关键字：配网；运行维护管理
在如今社会快速发展背景下，社会市场当中各行各业的发展，都对电能有着更高的需求，电能已经成为促进我国更好发展中的重要组成部分与关键。因此，在电力单位当中，配网运行维护管理成为各项工作当中的重点内容。通过配网运行维护与管理可以及时发现在电能提供当中存在的问题，从而给出有效措施，为用户从提供优质电能，满足人们工作以及工作当中，对电能的需求。
1配网运行维护管理重要作用
通过配网运行维护管理工作的展开，可以在第一时间内发现在配网运行过程中存在的问题。工作人员发现在其中存在问题，那么需要及时做好记录工作，并向上级汇报，从而给出具有针对性的解决措施，避免问题影响范围的进一步扩大，对人们的日常用电产生影响。同时，配网运行维护管理工作的有序进行，可以在最大程度上为用户提供充足电能，为人们的日常生活以及工作等提供保障。总而言之，配网运行维护管理工作，对电力企业的发展以及社会市场的稳定发展具有重要作用。
2电力配网管理运行的现存问题
2.1 缺乏完善的配网基础设施
电力配网在正常的运作和发展过程中，要想从根本上保证其在运行过程中的安全性和稳定性，要与实际情况进行结合，针对当前存在于其中的问题，提出有针对性的维护措施，这样才可以在最大限度上保证其在运行时的可靠性。电力配网在运行时会涉及很多不同类型的零部件和基础设施等，这些基础设施在配置过程中并没有达到规定的标准和要求，所以经常会导致电网在运行过程中出现严重的故障问题。在对电网站设备配置现状进行结合分析时，发现有很多基础设施在配置和具体应用过程中，不仅缺乏完善性和有效性，而且在基本数量方面就无法达到标准要求。
2.2 缺乏专业的管理工作
电力系统在构建和具体应用过程中，电力配网在其中具有非常重要的影响。一旦电力配网在运行过程中出现问题，将会直接影响电力系统在运行过程中的可靠性和安全稳定性。电力配网相关管理工作在实施过程中，其整体实施效果并不是很理想。这一现象出现的根本原因之一是相关管理工作在实施时，缺乏专业性的标准和要求，所以在对其进行完善和优化时，要从这一角度出发。虽然当前有很多电力部门在日常运作和发展过程中，与其相对应的权责范围已经可以进行重新划分和界定。但是在与当前的管理现状进行结合分析时，发现很多管理人员自身的职责和职能作用并没有真正有效地落到实处，同时也缺乏针对性和有效性。久而久之，不仅会直接影响电力配网在正常运行过程中的状态，而且还会导致很多安全隐患存在其中。
3提升配网运行维护的管理能力
3.1加强配网资料管理
电力配网资料是开展配网管理工与维护工作的关键参考依据。因此，对电力配网进行高效管理的前提是做好配网资料管理。首先，配网资料表现出时间与空间上的复杂性，涉及到诸多数据信息，必须进行充分准确的记录分析，并根据地区和时间条件归档；其次，在信息化时代，信息网络技术的普及发展为电力配网资料管理带来了很大便利，必须与时俱进，推动信息化建设，提升资料管理的效率和准确性；最后，在配网实际运行过程中存在一定的变动性，可能出现设备故障问题，因此必须第一时间更新数据信息，避免后续工作出现失误。
3.2强化配网检查制度
凡事预则立，不预则废。为了确保配网运行工作安全的进行，管理人员应该定期开展配网检查，找出可能引起故障的隐患，避免不必要的危险。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆所以，加强配网的检查制度有着重要的意义，配网工作人员要定期对配网进行检查，这样可以提前了解危险情况，将发生危险的可能性降到最低，工作人员检查配网要做到：（1）配网检查要到位，不能只做表面功夫，必须仔细排查可能会出现故障或者可能引发危险的配网，不留下安全隐患。（2）工作人员要及时记录检查结果，并且立即将故障报修，检查期间详细记录的目的是当出现类似情况时，可以通过对实际问题的总结得出经验，避免重复的故障再次发生。（3）特殊时期要重点检查，遇到冰雪天气或者自然灾害时，要注意有针对性地进行检查，争取早发现、早处理，防患于未然。
