消防工作的主要作用就是控制火灾影响，为了更好的发挥消防作用，还应确立相关的防火监督体制，从根本上降低火灾发生几率，降低火灾问题的影响范围和威胁。在消防工作中，防火监督体制占据重要地位，是减少火灾隐患，提升消防工作有效性的重要工作内容。在社会发展速度逐渐增快的基础上，致使消防工作也逐渐趋于复杂化和多元化，要想充分发挥消防工作的职能作用，就必须结合当前的消防要求，创新防护监督体制。文中就对防护监督体制的创新策略展开研究。
本例患者他莫昔芬治疗4个月内并发中度AP，血脂升高。对于此类病例，有文献建议减少他莫昔芬(10 mg/d)剂量以降低高脂血症的风险[7]。
消防工作中的防火监督体制创新
◎苏显鑫
在城市化建设进程不断推进的基础上，工厂、商业区以及居民楼的建设规模逐渐增大，建筑物的结构较为复杂，这必定会对消防工作带来极大的影响。尤其是一些工业生产车间和建筑的面积较大，且生产过程中存在的火灾隐患较多，要想降低火灾隐患对工业生产的影响，就必须建立有效的防火监督体系，为工业生产以及人们的安全提供保障。面临这种发展形势，对防火监督体制进行创新具有十分重要的意义。
一、防火监督体制创新的必要性分析
1.消防工作离不开防火监督体制的支持。
防火监督体制涉及到消防工作的全部内容，除了要具备较强的洞悉隐患问题的作用，还需要具备较强的应激机制，即当发生火灾问题时，能够在短时间内做出应激响应，采取有效的措施控制火情，将火灾影响控制在小范围内，降低火灾隐患对财产安全和生命安全的影响。从事防火监督的人员需要具备较强的责任感，能够始终如一的坚守为人民服务的原则，确保对易于发生火灾的区域进行严密监测，保障及时排除潜在的火灾隐患，从根源上入手，控制火灾影响，这也是防火监督体制需要发挥的重要作用。
任务型学习（Task-Based Learning）和与其相对应的任务型教学 （Task-Based Language Teaching，简称TBLT）模式以任务为中心，强调学生语言运用能力的培养，致力发展学生的学习策略、创新精神和实践能力，对我国高职院校的英语教育具有极大的借鉴意义。浙江经济职业技术学院《汽车英语》课程在高职公共英语教学改革过程中，尝试建立了一套基于工作过程的任务型教学模式。
2.防火监督体制创新是促进消防工作开展的重要前提。
消防工作本身就属于一项危险系数较大的工作任务，稍有不慎就可能会消防人员的人身安全造成威胁，可以说在社会发展中，消防人员担负着巨大的社会责任，是保障各类生产活动安全开展的重点内容。这也要求消防工作的开展应与时代发展相适应，在社会发展速度加快的基础上，也应对防火监督体制进行创新，使其与当前社会的消防工作要求相符，更好的发挥消防作用。
现阶段，对于该项监督工作的考核，主要还是依靠年度审核、任期审核以及专项审核等。在一定程度上将监督工作人员的责任感进行了强化，有益于实施自主式学习。但是，有些管理部门对于该项考核工作没有足够的重视，对防火监督工作的全而发展造成了一定的阻碍作用，更不利于相关工作水平的提升，其主要的原因在于该项考核工作奖励机制比较落后。
二、当前我国防火监督工作的发展现状
1.防火监督培训不到位。
（2）完善用人制度。该项监督工作具有非常强的专业性，对技术的要求非常严格。所以，在建设相关用人制度时，要对该项工作本身的性质进行全而的考虑。在选拔人才方而，对其专业程度的要求一定要严格。其一，可以应用与各大高校进行合作的形式，也是口前选拔人才最为直接有效的方式，对人才实施定向培养，将防火监督工作的队伍进行扩充，使技术水准有所提升；其二，可以对相关监督工作人员进行组织，到高校进行二次学习与培养，将自身的能力进行提升;其三，对发达国家的该项监督工作进行学习，可以派遣工作人员去进行学习，将先进的工作经验、工作理念与我国的情况进行结合，把防火监督队伍水平整体性进行提升。
2.激励作用不强。
（14）领导的一举一动[Ph]都会让[[Pro]下属[Af-Perc]看在眼里[Pro+PrEx]]。
三、消防工作中防火监督体制的创新策略
1.创建良好的防火监督队伍。
消防队伍一直都是防火监督工作的重要主体，在对社会上不同的资源实施整合时，要起到领导者的作用口。首先，要带领基层的各消防组织在该项监督工作中将作用价值进行发挥。其次，利用将不同主体间存在的各项关系进行理顺，使用法律的形式、经济规则进行制约等形式对该项监督工作的制度进行维护，使其能够稳定协调发展。在实际进行当中，要对社会上成员的监督意识进行加强培养，使其能够对防火监督工作的方向以及力度有良好的把控。
大部分地区均已经认识到防火监督培训工作的重要性，并且已经逐步建立监督培训体系，但由于体系构建不够完善，部分防火监督内容不能得到有效同步，致使监督培训的效果受到严重影响。防火监督体系方面的问题主要表现为：培训目标不够明确。进行防火监督培训时，并未制定长期的培训目标，致使培训效果不佳，同时还存在只注重培训流程的问题，这必定会影响防火监督体系的有效构建；培训内容不充分。在防火监督培训中，由于课程内容设置不合理，一些防火监督工作中的重要内容没有纳入培训范围内，且培训的内容也理论知识为主，在具体开展工作时的实用性有限，这也是影响防火监督工作质量的主要原因之一。
2.整合社会资源，保障防火监督的多元化发展。
（1）完善激励机制。由于激励机制较为落后，致使消防工作人员的积极性受到严重影响。考虑到此类问题，需要对激励机制进行完善与创新，将提升消防人员的工作积极性作为主要的目标任务，围绕这一任务对激励机制的内容进行完善，使其能够充分发挥自身的激励作用，增强消防工作的时效性。此外，还应对监督工作的重要资源进行重新配置，使消防监督的水平能够得到进一步提升，为社会安定提供保障。
3.创新责任体制，增强防火监督作用。
（1）构建防火监督的网络体系。为保障防火监督作用的有效发挥，应对防火监督的重点工作内容和监督责任进行全面梳理，并且结合相关的防火监督要求，使其形成纵向和横向管理相互协调统一的完整网络体系，使各个层级形成相互监督、相互促进的关系，保障防火监督工作的有效落实。对于各个层级的管理责任进行有效明确，保障各类部署任务的如期完成，使防火监督作用发挥最大的效益。
（2）监督程度规范化。要求消防监督各管理部门对不同的区域进行科学的管理，做到管理工作要合理、有组织、有计划、有步骤。不能出现盲口进行管理的现象，打造出有益于该项监督工作进行的良好氛围。
[1]向洪金：《建立ECFA对海峡两岸农产品生产与贸易的影响——基于局部均衡COMPAS模型的研究》，《国际经贸探索》2011年第1期。
结语：随着经济建设的发展，各项建筑的建设，使火灾事故频发，对人们的生命财产安全构成了极大的威胁。所以，消防部门要对防火监督工作加以重视，将相关工作落实到实处，将安全隐患及早发现，及早排除，有效避免火灾带来的危害。并且要针对目前存在的问题有针对性的进行解决，依照该项监督工作体制的特征，探寻出行之有效的发展创新举措，这也是消防工作的当务之急。
（作者单位：航空工业哈尔滨飞机工业集团有限责任公司）
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