体育精神融入公司文化
——记和利时职工之家
“天时地利人和”在百度百科中的引申释义是：成功之路中，天时地利人和为三要素，它涵盖了成功之路的一切，天时是成功之路的伯乐、机遇；地利是成功之路的环境、条件；人和是成功之路的综合实力，也是成功的关键，和利时的名字便是因此而来。“从 ‘和利时’的名字不难看出公司将人 （职工）放在了一个何等重要的位置。公司认为，人才是创造一切价值的根本。多年来，我们也一直秉承着这样的理念，想方设法地服务职工、服务好职工。”和利时工会主席吴光学无不感慨地说。
压汞孔隙分析是目前测量孔隙分布的经典方法，适合测试干燥试样的孔隙分布。初始压实状态下的试样孔隙分布特征如图6所示。
提起和利时，就不得不提职工的幸福感；提起职工的幸福感，就不得不提和利时工会，以及工会的职工之家。作为一家企业，除了为职工制定具有竞争力的薪酬体系和培养机制，更加注重职工身心健康的发展，于是，专业的羽毛球场、篮球馆、乒乓球室、健身房、书屋、妈咪小屋等相继建成，满足职工工作之余的各种需求。
在正式施工之前，大家先在凉水河做了660米管线防腐的实际试验，经石油部和北京市有关部门检查验收合格，防腐工程才正式开始。为了加快施工进度，工地上开展了热火朝天的劳动竞赛。一大队的28人进行35.5千米管线的胶带缠绕，原计划日缠1千米，40天完工，通过开展劳动竞赛，创造了日缠绕2.5千米的纪录，提前10天完成任务，一次验收合格率达100%。一大队五中队李秋兰女工班防腐直径89毫米管线，她们与时间赛跑，由一天防腐70根，提高到一天防腐140根。
“走，打球去，回来了再接着干。”
其实，类似这样的情景每天都会在和利时发生，而和利时注重体育锻炼的传统也是由来已久，上至董事长总经理，下至实习生职工，都十分热爱运动，或是在来到和利时之后渐渐爱上了运动。吴光学说，对于和利时来说，运动场不仅仅是强身健体的地方，更是同事之间沟通交流的地方，尤其是高层跟普通员工，会通过运动进行各种各样的交流，彼此之间互通有无。“尤其是我们组织的各种联赛，有时候需要跨部门组队，大家会因为共同的爱好而聚在一起，因为共同的荣誉并肩作战，这就给未来共同工作埋下了深深的伏笔，会培养他们彼此之间的默契，也让我们公司的氛围更融洽、更浓厚。”
我被东洋兵搡到一排青砖房子的西头。他们打开个房门，一脚把我踹进去，哐当一声就把门给锁上了。我爬起身，使劲拍着门板，大声叫唤着：“门打开，门打开！我有话跟你们说！”
“先吃饭还是先打球啊，有点饿了。”
和利时运动会在2010年正式拉开帷幕，至今已经九届，而此时，和利时工会人员正在紧张有序的筹备第十届运动会当中。每一届运动会都好像和利时的家庭聚会，无论是外地分公司还是海外分公司的职工，都会在这时候回到位于北京经济技术开发区的和利时总部。
将创新发展融入体育精神，是和利时创始人一直所倡导的，他希望每一名和利时人身上都能够有着顽强拼搏、永不服输的精神。
和利时始创于1993年，是中国领先的自动化与信息技术解决方案供应商。目前公司职工3500余人，业务集中在工业自动化、轨道交通自动化和医疗自动化三大领域，并结合自动化与信息化两方面的技术优势，和利时提出了“3+1+N”的业务员战略。二十多年来，和利时在各个领域和行业积累了超过一万两千家客户，累计成功实施了三万多个控制系统项目，已成为行业领军企业。
特约栏目主持李晨