浅析如何提升国企纪检监察干部的综合素质论文_罗克军

浅析如何提升国企纪检监察干部的综合素质论文_罗克军

罗克军

陕西鼓风机(集团)有限公司 陕西西安 710082

摘要:市场经济的发展,党风廉政建设和反腐败工作面临的问题更复杂,矛盾更突出,焦点、难点更明显,提高纪检监察干部综合素质是适应新时代新形势新情况的必然要求,只有采取多种有效的措施,多渠道全方位提高纪检监察干部的队伍建设,建设一支政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良的纪检监察干部队伍,才能履行好党章和法律赋予的职权,为深入推进党风廉政建设和反腐败斗争提供坚强的组织保证,贯彻和落实好党的十八大关于反腐倡廉建设工作的迫切要求,为推进和谐社会建设提供坚实有力的政治纪律保障。

关键词:国有企业;纪检监察;干部成长;综合素质;

国企纪检监察部门担负着国有企业发展过程中,激浊扬清、惩恶扬善的基本职责,对于国企纪检监察干部而言,他们的专业技能、综合素质以及具体的工作能力和工作品格将对国有企业发展产生重大影响。新形势下,国有企业改革稳步推进,国有企业面临新一轮的大调整,在此关键档口,国企纪检监察干部应该积极学习,踏实工作,不断提升自身素质,干好自己的本职工作。

一、我国国企纪检监察干部的综合素质分析

1.坚持党性,坚持原则。国有企业纪检监察干部一般是由优秀的中共党员担任,在具体的工作过程中,纪检监察干部由于自身工作所具备的惩处性、监督性的职能,因此其在调查各类问题,对各项问题做出处理决定的过程中,就会遭遇到来自各个方面的阻力,甚至是各种诱惑,这就需要我们的纪检监察干部能够在这些困难阻力和危险诱惑面前坚持党性,坚持原则,真正做到依法办事,不徇私舞弊,不以权谋私,坚决切断所有的利益输送的渠道。

2.较强的业务水准和办案勇气。从一定程度上说,国有企业纪检监察工作的专业性较高,不仅需要掌握一定领域内容的专业知识,同时还需要掌握必要的心理学知识、经济学知识、法学知识、刑侦学知识等等,这些都是纪检监察干部自身素质中的必要组成,也是其不断在实践的过程中提高自身工作技能水准,形成较强的业务水准的必经之路。此外,纪检监察干部还需要在工作中,大胆假设,小心求证,遇到问题,尤其是涉及到国有企业管理层的问题时,要有办案勇气,能够顶住压力开展工作。

3.对外界信息敏感,应变速度快。国有企业纪检监察工作瞬息万变,需要时刻注意防范对手的各种伎俩和花招,因此专门负责和主持这项工作的干部要时刻保持对外界信息的高度敏感,并能够在掌握和抓住这些信息线索之后,迅速作出下一步工作计划,随机应变,用抢时间的态度去调查问题,保证自己的工作能够快速、准确、有序推进,时刻把握工作主动权,这都是一名合格的纪检监察干部所应该具备的基本素质。

二、企业纪检监察工作的现状与反思

1.企业纪检监察工作的现状。企业纪检监察工作的不断推进,取得的成果是巨大的、无可否认的。首先在新常态下,党和国家对企业的纪检监察工作有了更新的更全面的认识,在纪检监察工作的推进进程中也给予了高度重视。如习近平总书记就在十八大上强调了企业纪检监察工作的重要性以及推进深化的必要性,希望我们的企业能够通过加强内部的监督管理和纪检监察来提高企业的工作透明度,提升企业形象展现新风貌。其次,企业的纪检监察工作的内部监管力度以及企业纪检监察的工作效率也都有一定提高,企业队伍的廉政建设也较之以往有一定程度的提升。最后在企业推进纪检监察工作的进程中,通过不同的实践方式也取得了一些成效。虽然企业纪检监察工作的不断推进,取得的成果是巨大的、无可否认的,但是企业纪检监察工作中仍然存在的许多不足之处。首先,纪检监察工作还没有在企业各个层面上形成完整的优良的纪检监察氛围。虽然反腐倡廉工作日益得到人们的关注,但是企业内部还是存在许多受到传统思想束缚毒害的问题存在,如任人唯亲思想、以权谋私思想、特殊化思想等。这些思想严重影响企业内部监督与推进纪检监察工作的步伐。

