对“大营销”体系电力大客户营销管理服务的分析论文_刘超

对“大营销”体系电力大客户营销管理服务的分析论文_刘超

(内蒙古电力(集团)有限责任公司锡林郭勒电业局 内蒙古锡林浩特 026000)

摘要:对于供电企业来说,获得成功的关键就是优良的电力营销服务,同时可以为供电企业带来巨大的经济效益。但现阶段优良的营销管理服务,还没有成为我国部分供电企业的关注焦点,从而导致企业销售服务人员不具备良好的服务意识,阻碍了营销服务方面的发展进步,使得供电企业无法在市场中占据重要的经济地位。所以为了解决目前供电企业的主要问题,企业应当具备创新意识,勇于打破传统的营销服务理念,实时把控当今市场的发展潮流,以全心全意为客户服务的理念为根本宗旨,打造优良的客户营销管理服务工作,促进供电企业的发展,为企业带来更多利润。

关键词:供电企业;大客户营销;营销管理服务

一、现今供电企业大客户营销服务管理的现状

1.服务人员综合素质不高

如今我国供电企业雇佣的大客户服务人员大多为中年人,由于年龄偏大,并且没有受过高等教育,导致这些服务人员无法熟练操作高科技设备,从而影响到客户的服务体验。另外这些服务人员思想较为传统,无法适应当今时代的发展潮流,企业无法更新换代,就无法满足如今大客户的需求。因此,企业应当重视管理服务人员的综合素质,不能对此置若罔闻。

2.工作模式陈旧

现如今,我国大部分供电企业的营销管理服务工作模式无法与时代接轨,依然秉持传统的陈旧工作模式,这对于供电企业来说是十分不利的现状。由于大客户营销服务具有繁琐的信息记录,整个服务流程步骤多、过程精细,尤其在管理和保存客户资料时容易出现差错,从而阻碍供电企业的服务程序按时展开,陈旧的工作模式无法保证将突发性事件快速传递给大客户,假如有些线路出现突发性故障,容易造成短路停电,这将严重阻碍大客户拓展自己的业务,并且还有可能影响到居民的日常购电,无法与客户及时交流。

3.服务机制不合理

如今的供电企业服务机制无法打破传统的服务理念,原始稳定客户的方法已经无法满足如今客户的需求,并且供电企业不具备专业的管理营销工作人员,无法为企业提供科学合理的营销服务规划,即使一些供电企业对原先的工作小组采取了整顿的措施,依然无法彻底改变传统的计划经济。如果供电企业不采取措施对营销服务进行创新发展,就是有可能遭到市场的淘汰,无法顺应时代的发展。

二、当今供电企业大客户营销管理服务的解决对策

供电企业对大客户服务要始终秉持会员服务理念,将会员服务理念贯彻落实,也是所有供电企业的终极目标,为了尽快实现会员服务理念,满足客户提出的需求,企业应当始终以全心全意为客户服务为宗旨,竭尽所能服务客户,为此提出一下几点解决方案:首先,企业应当将所有服务工作人员的综合素质水平提高到客户的要求,在企业引进具有相关专业知识的工作人员,制定科学合理的教学规划,每天对服务人员进行高质量培训,尽快让服务人员具备相关的专业知识,具有创新的服务理念和服务意识,让他们意识到企业在市场的竞争力,增多自身的工作技能。

其次,供电企业应当科学合理地规划大客户的服务网点,使柜台工作人员具有创新的服务理念。

期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆营业服务网点在供电企业有着不可替代的作用,服务网点可以清晰地体现供电企业的服务水平,所以合理规划营业服务网点的工作刻不容缓,只有这样才能为大客户提供优良的服务空间,让客户体会到企业的服务理念,其次可以打造便捷的操作流程,从而提高企业的工作效率,企业还可以向用户提出保证,让客户可以放心用电。

另外,供电企业应当设定全面的服务监督机制,增加客户反馈的环节,打破传统的服务方式,全方位提高企业的服务质量。企业应当定期听从客户的反馈建议,准确接收到客户的需求,因此可以创新服务方式,不断优化改良服务理念,促进电力企业在市场的发展。企业应当设定服务热线,成立相应的工作小组,积极妥善处理客户的电话反馈,尽快制定出解决方案,使客户拥有轻松的服务体验。

三、对未来大客户营销服务发展的建议

1.加强工作人员的服务意识,提升业务水平

工作人员要以全心全意为客户服务为基本宗旨,大客户营销管理服务需要员工具备优良的服务理念,对所有客户应当一视同仁,不搞特殊化、不拿有色眼镜看待任何人,要将企业的优良服务贯彻落实到底,让客户拥有良好的需求体验,无论售前售后都应当秉持相同的服务态度,以礼待人是企业培养员工的基本理念。只有将服务质量做到最好,才能为企业树立良好的形象,使企业在市场中占据重要地位,并且不断顺应时代潮流的发展,为企业带来更多经济效益。

2.加强服务队伍建设,提高工作人员综合素质

优良的服务是供电企业的生存之道,工作人员的服务质量决定了企业的未来发展,一荣俱荣、一损俱损,营销服务的工作人员必须具备优良的服务态度,并且不断提高自身综合素质水平。因此,供电企业应当科学合理地设定管理措施,将大客户营销服务人员培养成符合时代发展的工作者,定期培训并且严格考核,由专业工作人员制定考核标准,最终为企业培养一支高水平、高实力的营销服务队伍,为企业的服务事业提供有力保障。同时,企业应当对这支队伍不定期抽查,保证工作人员从一而终的服务理念,以优胜劣汰为检查标准,保证整支队伍的精良性,并且不断挑选出更优良的服务人员,为队伍注入新鲜血液,以此促进企业营销服务的发展。

结束语

当今时代,客户服务受到人们的重视,随着社会的不断发展,人们的经济水平不断提高,对于日常生活的服务也提出了更多要求。所以,供电企业应当合理发展创新营销管理服务,顺应时代的发展,保证自己不被市场淘汰,新世纪要选择实干,只有不断优化客户服务理念,设定客户服务目标,提高员工的服务质量,才能为企业带来更多发展空间。

参考文献:

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论文作者:刘超

论文发表刊物:《电力设备》2019年第22期

论文发表时间:2020/4/13

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