探讨推进国有企业党建工作创新策略论文_周卫丽

探讨推进国有企业党建工作创新策略论文_周卫丽

周卫丽

(山西省洪洞县广胜寺镇山西焦化集团有限公司党委宣传部)

摘要:国有企业开展党建工作具有十分重要的意义,党建工作的有效实施可以有效增强国有企业的市场竞争力,同时也能有效提升国有企业的社会、经济效益。但基于我国政策改革的创新发展,国有企业的党建工作是否可以与时俱进的更新党建理念,进行党建工作的创新,将会对国有企业的可持续发展战略目标的进程产生直接影响。所以,为了实现国有企业与时俱进的更新发展理念,必须基于现有党建工作的基础来进行创新完善,进而为国有企业党建工作的有效实施奠定扎实的基础。

关键词:党建工作;国有企业;创新策略

引言:

基于当前国家国企行业的改革发展的持续延伸,国企党建工作的开展也将面临诸多挑战和机遇。在当前时代下,如何有效提升国企党建工作的整体质量,确保党组织的领导作用在国有企业的发展中占据核心地位,将直接关系到国企经济、社会效益的长期发展。所以,本文基于国有企业党建工作的开展意义为视角,简述当前国有企业所面临的挑战和机遇,进而提出对应的解决途径,以供相关国有企业的党建工作创新发展参考借鉴。

一、简述国有企业党建工作创新的重要意义

基于当前我国市场经济快速发展的情况下,创新、完善、健全党建工作时是推动国有企业实现战略发展目标的重要途径,当前国有企业在进行党建工作的创新过程中,必须严格遵循党建工作的规范要求,结合当前我国社会主义市场经济的发展需求,有效汲取国有企业近年来党建工作开展、创新的经验,进而按照我国特色社会主义建设的特征,逐步推动党建工作的创新发展。

(一)党建创新具有明确目标。

结合当前国有企业的党建工作改革创新现状得知,目前我国国有企业党建工作在进行创新的战略目标是确保在国有企业的生产经营中党组织能够发挥有效领导作用,巩固、明确党组织在国有企业中的核心地位,确保党组织在国有企业的生产运营过程中具备重要影响力,及时跟进党的建设需求创新完善国有企业党建工作机制。

(二)国企党建工作创新的重要作用

通过落实国企党建工作的创新完善,进而逐步提升国有企业的市场竞争实力,确保党组织在国有企业中具备核心作用,推动国有企业可持续发展目标的有效实现,巩固党组织在国有企业中占据的思想领导地位。

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二、落实国有企业党建工作创新所具备的优势及发展现状

(一)当前进行党建工作创新所具备的优势

结合当前我国社会经济的健康发展现状,国有企业党建工作的创新是推动党的建设获取有效支持的重要途径。结合新时期国际形势的持续发展与转变,为我国国有企业党建工作的开展构建出诸多机遇、拓展出更广阔的发展空间。基于全球经济建设的持续发展,现代化理论、思想的普及传播更是为党建工作的创新提供了新鲜血液。政治制度的创新完善、经济建设理念的转变等,为国有企业党建工作人员拓宽了眼界,同时也为党建工作创造出更多新的挑战机遇、发展方向。

(二)党建工作创新的发展现状

当前在落实国企党建工作创新的进程中,仍存在诸多难点、困境需要解决,第一,存在部分国企尚未正确认识到当前时代下进行党建工作创新的重要意义,进而在落实党建工作创新的实行规划过程中,缺乏严谨的工作态度、清晰思路,同时也尚未明确党建工作的创新人员的各个职责分配;第二,存在部分国有企业尚未建立健全党建工作的机构体系,进而在进行党建工作创新的过程中缺乏有效的政策规范支持,缺少相关制度的规范约束,导致党建工作创新的难度加大;第三,存在部分国有企业的党建部门尚未与时俱进更新思想观念,进而导致党建工作在进行创新的过程中缺乏及时更新改进的党组织领导,缺少新的思想观念、创新理论支撑,进而导致党建工作仍使用传统的活动方式,同时国有企业的党政机构布置、人员职责分配尚未得到保障,导致党务人才不能有效实现自身价值;第四,部分国有企业已经落实对党建工作的创新规划,但缺乏实施力度,滞后的党建创新工作落实导致长时间内党建工作不能有效更新发展。

三、落实国有企业党建工作创新的有效途径

基于当前我国的政治、经济、社会的发展现状来看,现阶段要有效落实对国有企业党建工作的创新规划,必须要求党务人员实时、全面、综合了解当前党建工作实施过程中所面临的难点、困境,进而结合当前时代下国企党建工作的需求,切实投入、参与到企业党建工作创新的进程中,具体途径参考如下:

(一)创新、提升党建工作人员的思想观念

国有企业一定要加强对党务工作者的思想观念培养,通过培训、学习等持续提升、增强党务工作者的政治修养、职业素养,提升企业党建人员的创新意识,落实对党务人才资源的有效分配,确保各类优势的人才得尽其用,避免人才流失。

(二)落实对国企党建工作体制的创新完善

国企的党务工作制度规范是保障国有企业健康生存、持续发展的重要立良,创新完善国有企业得党建工作管理机制,是促进党建工作的制度化、规范化、系统化实行、落实党建工作创新的重要途径。

参考文献

[1]徐颖. 新常态下推动国有企业党建工作创新改革模式研究[J]. 企业文化旬刊, 2017(10).

[2]张华. 国有企业党建创新工作推进对策研究[J]. 大观, 2017(11)..

论文作者:周卫丽

论文发表刊物:《知识-力量》2018年2月下

论文发表时间:2018/5/7

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