论当代青年审计干部责任意识的培养，本文主要内容关键词为：责任意识论文,当代论文,干部论文,青年论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。
审计文化是审计机关及其审计人员在履行职责、发展审计事业过程中培育形成的，被共同认可、遵循的价值观念、道德规范、行为准则、群体意识的总和。审计核心价值观是审计文化最本质、最核心的因素，“责任、忠诚、清廉、依法、独立、奉献”，是审计署党组对审计人员核心价值观的深刻总结。青年审计干部是审计人员中最具朝气和活力的一个群体，培养青年审计干部的责任意识，是构建青年审计干部核心价值观的重要部分。
一、责任的内涵和意义
所谓责任，一般有两种解释，一是指分内应做的事；二是指没有做好自己工作，而应承担的不利后果或强制性义务。责任既是为人处世所必备的品质，又是保证个人有所成就的基础，也是社会规则有序的保障。从某种意义上讲，责任已经成为每个人在社会立足的根本。责任可以使人坚强，责任可以激发人自身最大的潜能，责任可以改变人对待工作和生活的态度，责任甚至可以创造奇迹、改变人生。美国著名心理学博士艾尔森对世界100名各个领域中的杰出人士做了问卷调查，61名受访者认为自己能在并非喜欢的领域里取得辉煌的业绩的原因，除了聪明和勤奋之外，依靠的正是责任。
责任在审计文化核心价值观中有着特殊的意义和地位。因为责任，审计人员选择了忠诚！以一颗忠诚之心查错纠弊、规范管理；因为责任，审计人员选择了清廉！一切外界的诱惑都不能磨灭坚强的心志；因为责任，审计人员选择了依法和独立！刚直不阿、坚持原则成为毕生的信念：因为责任，审计人员选择了奉献！舍小家为大家，风雨兼程终不悔。因此，责任在审计文化核心价值观中处于核心地位，责任也是审计文化核心价值观最好的诠释和注解。
对于审计人员来讲，责任就是以对国家和人民、对历史和法律高度负责的精神和态度，紧紧围绕科学发展这个主题和加快转变经济发展方式这条主线，认真履行宪法和法律赋予的审计监督职责，充分发挥审计预防、揭示和抵御的“免疫系统”功能，当好公共财政的“卫士”，切实维护人民利益和国家安全，服务于经济社会科学发展，致力于推动国家治理的完善。在汶川、玉树等重大自然灾害发生后，审计署党组高度重视，组织广大审计人员对灾区灾后恢复重建情况进行跟踪审计和审计调查，确保了灾区重建的顺利实施。灾后恢复重建跟踪审计得到了党中央和国务院的高度肯定，同时也得到了社会公众的充分认可和公共舆论的广泛好评，这正是主动履行宪法和法律赋予审计的职责，主动承担审计责任的最好体现。
二、责任意识对当代青年审计干部的重要性
当代青年审计干部的生活环境和成长环境，造就了他们三个特别的标签。一是独生子女、重视自我。青年审计干部大都是家庭中的独生子或独生女，自我意识更强烈，个性更张扬，关注自我价值，重视自我实现，不讳言自我利益，工作和生活中往往以自我为中心，缺乏同他人的沟通与交流。二是性格独立、思想开放。青年审计干部自幼耳濡目染“自由竞争”、“等价交换”的社会法则，思维的独立性、民主意识、公民意识以及追求实际利益和维护自我权益的需求更强，“金钱至上”的观念带来了程度不同的理想信念的淡化和精神追求的乏力。三是长于网络、视野开阔。青年审计干部成长期恰逢互联网的高速普及和发展，获取信息的视野半径有了极大的延伸，切入生活的角度更为宽广深入，有更多的机会了解和接触外面的社会，追求新潮和时尚。
当代青年审计干部的新特征，使得培养他们的责任意识显得尤为重要。首先，责任意识可以克服青年审计干部过于重视自我和自私自利的缺点。审计是一项需要集体参与的社会活动，大家团结协作才能圆满完成任务，青年审计干部只有具备高度的责任意识，加强与同事的沟通和协调，才能圆满完成审计任务。其次，责任意识可以克服青年审计干部过于重视物质生活、理想信念淡化的不足。审计是一项需要辛勤付出的神圣事业，强化责任意识教育，可以帮助青年审计干部树立以党和国家的利益为重，以审计事业为重的人生观和价值观，摒弃金钱至上、追名逐利等不良的思想观念。再次，责任意识可以有效激发青年审计干部的工作热情和潜质。审计是一项需要不断创新的工作，培养青年审计干部的责任意识，有利于发挥他们勇于创新、敢于开拓的优秀品质，推动审计技术方法创新，破解审计工作中遇到的难题，提高审计效率。
三、培养青年审计干部责任意识的途径和方法
培养责任意识要从点滴做起，培养青年审计干部的敬业精神。古人讲“在其位谋其政”，承担一项工作任务，就要尽心尽力、全力以赴把它干好。“一屋不扫，何以扫平天下”，培养青年审计干部的敬业精神须从小事做起，让他们学着承担自己的责任，履行自己应尽的职责，鼓励他们更好地发挥主人翁精神，培养他们的敬业精神。
培养责任意识要通过多种形式树立正确的舆论导向，树立良好的榜样。榜样的力量是无穷的，多年来审计机关涌现出大批爱岗敬业、务实奉献的先进典型。对于榜样的宣传，要结合青年审计干部的性格特点，除了传统方式外，还可采用博客、微博等青年人喜闻乐见的多种载体，宣传他们的先进事迹。
培养责任意识要提高青年审计干部的综合素质，提高归属感和荣誉感。青年审计干部正处在长知识、打基础阶段，要加强青年审计干部的审计能力建设，鼓励他们争当查核问题的能手、分析研究的高手、计算机应用的强手和内部管理的行家里手，增强他们“以署为家、以办为家”的归属感，主动维护审计的荣誉，杜绝损害审计形象的行为和事件发生。
培养责任意识要加强审计作风建设，强化青年审计干部的纪律意识。青年审计干部生长环境优越，性格独立，有很强的自尊心和自信心。审计机关要注意培养他们良好的审计工作作风，戒除“庸懒散、娇骄暮”的不良习气，使他们深刻理解责任的重要，更好地做到“讲政治、顾大局、守纪律”。