期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆其次,对出现的违法违规行为的惩罚机制不完善。由于惩罚机制的不完善,致使许多投机取巧分子钻了体制的空子。

2.对企业纪检监察工作现状的反思。针对上面的企业纪检监察工作的现状以及其中包含的许多不足之处,我们有必要进行反思,进行相应的改进。以上现象我们还是要坚定不移的坚持改革,毕竟瑕不掩瑜,不能因为怕出现问题就不作为。我们在新形势、新常态下,必须坚持改革,加大内部监督管理的力度,对纪检监察工作进行全面的把控,完善纪检监察工作体制,确保企业在取得经济效益的同时也能实现健康平稳的发展。

三、新形势下如何提升国企纪检监察干部综合素质

在国有企业改革不断深化的今天,国有企业纪检监察干部的自身素质提升问题十分关键,应注重做到做好几个方面的工作。

1.找准自身定位,培育纪检工作信仰。每一位出色的纪检监察干部都应该坚守最低的基本要求,在工作上做到尽职、尽职,做好自己岗位工作,坚持正义,并且在立场、原则上永不动摇。在实际工作中,纪检监察干部责任重大,背负着人民群众的期盼,也是党交给他们的任务,忠于党,忠于人民,牢记自己是人民的公仆,时刻都要想着服务人民,为人民服务,时刻保持清醒的头脑,不做糊涂人,不做糊涂事,终身与党中央一致。纪检监察干部要培育自身本职工作信仰,要有更为坚强的党性,在任何时候、任何情况下,都要站在为党和为人民负责的高度,真正做到忠诚于党的纪检监察事业,赤胆忠心地当好维护党组织健康纯洁“忠诚卫士”,对腐败分子和消极腐败现象坚决斗争,用旗帜鲜明和浩然正气的底气威慑一切违法违纪行为。

2.在实际工作中接受考验。实践出真知,一名合格的纪检监察干部是千锤百炼出来的,也是在实践中,经受了各种考验之后才完成的过程。因此,投身工作,在实践中去了解国有企业发展的各个环节,各个要素,分析国有企业发展中可能出现的问题种类,以及每一类问题的解决方法和解决过程中可能出现的问题等等。比如在实际问题调查中,国企纪检干部需要在一次次的问题调查中吸取经验,积累办案经验,在碰到问题、解决问题的过程中深入理解一个国企纪检监察干部所应该具备的解决问题的能力。在实践过程中接受考验,在实践中训练队问题的敏感。

3.增强对外部环境的敏感性。国企纪检监察部门干部为了能够更好地做好本职工作,能够在国企发展过程中,积极地发现问题,解决问题,必须增强对外界信息的敏感性,通过外部环境的敏感性,及时发现国企职工,尤其是管理层在思想观念层面上出现的新问题,并通过深入地调查发现新的以权谋私的行为特征,然后进行问题调查和惩处。从这个角度上说,国企纪检监察干部担负着守夜人的角色,对国有企业的正常发展,对国有企业职工的行为等,有不可替代的监督角色,而这种监督作用的发挥离不开对这类信息的敏感性的素质的提升。

4.加强培训学习,提升业务素质。国企纪检监察部门干部要与时俱进,要积极主动参加监督执纪工作专题培训,参加上级纪委组织的岗前培训、业务培训、以案代训等活动,努力提升纪检监察干部业务水平。通过培训学习,使国企纪检监察部门干部成为干一行、爱一行、钻一行的履职能力强、业务素质高的纪检铁军。

纪检监察干部队伍的建设是一个怎么重视都不过分的问题。面对新挑战、新情况,纪检监察干部肩负着监督检查、纠风正纪、惩治腐败的重任,处于反腐败斗争的第一线。所以,纪检监察干部必须时刻保持清醒头脑,通过纪律意识树立拒腐防变的思想防线,耐得住寂寞、挡得住诱惑、管得住小节,坚持“正人先正己”。以高度的政治自觉和责任意识,加强学习、恪尽职守、慎用权力、勤勉工作,不辱纪检监察工作使命。

参考文献:

[1]赵慧.切实加强国企办案工作.2016.

[2]屈彦化.探讨如何提升国企纪检监察干部的综合素质.2017.

论文作者:罗克军

论文发表刊物:《防护工程》2018年第15期

论文发表时间:2018/10/26

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