创建文明铸造品牌促进和谐--中国农业银行永嘉县分行大力推进企业精神文明建设_农业银行论文

创建文明铸造品牌促进和谐--中国农业银行永嘉县分行大力推进企业精神文明建设_农业银行论文

创文明 铸品牌 促和谐——中国农业银行永嘉县支行强力推进企业精神文明建设,本文主要内容关键词为:永嘉县论文,中国农业银行论文,精神文明建设论文,支行论文,强力论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅读下载。

近年来,农行永嘉县支行坚持“诚信立业,稳健行远”的核心价值观,以文明单位建设为载体,以提高队伍素质为重点,以提升服务质量为关键,增强创建意识,丰富创建内涵,把精神文明建设工作融入服务经济发展大局,融入银行的具体业务工作之中,文明创建与企业发展取得了双丰收。2010年,该行被省委省政府命名为浙江省文明单位,综合评价列全国农行县域支行第6位、全省第4位,存贷规模连续16年居永嘉县同行业第一。主要做法有:

一、常抓常议,把文明创建贯穿全局

农行永嘉县支行充分认识到文明创建是一项庞大的综合性系统工程,需要领导高度重视,需要职工全力参与,需要融入日常工作,需要不断改革创新。为此,该行成立了由一把手亲自挂帅的精神文明建设领导小组,下设文明创建办公室,进一步明确了责任分工,切实做到领导常抓,机构常设,会议常议,形成了齐抓共管的工作机制,确保了各项创建工作落到实处、收到实效。在《农行永嘉县支行精神文明建设发展规划》的基础上,又研究制定了《创建文明单位年度计划》《精神文明建设项目实施细则》等一系列适合本行特点的创建计划和措施,把文明创建工作纳入全行总体发展规划之中,使创建活动走上了制度化、规范化的轨道。在抓好支行机关自身创建工作的同时,精神文明建设领导小组全面指导协调各网点的精神文明创建工作,把精神文明创建的目标任务列入工作目标责任书,与业务工作同安排、同检查、同考核、同奖罚。同时,不断深化“青年文明号”“青年岗位能手”“巾帼建功示范岗”等创建活动,相辅相成,共创共享,下辖网点先后获得“农总行精神文明建设示范窗口”“市级巾帼示范窗口”“全省农行青年文明岗”温州市农行青年文明岗“等荣誉称号。

二、优质服务,让品牌效应全面延伸

一直以来,该行把精神文明创建与打造服务品牌结合起来,制定《员工行为管理办法》《网点星级管理办法》《服务质量考核办法》《各序列员工行为考核办法》等规章制度,倡导“以客为尊”的经营理念,大力推行“个性化”“细节化”“软性化”服务,机关“站相迎,笑相问,快速办,热情送”和临柜“笑相迎、主动问,核对准、快速办,礼貌递,热情送”服务,用规范提高服务水平,以制度保证服务质量,有效地提升企业竞争力。该行还通过组织临柜服务研讨培训会、举办“百日优质服务”大赛、推行网点文明标准化服务导人等形式,大力营造“人人学服务、人人讲礼仪”的氛围,进一步提升了员工的文明意识,更好地为客户提供优质服务。

三、千锤百炼,使团队实力更加强劲

该行始终坚持文明创建与业务发展良性互动,以培养和造就有理想、有道德、有文化、有纪律的新时代农行人为目标,以基层窗口建设为重点,以先进典型为示范,坚持“五个到位”,即“思想认识到位、组织领导到位、制度建设到位、活动载体到位、检查督导到位”,全力打造“六型团队”,即“领先型团队、军队型团队、学习型团队、家庭型团队、民主型团队和公众型团队”,积极塑造“五种文化”,即“理念文化、制度文化、执行文化、服务文化、风险文化”。在团队业务素质提升上,主要通过业务知识季季考、服务月月评、班前班后会议周周开、难点疑点天天讲、学习笔记随时记的方式,进一步提高全行业务水平。在增强团队执行力上,引导员工自觉践行“爱岗敬业、诚实守信、勤勉尽职、依法合规”的职业操守,修炼“一种根植于内心的素养,一种处处为他人着想的善良,一种不需要他人提醒的自觉,一种以承认约束为前提的自由”的高尚品质。在活力团队建设上,通过组织员工运动会、外出考察学习、主题演讲比赛、读书征文活动等,活跃员工的业余文化生活,促进了员工间感情和友谊,提高了团队的凝聚力和战斗力。同时,坚持和完善职代会制度,广开言路,实行民主参与、民主监督、民主办行,增强了员工的责任感,激励了员工的积极性、主动性和创造力。

四、反哺社会,将创建成果与百姓分享

该行坚持“与永嘉经济共成长”的经营理念,加大信贷投放力度,全力支持地方经济建设,并按照“立足本地、服务三农”的要求,积极支持新农村建设项目。先后重点支持瓯北镇西段标准堤塘、西向供水工程、瓯北自来水厂、雁楠公路等民生工程建设。至2010年底,各项贷款总额及当年增量均列当地四行第一位,为永嘉经济又快又好发展“保驾护航”。

该行在发展金融业务的同时,不忘反哺社会,回报人民,主动承担社会责任,成立青年志愿者流动服务队和青年突击队,深入山区、学校、社区、部队等地,积极开展“送金融知识下乡”“为贫困学生送温暖”、扶贫帮困、走访慰问消防官兵、无偿献血、植树造林等活动,把文明创建成果向社会辐射,与百姓共同分享。2009年,该行与永嘉县西源乡西源村结对共建文明,通过思想上的引导、物质上的支持、生活中的关心等,帮助该结对村达到了“六个有”的要求,跨入了县级文明村行列。2010年6月,该行成功举办了“农行杯”农村娃电视小主持人大赛,为农村孩子的健康成长搭建了平台,创造了机遇。同年8月14日,《温州日报》刊登了题为“文明创建、关注民生,文明成果、百姓共享——农行永嘉县支行文明创建风采”的报道,受到了社会各界人士的高度赞扬和一致好评。

标签:;  ;  ;  

创建文明铸造品牌促进和谐--中国农业银行永嘉县分行大力推进企业精神文明建设_农业银行论文
下载Doc文档

猜你喜欢