儿科输液室护理临床带教与沟通论文_黄霞, 杜爽, 候燕

儿科输液室护理临床带教与沟通论文_黄霞, 杜爽, 候燕

黄霞 杜爽 候燕

(新疆维吾尔自治区人民医院儿科 新疆 乌鲁木齐 830001)

【摘要】 目的:分析儿科护理临床带教中存在的问题,加强与实习生之间的沟通提出相应的对策。方法:对实习生加入科教育,强化理论知识和操作训练,注重带教老师的选拔,探索新的教学方法,规范教学内容,加强师生沟通,正确处理教学的双评关系,制作实习生调查表做对比。结果:儿科的教学管理、带教个人及教学质量和实习生实习情况均处于优良水平。结论:提高了儿科护理带教质量,达到了教学互长的目的,促进了师生综合素质的提高。

【关键词】儿科护理;门诊输液室,临床带教;实习生调查表

【中图分类号】R47 【文献标识码】B 【文章编号】2095-1752(2015)13-0241-02

实习生是临床护理人员的重要组成部分,是实习工作中从理论到实践的过渡,再将理论联系实际应用于今后的工作中。临床带教正是将学生的理论与实践知识相结合的纽带。随着患者自我保护意识的增强和独生子女的普及,给儿科临床带教带来了较大的难度,为进一步提高儿科护理带教质量,现就儿科带教中存在的问题进行分析、对比,并提出相应对策。

1.儿科临床带教中存在的问题

1.1 实习生生因素

(1)专科理论知识缺乏。实习生在校时不重视儿科理论学习或选择性学习书本上的内容,有些临床常见的疾病对护生来说是空白。护生入科实习前没有系统复习儿科理论知识,所以大多数护生的专科理论知识极为缺乏。(2)主动性差。入21 世纪后,护理队伍中独生子女护士在不断壮大,其动手能力、协作精神及主动性等方面明显不足,大部分护生不愿意从事基础护理工作,其沟通技巧和工作适应能力也差。

1.2 带教老师因素

儿科护士相对学历不高,理论知识较薄弱,教学能力相对不足,对带教任务认识不深,这些都影响了实习生的积极性和创造性,影响教学质量。且儿科工作高度紧张,劳动强度大,锁碎细致,个别老师为了防止护理纠纷和差错或嫌实习生动作慢,一般只给护生做一些基础性护理工作,不让护生动手参与专科技术操作,从而降低了护生的工作积极性[1]。

1.3 社会因素

(1)独生子女患儿与家长对儿科工作要求更高更严。儿科患者90 %以上是独生子女,即使是几乎对小儿没有伤害的护理项目,家长一看到婴儿哭闹便不让实施,从而使实习生失去更多的动手机会,进而造成操作技能的缺乏。(2)课程安排与门诊工作性质不能满足实习生对新发疾病知识的了解。儿科门诊输液室与其它科室比较,专科性强,其护理工作具有特定的重点和难点,但缺乏儿科病房护理的一些专病知识学习。

2.对策

2.1 加强儿科理论知识培训 掌握儿科护理常规入科后每个护生必须认真复习儿科理论知识,带教老师在带教过程中经常提问,使理论联系实际,强化记忆。

期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆按时完成每周一次的小讲课,内容为门诊常用的护理知识,强化理论知识学习。护士长利用晨会时间进行提问,提问内容为教学计划所要求掌握的内容,检查学生对所学知识的掌握程度,提高学生的学习主动性[2]。

2.2 对实习生进行岗前教育加强入科教育,由护士长或总带教老师详细讲解科室环境、布局、物品放置、主要病种、工作流程及工作特点,以帮助实习生尽快熟悉儿科环境和设施;讲解各种规章制度、劳动纪律、医用垃圾分类以及操作中的自我保护等。强化医德医风教育,严格按照《实习生管理制度》约束自己的行为,培养实习生高尚的职业道德和爱岗敬业精神。