3.3利用先进技术，提高运维自动化水平
配网运行管理与设备的维护检修要逐渐走向现代化、自动化、智能化，要打破传统的人工运维的局限性，通过引入现代化的故障检修技术、智能技术、运维自动化管理信息系统等来提升配网运维的自动化水平，有效提升配网运维工作效率，维护配网安全运转，从而提高供电服务质量。比如可以利用FTU技术，通过对该技术的应用可以实现对配网系统的遥控、检测以及故障检修，同时还能够及时地反馈配网系统的运行状态以及参数数据，从而有效地对于配网故障进行定位，对于目标加以隔离，有效地提高配网运行维护管理的质量。
3.4加大巡检力度
配网运行安全管理与设备维护工作的开展必然少不了日常巡检工作的支持，供电企业应重视配网巡检，加大巡检工作力度，编制专门的巡检工作制度。设定巡检周期、人员岗位划分，分配具体的巡检工作任务等，实行定期巡检、专业化检修机制，每一个巡检轮回都需要配置专业的技术人员、管理人员，通过定期及时的巡检、巡查来及时发现配网系统中存在的问题，及时采取措施，科学预测故障，开展差异化运维，有效地减少资源的浪费，提高巡视的质量。
3.5加强学习，提升员工综合素质
重视员工的自身学习，通过自学、集体讨论、会议等多种形式，提升全体员工的理论知识和专业水平，提升其发现问题，认识问题和解决问题的能力。具体做法是：①在培训范围上实现“三级管理”。针对配电专业职工队伍结构情况，具体问题具体分析，将参加培训人员分为三个部分，采取培训人员三级管理方法。第一层，部门内40周岁以下的员工。这些员工接受新知识新事物的能力较强，同时又具备相当的现场工作经验，有较大的发展空间。所以，本层级员工采取理论与现场并重的培训方式，重点提升本层级人员素质技能。第二层，40—55周岁的员工。这部分员工由于环境、年龄、学历等诸多因素，着重现场实践培训。第三层，55—60周岁的员工。由于年龄较大，接受能力有限，身体条件较差，但现场经验丰富，所以，本层级员工重点培训、熟悉现场的安全监护培训。②在培训内容上突出“两个重点”。重点项目：配电专业将本年度的重点培训项目定为电缆不停电作业技能培训和带电作业技能培训。带电作业和电缆不停电作业，能有效减少年停电时户数，提高配网供电可靠性，实现配网精益运维。重点人员：培训的重点培养人员定为部门领导及各班班组长。电力工作的专业性和特殊性，要求部门领导要熟悉部门业务流程，并具备相当的现场工作经验和理论基础；同时各班班组长作为本班的技术带头人、工作领导者，更应该不断提升自身素质，做好带头示范作用。③在培训方式上注重两个结合。即新进员工培训与老员工培训相结合；部门内部培训与其他部门培训相结合。
4 结束语
综上所述，电力公司需定期或者是不定期地对电力配网管理运行情况进行检查，保证其在运行过程中的安全性和稳定性。一旦在检查过程中发现问题，要立即采取有针对性的措施，对这些影响安全稳定运行的问题进行妥善处理。这样不仅可以促使电力配网在运行过程中的整体水平可以得到有效提升，而且还可以保证运行维护措施的有效实施。
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论文作者:文旗
论文发表刊物:《中国电业》2019年 23期
论文发表时间:2020/4/24
标签：电力论文; 过程中论文; 运行维护论文; 电能论文; 员工论文; 工作论文; 网管论文; 《中国电业》2019年 23期论文;