骨专科手术护士工作压力分析及干预对策论文_陆公庆

骨专科手术护士工作压力分析及干预对策论文_陆公庆

[摘要] 目的 分析骨专科手术护士存在的压力源,并针对压力源提出相应的干预对策,提高护理人员身心健康。方法 随机调查骨专科69名手术室护士的压力源,对调查结果进行统计分析,提出应对护士压力源的干预措施。结果 经过调查,骨专科手术室护士的工作压力源主要源于护理专业技能、工作性质、工作时间、工作量、人际关系与自身问题等,面对压力源,采取干预对策后,护士采取积极干预态度为59名,采取消极干预态度为10例,数据对比差异显著(P<0.O1)。结论 在骨专科手术室护士压力源表现在多方面、而且强度较大,医院针对压力源采取了相应的干预对策,能够减少或者消除骨专科手术室护士压力源,并鼓励护士在压力源中采取积极的应对措施,从而有效提高护理质量。

[关键词]骨专科;手术室护士;压力源;干预对策

现代医学技术和护理技术的发展对护士的知识、技能、身体素质提出了新的要求,尤其是骨科手术室护士。骨科手术室护士工作类型较多,任务繁重,在工作中,面临的职业危害较多,同时,人际关系较复杂,使手术室护士的身心健康受到威胁,造成较大的工作压力[1]。据报道,手术结束后几小时到6天内,其中手术后1-3天最为多见是多因素共同参与的病理生理过程。手术病人己成为院内压力性损伤发生的高危人群,其术后7天内医院内获得性压力性损伤发生率可高达14.3%-23.9%。全球范围来看,压力性损伤的发生率较之以往相比并没有明显下降,至今仍是医疗、护理领域的难题[2]。本文针对骨专科手术护士工作压力分析并给予干预,效果好, 报告如下。

1 资料与方法

1.1 一般资料 随机调查骨专科69名手术室护士的工作压力源,男性35名,女性34名,年龄25-46岁,平均年龄((36.1±2.1 )岁;已婚50名,未婚29名,其中,重点配合脊柱手术24名,四肢骨手术22名,创伤骨23名。本科毕业45名,专科毕业24例,所有调查对象在每年的健康体检中,身体健康状况均良好。

1.2 方法 根据护士工作压力源量表的相关内容制定调查问卷,对所调查的手术室护士进行问卷调查,调查内容包括:一般资料调查、护理专业、工作技能、工作时间、工作量、护理内容与人际关系等问题。所有问卷采取不记名式调查。共发放问卷69份,收回69份,收回有效率为100%。

骨专科手术室护士面对严重的压力源,应该采取的干预对策如下:(1)积极改善手术室工作环境,全面树立安全防护理念,要求在手术工作中,对室内空气进行检测,保证良好的空气环境,在手术麻醉中,尽可能选用密闭性良好的麻醉剂,减少麻醉气体外泄,手术中要严格执行无菌操作,提高自我防护意识。尽可能减少医院感染的发生[3]。同时,在手术器械的摆放和传递过程中,需要按照规范操作,并定期进行器械消毒,营造一个安全、健康的手术室工作环境。 (2)加强人际交流,建立和谐的关系。在护士的工作中,一个手术要经过多人互相配合完成,因此,手术过程中,应该掌握有效交流技巧,建立和谐的人际关系,为手术的顺利进行打下良好的基础。 (3)加强自我防护技能,增强体质。手术室护士在工作之余应该多锻炼,对局部进行按摩,改善血液循环,减轻疲劳,养成良好的生活作息习惯。增强体质,在手术操作中,严格按照规范操作,防治意外感染或者伤害。 (4)加强专业知识学习,提高业务能力。在手术室忽视的工作中,要求护士具备较高的护理技能,能够适应各种新仪器、新技术。因此,护士要在平时多进行学习,强化专业技能训练,增强自信心,从而有效提高业务技能。

1.3 评价标准 所有调查内容均采用压力程度量表进行评价,评价等级分为4级,取评价的平均分,若平均分大于或者等于2.5分,则代表护士压力程度较大,平均分小于2.5分,则代表护士压力一般。同时,对手术室护士面临压力源时所采取的态度进行调查,并根据解亚宁编制的压力应对量表进行评价,统计应对态度倾向值。若应对倾向值>0,则代表护士面临压力时越趋向于采用积极应对态度,若应对倾向值<0,则代表护士面临压力时越趋向于采用消极应对态度。

