对新时期消防战训工作改革的思考论文_尤维培

对新时期消防战训工作改革的思考论文_尤维培

福建省泉州市消防支队特勤大队 福建泉州 362000

摘要:在我国经济的发展下,消防部队工作对象变得更加复杂,这给传统消防战训工作的管理模式、管理理论都提出了全新的要求。如何与时俱进,适应新时期消防战训工作的改革要求是消防战训部门的重点关注点。本文就新时期消防战训工作改革的问题提出自己的见解。

关键词:消防战训;形式转化;工作改革;职能

随着我国经济的快速发展,我国城镇化进程也日益加快,这就对关系到人民生命财产安全的消防工作也提出了更高的要求。这对消防战训工作来讲,既是良好的发展机遇,也是严峻的挑战。对消防战训不断转变形式,深入进行消防战训的体制改革,促进新时期消防战训工作的发展,更好的解决其与我国城镇化快速发展产生的矛盾。

一、消防战训的形式转化

1、技术型转化为战术型

消防员基本的业务素质是消防技术,这也是公安消防部门进行灭火救援的基础工作。战术的实施的基础由技术的科学性以及技能的熟练程度决定,救援现场需要运用正确的战术策略,才能更好的利用好战斗资源,灭火的技术方法才能够更好的得到有效实施。

公安消防部门要在平时的训练中不断提高战术水平,就要进行灭火的实战演习,形成更加逼真的视觉、感觉效果,有计划的或者突击进行战略部署,增强部队的快速反应能力和协同作战能力,促进其战术水平的提高。

基层部队充分发扬军事民主,让官兵对参加的各种灭火救援工作及时进行总结和点评,从开始的接警,到现场的侦察,以及战斗决策、展开、结束的整个过程进行详细的分析,指出本次灭火救援工作的优点和不足,以及制定的战略战术是不是合理有效,经过部队官兵的不断深入讨论,提高他们的消防战术。

2、经验型转向理论型

经济的发展,各种建筑业、工业部门、旅游业、服务业等都快速发展起来,出现的火灾事故也变得更加复杂,逐步向立体化的方向发展,所以要掌握火灾事故发生的规律,不能简单的凭经验处理。

一方面,经验往往是在训练和参与救火战斗中总结出来的方法和教训,但是这样的经验都是以往发生过的,对没有发生的事故没有预期性,一旦遇到和以往的事故不一样,经验就失去了效用。另一方面,现代火灾事故的发生具有突发性和多样性,这就决定了我们的救援思路也要多样化,形成灭火救援理论,丰富救援的途径。

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二、消防战训业务职能体制的改革

公安消防部队既是一支与火灾及其他灾害斗争的战斗队伍,同时也是消防执法监督部门,双重性任务决定了公安消防部队的工作体制是防消结合。但是,目前的情况是战训和防火既分工又分家,分工不合作,这样导致了消防部队的战斗力降低,所以迫切需要进行消防体制的改革。

1、“防消结合”科学化和法制化

公安消防部队的防火部门和战训部门在进行对外工作时都是自成阵地,单独行动,互相不配合,这样就导致地方的消防安全保卫项目的分类、建档、监督等的规范性较差,缺乏科学性。真正进行实战时,地方单位不配合工作致使工作不能开展,没有良好沟通,在战术的制定上不够全面等,所以,一定要改革这些工作程序,禁止单边行动,职能行为法制化。

2、改革单一性的职能分工,协同配合,促进防消结合

军队和地方往往把防火和灭火分开,实际上防战是一体化的。公安消防部队对人民生命财产安全的保护也是义不容辞的。防火干部和战训干部首先要是消防员,作为消防员就必须掌握消防的法律规范和消防的业务技能,防火干部要具备灭火救援术才能指导消防单位执行法律规范。战训干部掌握了消防知识,才能及时把握火场情况,做好灭火的技术决策。

三、消防作战主体的改革

消防作战的主体是公安消防部队,对事故的救援抢险起到主导作用。但并不是唯一的,必须要在地方政府的统一领导下,配合相关的部门,联合群众力量共同实施救援工作。

1、健全社会抢险救援力量的联合行动

为适应形势下的民防工作的需要,地方政府要进行统一组织,不断提高区域性抗灾能力,联合社会相关力量,明确各部门之间的具体任务和职责,使各部门之间互相配合,增强协同作战意识,提高灭火救援队伍作战能力。

1、全民参与社会抢险救援

群众的力量是伟大的,充分调动群众的参与热情,才能保证对各类灾害事故实行群防群治,减少灾害造成的损失。一方面要做好全民的消防教育,让群众掌握一些基本的消防知识,增强全民的消防意识。另一方面管理好义务消防和社区消防部门的建设,定期进行相关的培训、考核等工作,提高他们的防控能力。

2、注重战训人员的培训与教育

为了提升消防战训工作的质量,必须要注重人才的培养,定期对战训人员进行系统的培训,培训方式可以采用面授法,也可以采用网络授课法。不仅要注重知识的传授,还要致力于改善人才的工作环境,对于优秀人才,予以升职加薪等奖励措施,提升人才参与战训工作的积极性和主动性。同时,定期组织相关人员进行体检,劳逸结合,选择一批综合素质过硬的人才进行深造,实现人才培养的专业化与正规化。

3、制定出规范化的管理制度

消防战训工作的开展离不开系统、规范的管理制度,为此,需要进一步完善现有的《执勤条例》,在其中增加救助、危险救援与反恐的内容,为执勤战斗工作的开展提供重要依据。并结合消防侦讯工作的需求,制定关于消防器材与消防车辆的法律法规,各类器材与车辆的设置需要根据执行工作要求来调整,针对消防器材增多的实际,应将器材运输车纳人执勤中队的必配车辆之中,解决消防器材箱容量偏小,器材难放置等问题;在消防器材的配备上,应逐步淘汰那些实用性不强的器材等。

四、结语

总之,消防战训的形式转化以及体制改革都和消防部队正规化建设有直接关系。形式转化和体制改革要共同作用,促进公安消防部队的战训建设。在新的历史条件下,面对消防战训工作前所未有的深刻变化,面对众多需要从理论和实践上解决的新问题,消防战训工作必须要做到与时俱进,积极适应新形势的发展需求。

参考文献

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[4]陈志昂. 消防部队实战化训练工作的改革探析[J]. 消防技术与产品信息. 2015(11)

论文作者:尤维培

论文发表刊物:《建筑学研究前沿》2017年第15期

论文发表时间:2017/10/30

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