇幼保健院服务的主要人群是孕产妇及婴幼儿，这是一类较为特殊的群体，需要更为细致的服务，针对医护人员开展完善的思想政治工作，有利于提升医护人员的工作质量，降低医患纠纷的出现几率。从实际情况上来看，很多计划生育和妇幼保健院急需要落实思想政治工作，这是由于很多医院在塑造医院文化和编订精神文明规划时往往会忽视思想政治工作，这对于工作的推动是非常不利的，为此政工人员需要通过积极的办法来促进思想政治工作的开展。
1妇幼保健院思想政治工作存在的问题及原因
1.1思想政治工作观念落后，教育工作得不到重视
大多数医护人员的思想政治观念落后，甚至混淆了党建工作与思想教育。有些医护人员对思想政治教育工作存在抵触心理，自认为思想政治工作是无用的，既不能提升自身的技能水平，又无法给自己带来实质性的利益，思想政治教育是在浪费时间。医护人员更多注重的是职业的发展和经济收入。另外，管理人员的思想政治观念未能转变，始终认为，通过患者满意度与医护人员薪酬挂钩，制定相应对策，则可以转变医护人员的服务观念。
1.2思想政治工作人员的工作效率低下
首先，思想政治工作被很多妇幼保健院所忽视。它们在思想政治工作方面的投入相对比较低，这就造成了思想政治工作的待遇比较糟，思想政治工作人员的工作积极性大受打击，直接导致思想政治工作发展艰难；其次，思想政治工作人员的素质比较低。随着时代的发展，思想政治工作被提出了很多新的要求，但是很多妇幼保健院缺少专业的思想政治工作人员，他们不能解决一些实际工作，导致思想政治工作的效率低下；最后，医院对于思想政治工作的重视度不够，没有定期对他们进行培训，导致他们跟不上时代的发展，拉低工作效率。
1.3人员结构多层次
妇幼保健机构有受过高等教育的知识分子，如临床科室医生，占医院总人数的33%，他们中间有博士、硕士，也有国家、省、市级专家，是医院发展的核心力量。有受过中高等教育的行政管理、护理人员，占医院总人数的60%，他们是医院运行的坚强支撑。最后也有部分仅受过中等专科教育的后勤人员和护工等。不同层次的人员构成了妇幼保健机构的“生态系统”[1]，他们的思维活跃程度不一，思想政治宣传工作的方式方法也要因人而异。而妇幼保健机构由于其服务的特殊性，女性员工占比较大，约占总人数的75%，女性在家庭中扮演着比较重要的角色，对家庭需花耗的时间相当较多，这也决定着必须采取灵活多样的方法进行政治思想学习和教育。
2妇幼保健机构思想政治工作的探索
2.1在组织建设上，业务和党建相结合
医院思想政治工作始终坚持“围绕业务抓党建，抓好党建促业务”的指导方针。根据国家卫生计生委妇幼司要求，妇幼保健机构逐步实施了大部制改革，将临床和保健学科按“服务人群”进行划分，成立产、妇、儿、计划生育等四大业务部门。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆顺应这一改革，基层党支部也按照学科布局重新进行了调整组建，明确党支部书记对各业务大部的思想政治工作负责，支部组织各业务大部所属职工开展习近平新时代中国特色社会主义思想、社会主义核心价值观等政治理论学习和讨论，开展“主题党日”“三会一课”等各类学习教育实践活动，对医德医风、服务质量等进行定期分析和改进研究，使职工自觉在思想上政治生活行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，牢固树立为民服务意识，保持干事创业热情。业务和党建的有机结合，更好发挥了党在医院各项工作中的领导核心和坚强骨干作用。
2.2注重职业道德以及医德医风
对于计划生育和妇幼保健院的政工人员而言，注重医德医风并做好职业道德建设才可以使思想政治工作得到更好的落实。由于医护人员的自身素质能够直接影响到计划生育和妇幼保健院的发展速度，同时也会关系到病人的身心健康、安全。之前很多不良风气在医院中浮现，造成思想政治工作受阻，为此政工人员应当直面挑战，做好宣传教育工作，从而使医护人员意识到自己工作的重要性，提升自身的职业道德、服务质量以及专业水平，抵制不良风气，从而达到内强素质，外树形象的目的。另外政工人员还需要注重引导的作用，通过积极的引导来使得医护人员自觉地提升自身的职业道德素质。另外计划生育和妇幼保健院也需要通过组织形式各样的活动深入地开展思想政治教育工作，以使医护人员具有更强的社会归属感、责任感以及使命感，医护人员的工作是非常神圣的，医护人员不仅需要为病人提供更好的医疗服务，同时还应当耐心的听取病人与其家属的询问，从而更好的为病人答疑解惑，使病人放下疑惑，更好的接受治疗意见。对于病人与其家属所提出的合理性需求，医护人员需要尽可能的考虑，另外还需要注重病人的心理健康，给予病人更多的安慰，从而使医患关系更为和谐。
2.3改善政工工作条件，提高政工人员工作积极性
改善政工人员的工作条件，加大政工工作的投入。首先，政工需要深入人民群众，并积极引入新的理念，可以使用现在的网络社交途径，将工作渠道拓宽。其次，将陈旧的设备进行更换，引入性能较好的设备，在条件允许且必要的情况下，可建立相关的联络网站，充分地利用好相关的网络资源，宣传思想政治教育工作。最后，要努力争取与新闻出版机构进行合作，扩大思想政治工作的影响范围，提高政工工作人员的积极性。
2.4在宣传教育上，宣教和管控相结合
医院的思想政治宣传教育主要包含“对内”和“对外”两个方面。前者主要是面向院内职工进行思想政治教育，做好政策宣讲、理论研读、思想教育、宣传发动等；后者主要是面向社会公众进行形象性的宣传，发挥媒体和社会媒介的作用，利用微信、官网、党媒报刊、孕妇学校等平台，大力宣传公共卫生服务、妇幼健康知识、重点民生实事、医院重大改革发展成效等重点工作，通过树形象、立典型的方式全方位整合传播医院的社会形象。在坚持正面宣教的同时，注重提升危机公关能力[4]，建立高素质的宣传员队伍和舆情监测员队伍，完善新闻发言人制度、舆情管控应急预案、突发重大事件应急预案，及时主动回应社会关切的热点敏感问题和医院改革发展的重大部署。宣教与管控双管齐下，对内与对外互为表里，既在医院意识形态领域掌握主导权，又塑造良好的医院品牌形象，使医院政治思想工作全面结合、高度统一，凝聚发展正能量。
结语
总之，立足新时代，更要深刻认识到，政治思想工作是为改革、发展、稳定服务，是为党的事业提供强大凝聚力和引领力的基础性工作，要坚持不懈地抓好政治思想工作，不断创新工作方法，提高工作实效，为促进妇幼健康事业发展发挥强大支撑、推动和引领作用。
参考文献：
[1]杨阳.论肿瘤医院思想政治宣传工作的特殊性及应对[J].经贸实践，2018（3）：248-249.
[2]郭海英．浅析妇幼保健院思想政治工作创新［J］．经营管理者，2017，11：321．
[3]朱普庆.浅谈新医改背景下医院思想政治工作的实践与创新[J].安徽医学，2013，34（1）：85-87.
论文作者:韩春艳,王海龙
论文发表刊物:《基层建设》2019年第21期
论文发表时间:2019/10/16
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