2.3 注重带教老师的选拔,带教老师是护生临床实践的启蒙者,在临床教学中师德、师风直接影响着护生的心理和行为,选好带教老师是提高临床教学的根本保证。因此,我们选择基础理论知识扎实、工作责任心强、语言表达能力好、护师以上职称人员为带教老师,这样可以增强教师的教学意识和责任感[3]。

2.4 探索新的带教方式护理带教不再是传统技术层面上的传帮带,更讲究采用新的教学理念和教学手段,做到技术立体化,内容综合化。主要体现在以下几方面:

2.4.1以门诊护理为主线,解决课程内容和结构问题。以实例将教学大纲要求的理论课内容按照门诊护理范围归类:即以“ 常见疾病- 主要疾病--护理措施-”的思路设计教学的内容。从而达到重视能力培养,重视素质教育的目的。

2.4.2以实习生为主体的护理教学查房。科室进行每周1次的护理小讲课,带教老师与实习生互动学习,充分发挥了教与学的主动性。此模式采取现场提问,现场解答。结合具体实例,坚持以问题为中心。对门诊患儿存在哪些护理问题,采取了哪些护理措施,都逐一进行分析判断。逐渐培养主动、积极的发现问题、解决问题的能力,提高了学生的评判性思维能力。体现了“以学生为中心”的现代教学思想。

2.4.3体现“人性化”带教。人性化的带教要求带教老师既严格按照带教计划执行带教任务,又要具备良好的自身素质和职业态度,从生理、心理两个方面关心和爱护护生, .我科采用“一对一”的带教方式,以“一对一”的方式指导学生实习。身为带教老师,既担任长辈的角色,又有老师的义务。

2.4.4通过发放实习生调查查表,主动了解学生的心理状态,及时与学生进行思想沟通,建立良好的师生关系。改变传统的权威化的教师角色模式,强调人性化的教学管理[4]。

2.4.5采用双向评价法。实习生出科时通过发放自制评价表由护生对教师, 教师对护生进行教与学的评价,有利于调动师生双方主观能动性医|学教育网整理搜集。出科前召开实习生座谈会,重视实习生的反馈意见,促进带教水平的提高[5]。

2.5 课程安排适当调整和增加儿科病房护理内容,希望各医学院校能经常开展社会调查,对各种新发病要及时补充相关教育材料。同时要教育学生明白,学习途径不能限于教材、教师和课堂,要遵循实践- 认识- 再实践的认识规律,主动在实践中学会学习。

2.6 进行安全护理教育 提高法律意识。在临床带教中,从实习生第一天踏入医院就对实习生加强安全教育,并根据儿科特点强化易引起失误的要点。结合实际案例向护生讲解有关法律知识、医疗事故处理条例及我院的各项规章制度,使护生在临床实习时,注意以法律法规规范自己,约束自己的行为,培养依法做事的思维或行为习惯[5]。

3.小结

由于儿科门诊的特殊性给临床带教带来一定的困难,而且在医疗改革的新形势下,患者对医护质量提出了更高的要求。通过分析目前儿科门诊护理临床带教过程中存在的难点问题,不断总结和改进儿科门诊护理的临床带教水平, 可使儿科门诊护理临床教学质量进一步提高。

【参考文献】

[1] 魏少良.提高儿科护士静脉穿刺成功率的管理对策[J].临床肺科杂志2010,7(15):7.

[2]崔焱.儿科护理学[M].第4版.北京:人民卫生出版社,2006:82.

[3] 付能荣.临床护理心理状态和应对方式分析与对策[J].南方护理学报,2004,1l(8):571.

[4]奚琼霄,沈莉萍.新护士岗前培训中加强护理礼仪训练的体会[J].解放军护理杂志,2008,25(1A):70.

[5]刘雅莉,景涛,田金徽,等.新西兰医疗风险防范及监管机制现状的循证评价[J].中国循证医学杂志,2006,15(9):673—680.

论文作者:黄霞, 杜爽, 候燕

论文发表刊物:《医药前沿》2015年第13期供稿

论文发表时间:2015/7/28

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