摘要：目前，随着我国电力企业的不断改革和创新，用电监察是直接影响电力企业供电安全的重要问题，所以需要监察工作人员不断提升自身的业务能力和服务意识，确保用电监察工作的顺利开展，同时，用电监察人员应该严格遵守供电企业的规章制度，切实履行自身的职责与义务，做好用电监察工作，为用户的用电质量和安全生产生活提供保障，保证供电设备的安全运行，从而促进电力企业的可持续发展。
关键词：提高；用电监察；人员；反窃电；能力
一、加强用电检查的重要性
我国的电力市场也还没有完善，同时出现了各种不良现象，窃电行为尤为恶劣。诸多的不法分子通过窃电谋取利益，这种不良行为不仅违反了国家的法律规定，而且也为电力单位带来了很大的烦恼，因此，我国电力单位的管理水平等方面是需要加强和提高的。
用电检查工作的开展，可以有效地对各种窃电行为进行打击。作为一项长期的工作，反窃电工作的任务十分艰巨。用电检查人员通过开展日常、定期、针对性等不同检查行动，可以有效地针对不同类型的窃电行为进行打击，并且通过普及安全、合法用电的教育，对一些违法违规行为进行处理，对于企业的损失进行最大限度的挽回，保护了企业的自身利益。用电检查工作的开展，可以有效地位用电管理工作建设良好的环境。一部分用户在使用电力资源时，自身缺乏对用电知识的科学认识，对一些违法行为缺乏足够的认识。由于认识上的不足，使得一系列违法违章的用电行为发生。通过加强用电检查，可以更好地对用户的用电行为进行引导，对违法违章行为进行严格的处理，减少窃电行为的发生。通过用电检查，还可以为用户提供相关技术支持，既保护了用户的利益，也保护了供电企业的利益。
二、常见窃电方式分析
现阶段常见的窃电方式主要有六大类。现将其简述如下：
2.1失压法窃电，该种窃电方式的原理为采用电阻与电压线串联，从而起到分压的作用，降低电压线两端电压，从而使电能表少转或者不转，达到窃电目的。
2.2改变峰谷时间，现阶段很多工业厂均采用分时计费的方式。不法分子通过使电能表计量方式的变化，从而使峰谷的时间反转，达到窃电的目的。
2.3私接共线，私接共线主要为绕越相关的电能计量装置来进行偷接电线的窃电行为。
2.4分流发窃电。该种窃电方式主要为通过改动电能计量装置来实现窃电。主要的改装方式为：在电能表的外部或者内部采用导电导线使电流绕圈，同时用一个小电阻与电流绕圈进行并联，该小电阻起到分流的作用，这就导致部分电流从短接的导线或者并联的电阻内部通过，电能表接收到的电流降低，其转速必然减慢，达到窃电的目的。
2.5将电能表进线端的火、零线进行调接，再利用自设或另接的零线用电，使得没有反向电流回路通过电流线圈，导致电表停转，达到窃电目的。
2.6切断零线法，切断零线法进行窃电也是现阶段窃电的主要方式之一。该种方法为通过将电表的零线切断并隐藏，然后串联一个起到分压作用的电阻，最终使电表的转数降低，达到窃电的目的。
三、窃电现象在供电企业中频发的原因分析
3.1国家法律制度不够完善
目前，我国有关窃电方面的法律制度还不够完善，使得大部分的用户对用电的安全与合法意识过于薄弱。尽管我国已经出台了一些相关法律，并且也为用电企业提供了一定的保障。但是很大一部分的用户对这些法律文件的内容都不太了解，而且我国对于这些法律的宣传工作也没有做到位，最终导致不少用户由于法律意识淡薄而多次窃电，已经触犯了法律却完全没有意识到。这一原因是导致窃电现象频繁出现的最主要原因。
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3.2用电单位盲目追求利益
目前我国经济一直保持着快速、稳定的发展，而且国有企业与私营企业数量也在逐渐增加。其中高耗能的企业往往是出现窃电情况最多的企业，这是由于巨大的用电量成为了这些企业运营中的很大一部分成本，因此，部分企业为了降低本企业的成本，获得更多的经济利益而通过一些非法措施来躲避巨额的电费。高用电量群体这种只顾眼前利益而将公众利益抛至脑后的行为严重影响了电力企业的供电秩序与其他用户的用电安全。