1.4 统计学方法 对本次研究中所得的相关数据应用SPSS 2. 0统计学分析软件进行统计学分析,并采用t检验,P<0. 05差异有统计学意义。

2 结果

2.1 在调查中,骨专科手术室护士面临最大的压力源是骨科仪器设备危害,其次为特殊气体危害、手术时间过长、饮食不规律、院内感染等。见表1。

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表1骨专科手术室护士的具体压力程度对比(分)

骨专科手术室护士压力源 压力程度

护理专业技能、工作性质压力 2.54±0.61

工作时间、工作量压力 2.60±0.57

工作环境、仪器设备压力 2.29±0.65

伤患护理压力 2.39±0.49

人际关系与自身问题压力 2.06±0.31

特殊气体危害 2.47±0.81

饮食不规律 2.38±0.73

院内感染(接触患者血液、分泌物等) 3.26±0.71

2.2 面对压力源,采取干预对策后,护士积极干预态度为59名,采取消极干预态度为10例,数据对比差异显著(P<0.O1)。

3 讨论

在骨专科临床中,护士每天都会接受各种由于车祸、高处坠落、撞伤等危重患者,入院后,需要及时进行手术,患者的病情危急、复杂,面对患者,护士的心理将无形中产生一定的压力。并且在手术过程中,护士要通过细心观察,准确判断,及时采取相应措施对症处理,并准备好手术所必备物品,协助医师完成手术操作[4]。在手术中,护理人员面对危急病患,无法做到职业防护,容易受到患者携带的各种传染病的感染,在手术后,护士要密切观察患者的病情变化,如果护理工作无法达到家属的期待时,将会产生不愉快的事件,对手术室护士的心理和身体健康造成巨大的威胁。

在研究中,经过调查,骨专科手术室护士所存在的压力源种类较多,其中主要压力源是护理专业技能、工作性质、工作时间、工作量、工作环境、仪器设备、伤患护理、人际关系与自身问题等[5]。在骨专科,护士需要具备熟练的专业技能,并且要熟练各种手术的工作流程,在危急情况下沉着、冷静协助医师进行手术工作,而且经常工作时间无规律,这给护士的身体和心理造成严重的负担。同时,在患者进行手术过程中,护士需要接触各种仪器的辐射、有害气体、消毒液、烟雾等,并且手术过程中,容易被器械擦伤、划伤,显示出手术室护士工作本身具有的危险性较大,这是护士产生压力源的重要因素。骨专科手术室护士每日的工作量较大,任务繁重,由于患者多为骨折患者,不能自理生活,而且病情在不断发展,这不仅要求护士要完成护理工作,还需要对患者进行常规的治疗,在心理上,护士要时刻准备接受突发疾病伤患,精神处于高度集中状态。长此以往,将会对护士的心理造成严重的压力[6]。在调查中,骨专科手术室护士面临最大的压力源是骨科仪器设备危害,其次为特殊气体危害、手术时间过长、饮食不规律、院内感染等。针对压力源,采取相应的干预对策后,护士积极干预态度为59名,采取消极干预态度为10例,数据对比差异显著(P<0.O1)。

经过干预后,护士面对工作压力时,多采取积极应对方式。在采取积极应对方式中主要是不把问题看得太严重、与人交谈倾诉内心烦恼、尽量看到事物好的一面、改变自己的想法、重新发现生活中什么是重要的,遭遇压力时,能从多渠道寻求减轻压力的办法,理智地解决问题。

参考文献

[1] 杨静,王蓉蓉,梁灵红. 骨科低年资护士夜班压力源分析与管理对策[J]. 中医药管理杂志,2019,27(05):102-103.

[2] 赵旭阳. 骨科临床护理人员压力来源与应对策略[J]. 中外女性健康研究,2019(07):134-135.

[3] 田立辉. 手术室护理干预在预防骨科切口感染中的应用[J]. 全科口腔医学电子杂志,2019,6(35):120.

[4] 庞艳鸿. 浅析手术室护理配合对骨科切口感染发生情况的影响[J]. 继续医学教育,2018,32(02):120-121.

[5] 李俊. 精细化护理对骨科手术室护理安全的影响[J]. 实用临床护理学电子杂志,2018,3(40):9+11.

[6] 文丽娟. 骨科手术室护理中潜在的风险及防范措施[J]. 世界最新医学信息文摘,2018,18(93):233+240.

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邮箱:1051621581@QQ.com

论文作者:陆公庆

论文发表刊物:《中国医学人文》2020年2期

论文发表时间:2020/3/17

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