群众文化基层骨干培训与队伍建设探索
杨 秀 （盘锦市双台子区文化体育旅游发展促进中心 124000）
摘要： 文化是民族的血脉，是群众的精神家园，其能够促进生活幸福和社会和谐。可以说，文化的繁荣发展，是广大人民群众的精神需求。而群众文化的发展与繁荣，又离不开为之默默奉献的基层文艺骨干。为此，文章将对文化服务部门基层骨干队伍建设在公共文化服务体系中的重要性展开研究，并对群文基层骨干培训与队伍建设的措施进行探究。
关键词： 群众文化；基层骨干；队伍建设
群众文化是以人民群众活动为主体，以自娱自教为主导，以满足自身精神生活需要为目的，以文化娱乐活动为主要内容的社会历史现象。在群众文化工作中，做好基层骨干培训与队伍建设工作，是满足人民群众文化需求的重中之重。为此，本文将对群文基层骨干培训与队伍建设展开研究，以供参考。
一、文化服务部门基层骨干队伍建设在公共文化服务体系中的重要性
如今，公共文化服务体系的建设过程中，文化服务部门的基层骨干队伍建设具有非常关键的作用。这表现在三个方面：它是群众文化服务的坚实基础，是群众文化工作的动力来源，是群众文化工作的有力保障。
1.基层骨干队伍建设是群众文化服务的坚实基础
群众文化服务工作有很多内容，然而纵观每一项工作内容，乃至整个公共文化服务体系的建设，都与基层骨干有着不可分割的关联。可以说，基层骨干队伍为群众文化服务工作奠定了坚实的基础。事实证明，拥有了稳固的、日益壮大且常保活力的基层群文队伍人才，群文事业就会更繁荣，为公众提供文化服务的能力也就越强大。
2.基层骨干队伍建设是群众文化工作的动力来源
文化服务部门的群众文化工作的开展，需要一个稳定的群文队伍，来创造良好的文化氛围，组织公益文化活动，或者为群众带来文化辅导，从而满足群众的文化需求。可见，建设一支稳定的基层骨干队伍，是群众文化工作的动力来源。
3.基层骨干队伍建设是群众文化工作的有力保障
开展群众文化工作，为人民群众提供良好的文化服务，一方面需要一定的财政保障，另一方面就是人力资源保障。基层文艺骨干队伍就是有力的人力资源保障。
二、群文基层骨干培训与队伍建设的措施
（2）为文艺骨干创设广泛培训交流的机会
（1）为文艺骨干搭建展示平台
在文艺骨干培训的过程中，要积极地为文艺骨干搭建展示平台，创设培训交流的机会，使文艺骨干更好地发挥自身的作用，提升自身的文艺素养和专业能力。
1.建立骨干培训与队伍建设的长效机制
a.平面找正：平面找正包括平面位置、垂直度和标高的找正，平面找正在安装前完成，垂直度校正采用揽风绳校正法进行。
2.为文艺骨干搭建平台，创造交流展示的机会
下面讨论连续控制律式（11）下的稳定特性。设有某bang-bang控制律τ2使系统收敛到不变集，即（x）=Exx4τ2≤ 0。由式（14）知，-λTb 与 τ2同号，故Exx4τ2≤ 0→λTbExx4≤ 0，此意味式（10）的控制律也能使系统收敛至不变集。
二人你一句我一句，争竞起来没完没了，直到争竞得累了，才各自闭口不言。从此，他们夫妻的感情就更不和睦了。
群众文化部门在不定期开展文化活动的时候，要为文艺骨干搭建相应的展示平台，使文艺骨干的文艺才能得到公开的展示，运用歌舞、戏剧等群众喜闻乐见的文艺样式，重点抓好重大节日和民间传统的文化节日活动。因地制宜发展民间特色文化艺术活动。如此，一来能够通过展示来促进文艺骨干的积极性和专业才能，二来能够带动群众，营造更好的文化氛围。
基层文化服务部门的文艺骨干和人才队伍是群众文化的组织者和实践者，对他们的培训、考核等工作应该纳入统一规范管理的重要议事日程，纳入经济和社会发展规划，纳入财政预算，制定切实可行的考核办法，建立骨干培训与队伍建设的长效机制，切实加强文化队伍建设工作的督促和考核评估，推动文化队伍建设的经常化、规范化和制度化。与此同时，还要大力扶持和发展业余文艺团队，充分发挥他们的作用，激发全民参与的热情。积极推行文化义工服务，鼓励更多的社会人士参与组建文化义工队伍，更新文化队伍的知识结构，提升服务水平，并及时调整业务水平不够高、态度消极、业绩平庸的文化干部，逐步建立能上能下、能进能出的用人机制和科学合理的人事制度。
在文化服务部门的基层骨干培训与队伍建设过程中，应该建立骨干培训与队伍建设的长效机制，为文艺骨干搭建平台，创造交流展示的机会，注重对年轻骨干的培养和培训，建立稳定的专兼职结合的文化队伍。
在文艺骨干的培训与队伍建设过程中，不能闭门造车，而是要走出去，多与外界广泛交流。文艺的形式与内容非常丰富多元，群众喜闻乐见的也非常广泛，如果仅凭借自身的文化艺术底子，不思进取和改变，那么便无法满足群众的文化需求。因此，要积极推动文艺骨干走出去，开展一系列的文化交流培训活动，接受专业的培训，与其他文艺团体切磋、交流，促进与各地的交流合作。这对于文艺骨干来说，是一种非常好的交流、展示和提升的机会。
3.注重对文艺骨干的培养和培训，建立稳定的专兼职结合的文化队伍
基层文化建设过程中，文艺骨干是中坚力量，而年轻的文艺骨干更是核心力量所在。为此。文化服务部门应该不断强化对于年轻骨干的培训，使他们在群众文化层面发挥更大的力量。当然，只有专职的文化队伍是不够的，文化服务部门服务的是一个区域的群众，其文化活动的开展相对比较频繁，仅靠专职文化队伍无法更好地为群众组织文化活动，因此，我们还需要发展兼职文化队伍，吸收一批热情、积极、主动的业余文化骨干，充分发挥业余文化骨干的作用，为群众提供更为丰富的文化活动，同时也能够更好地提高文化的品味与档次。此外，针对一些社区文化活动匮乏，文化人才欠缺的问题，文化服务部门也应该多提供一些社区文化工作者提供岗位培训和继续教育工作，吸纳更多多才多艺的社区文化人才加入，从而帮助社区建立稳定的专兼职结合的文化队伍，更好地丰富和活跃社区文化生活，满足人们日益增长的文化需求。
经过护理后,观察组患者的腹胀几率是5.46%,对照组的腹胀几率是21.82%,两组结果对比存在统计学差异性(P<0.05)。观察组患者的胃肠蠕动时间、肠鸣音、肛门排气时间等均比对照组短,两组结果存在统计学差异性(P<0.05)。观察组临床护理满意度是94.54%,对照组是76.37%,结果存在统计学差异性(P<0.05)。
三、结语
以上，我们对文化服务部门基层骨干队伍建设在公共文化服务体系中的重要性以及群文基层骨干培训与队伍建设的措施展开了论述，希望本文的论述能为文化服务部门在群众文化基层骨干培训工作提供一些参考和借鉴。
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