在持续开展“两学一做”学习教育的过程中，我们把学习教育和干部作风整顿作为夯实基层基础、提升党员素质、促进中心工作的重要抓手，坚持以上率下，贯彻从严要求，强化问题导向，扎实推进“两学一做”专题教育，为完成全年工作任务目标注入了强劲动力。
一、以上率下，学研结合，坚持“两学一做”常态化制度化
一是深入学习深度研讨，提高“两学”质量。充分利用各类媒体优势，让广大党员听进去、看明白、实在学。各党支部坚持问题导向、效果导向，采取个人自学、集中领学、研讨互学、培训促学等方式，以党支部或党小组为单位开展集中学习讨论，每次确定一个专题，组织交流讨论，增强学习实效性。二是强化党规党纪教育，落实从严治党。农场党委将党内各项规章制度的学习和落实摆在重要位置，将《中国共产党纪律处分条例》等制度，纳入每月固定学习篇目，充分利用基层支部三会一课、专题研讨、主题党日等形式，组织党员干部开展集中学习。举办了《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》知识竞赛。三是对照典型自我解剖，注入思想动力。一方面，组织党员干部集中观看专题电视片《廖俊波先进事迹》，引导全体党员干部时刻严于律己，勤勤恳恳做事，干干净净做人。另一方面，组织观看电教片《永远在路上》，以反面典型为戒，深刻剖析不廉洁人员严重违纪违法案件教训，组织中层干部廉洁教育专题培训，引导广大干部用好正反“两面镜子”，从工作问题反思思想问题，从班子问题反思个人问题，做到见人见事见思想。
二、严字当头，实处着力，在干部作风整顿落实上动真招，求实效
一是注重“实”字，做到稳步推进。召开干部作风整顿工作会议，下发《干部作风整顿实施方案》，明确活动内容及任务。细化制定“活动推进时间及任务分解表”，将各阶段活动任务分解落实到部门，要求各责任部门按计划一项一项地抓，一件一件地办，确保活动不走过场、不搞形式，务求实效。二是立足“学”字，做到提升认识。制定了“干部作风整顿活动学习计划安排”，通过自学、集中学习等方式，为全场党员干部布置了学习任务，并要求在学习后提交学习心得体会，进一步从思想上提高党员干部政策理论水平，增强自身主动参与作风整顿活动的意识。三是力求“深”字，做到剖析透彻。农场要求全场副科级以上干部通过自己查、组织点、群众提、互相帮等方式，主动亮出自己的不足，虚心接受组织和职工群众的意见和建议，深刻查摆思想观念、精神状态、工作标准、工作效能和规矩意识等方面的问题，列出清单、建立台账，切实把问题查深找准摸透，真正达到改正作风，促进工作的目的。四是狠抓“严”字，做到防微杜渐。立足干部作风长效机制建设，重点整治上班迟到早退、工作期间娱乐等“小问题”和“庸、懒、散、混”等不良现象，坚持做到严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，从小事抓起、改起，要求党员干部主动签订“重要节假日”、“禁止学子宴”等各类提醒承诺表，从党章党纪党规及时对党员干部做出廉政及纪律提醒。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆五是紧盯“查”字，做到提神醒脑。在农场网站上设立作风整顿专项举报电话，鼓励、引导职工群众参与到作风整顿活动工作中来，并组成作风整顿督查组，采取随机抽查、突击检查等方式，定期、不定期明察暗访，力争形成常态化监督模式，使党员干部时刻绷紧自律弦。六是坚持“率”字，做到示范引领。农场党委中心理论组严格按照管理局干部作风整顿活动实施方案要求，组织班子成员学习相关学习材料，认真对标自查，同时，通过谈心互查、座谈深查、下发征求意见表等方式，广泛征求意见，认领问题，坚持做到场领导带头、以上率下，在“学”上用真功，在“做”上见实效。七是加强“宣”字，做到广为人知。充分运用农场网站、微信平台、北大荒日报等各类媒体，大力宣传农场干部作风整顿活动的重要精神及决策部署，加大对作风整顿成果的宣传，树立正确的舆论导向，让职工群众真正看到农场作风整顿的实际效果，感受作风整顿活动带来的新变化。
三、创新载体，接准地气，不断创新党建工作新模式
1、一是“北大荒堡垒工程”稳步推进。按照总局党委下发的北大荒堡垒工程方案要求，农场
党委结合实际，制定下发了实施方案。并围绕八个方面进行对照检查，查摆问题，补足缺项，完善制度，优化结构。
2、传统党建与现在信息深入融合。一是对全场各党支部进行全覆盖管理，随时了解各支部工作动态，实现党建工作信息化、办公无纸化、考核公开化、操作便捷化、活动真实化、经验共享化。二是由农场下设的7个管理区、社区、学校、医院等10个党支部先建立完善本党支部党建网站，实现基层党建工作信息化与“两学一做”常态化制度化、北大荒堡垒工程完美融合，党员群众的需求可通过网络平台实现“一网打尽”，继而带动其它支部建立党建网站，实现党组织网络建设全覆盖、党员教育全覆盖、便民服务全覆盖。三是继续发挥党支部书记QQ群、微信群，使其成为布置工作任务、经验交流、学习探讨的有效平台；同时利用好宣传部建立的场领导、中层干部、基层三级理论学习微信群，实现学习层级管理。
3、服务群众更接地气。一是闯新路，调整结构用心。农场党委认真落实调结构的要求，对各管理区党支部下达了至少完成2个种植项目的调整任务，各支部相互借鉴比着干，外出取经签订单。基层支部八仙过海，各显神通。为保证调整效果，支部干部与种植户结对帮扶，从种到管到收都进行跟踪问效和技术指导。二是俯下身，服务群众贴心。居民委党支部针对辖区空巢老人多的实际情况，建档立案，区别对待，有事到位。撤队集中场部后，群众住处分散，会不好开、人不好叫、群众工作难做、有问题不方便解决，针对这些实际，居民委党支部经常性地举办乒乓球、文艺汇演、邻居节等文体活动，使大家畅快心情，锻炼身体，参加活动的越来越多，小区吵架赌博的少了、垃圾乱放的少了、邻里矛盾纠纷也少了，文明风尚大幅提高。三是转作风，工作方法创新。由于居住环境的改变，生产方式的调整，拉开了干部和群众距离，上访等现象不断增多，为此，场党委提出“两个机制”党建新思路。各支部在帮助农户孩子上学、老人就医等问题上小钱常使，作用很大，使支部工作从被动无为到主动作为。建立了党员服务区175个，联系服务群众700余人，帮助职工群众解决实际困难137件，解决生产资金1150余万元，协调机车机械450余台次，为农户送去米、面、油、鱼、肉价值1.2万余元，党员作用得到群众的普遍赞誉。
论文作者:杨扬
论文发表刊物:《基层建设》2019年第4期
论文发表时间:2019/4/24
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