3.3对窃电行为的打击力度太小
在处置窃电行为过程中，罚款往往是绝大部分的电力企业采取的一种惩戒方式。但实际上这种惩戒方式只限于金钱，根本达不到惩罚效果，从某一角度来讲，它助长了用户窃电的不正之风。与此同时，电力企业在执法方面也存在问题，如管理人员的素质水平低以及相应的设备欠缺等。除此之外，电力企业和有关部门的协调工作也没有做到位，而且管理机制也有待完善，这些都是造成窃电现象频发的重要原因。
四、提升用电监察员反窃电技能的相关策略
4.1增强对用电监察人员培训
增强对于用电监察人员培训之前，电力企业应当制定出严格的用电监察人员招聘制度，制定出严格的招聘流程，对于达不到标准者不能录用，从源头上提升用电监察工作人员的素质。其次，制定出完善的用电监察人员上岗培训工作，使其在工作之前进一步接受全面的反窃电技能培训，由于时代在不断发展，窃电者的技术也在不断的更新，作为用电监察人员要及时掌握各种窃电手段，熟练收集有效证据，这样可以增加用电监察人员的能力，提高对窃电者的管理。
4.2规范用电监察人员行为规范
用电监察人员的行为对于保证各种反窃电政策制定及相关技术规范的实施是非常重要的，有利于电力企业打造出一支过硬的用电监察队伍。在具体的实行过程中，电力企业可以首先加强对于用电监察人员的管理，保证用电监察人员工作态度的端正，不断的提升用电监察人员的职业道德及社会责任感，这对于解决现阶段反窃电工作中用电监察人员工作积极性不高的问题是非常有帮助的。这就要求电力企业内部负责管理用电监察人员的管理人员，一定要意识到，如果用电监察人员在反窃电技术方面存在不足，可以进行弥补，但是如果其工作态度出现了问题，采用多么先进的反窃电技术收效也是甚微的。
4.3用电监察人员要注意不断学习
现阶段随着高科技的不断发展，各种新式的窃电方式层出不穷，其手段也更加先进、更加隐蔽，给电力系统的正常运行造成的损害更大。因此，全面的保证用电监察人员不断的学习，不断的更新自身的反窃电技术对于有利的打击各种新式的窃电方式是非常有帮助的。在具体的实行过程中，电力企业可以根据实际工作情况制定出完善的用电监察人员在职培训提升制度，同时制定出针对性的培训考核制度，全面的保证培训的效果，从而保证用电监察人员的反窃电技术不断的更新，使其更好的为反窃电工作服务。
结语
综上所述，电力企业稳步发展，是保证人们获得更好用电体验的基础，只有人们对电力企业持支持态度，才能够让电力企业更好的发展，更好的为电力用户服务。但是随着社会的进步，科技的发展，目前出现了越来越多的窃电行为，并且反窃电行动难度大，让电力企业损失严重，如果对窃电行为置之不理，那么很有可能会造成更大的影响，因此电力企业通过加强反窃电宣传，完善相关管理制度，提高监察人员的素质等有效手段来提高用电监察人员反窃的能力。
参考文献：
[1]孔久红.用电监察（检查）面临的问题及反窃电措施分析[J].中国新技术新产品，2014.
[2]钱东胜.用电监察中的窃电和反窃电技术探索[J].科技创新与应用，2014.
作者简介：
郑得玲（1981.05.04）女，学历：山东电力高等专科学院，专科，工商管理，国网山东省电力公司五莲县供电公司，研究方向：用电监察
冯展彩（1975.05.15），女，学历:国家开放大学，建筑施工与管理专科，单位:国网山东省电力公司五莲县供电公司，研究方向:用电监察
论文作者:郑得玲,冯展彩
论文发表刊物:《电力设备》2017年第13期
论文发表时间:2017/9/20
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