摘要：自动化信息技术的快速发展，为电力系统配电自动化建设带来新的驱动力。不仅提升了系统供电的可靠性和科学性，而且能够确保项目的整齐性和适应性。但是我国电力系统配网自动化建设起步较晚，管理应用实践还处于研究试验阶段，为此在细节方面存在一定的不足，进而为系统运行带来了一定程度的阻碍。本文主要针对电力配电自动化及配电管理优化措施进行简要分析。
关键词：电力配电；自动化；配电管理；措施
1配电自动化的内涵
近年来，社会用电需求呈现出数量大和多元化特点，为了满足新常态需求，实现电力配电现代化进程，这就离不开配电自动化技术的支撑和保障。配电自动化作为一种全新的电力运行系统，借助科学的管理方式，结合数据传输和先进的配电技术，能够有效减少人工的工作量，并确保电力系统的安全运行，同时还可以达到降低成本的目的。配电自动化多针对电力流向进行控制，需要计算机的帮助配合，依托电力的使用效果，最终得出电力消耗的能量。此外，配电自动化的主要内容包括配电线路自动化和变电站自动化。其中配电线路自动化是指线路负荷与二次出线口的配电线路。具体分为低压下线路、中压线路和高压线路自动化，其作用至关重要，与整个电力配电自动化系统息息相关；而变电站自动化作为农网和城网的基础环节，承担着举足轻重的责任，关乎着电力系统的整体良性运作。
2配电自动化系统的应用原则
安全可靠性原则。由于生活水平的不断提高，使得现有的电力系统已经不能完全地满足人们的使用需求，电力系统已经是每家每户必不可上的要素之一，如果在使用的过程中出现了故障，将会导致人们的生活无法正常运行，造成重大的事故。为此，作为电力系统的相关工作人员一定要保证电力系统的安全性，确保电力自动化系统能够在安全性前提下，最大效率地发挥其作用。
3我国电力配电自动化及配电管理中的问题
3.1电力配电整体发展状况不够完善
就我国目前的电力配电自动化系统来说，还存在很大的发展空间，虽然我国电力配电自动化应用已经十分广泛，但是目前仍然不够完善。在进行电力配电自动化及配电管理时，需要较强的专业人员指导，但是我国目前在此方面的资金投入相对较少，所以聘用的专业人员数量有限，导致很多电力工作站不能够高效地完成工作。由于我国在电力发展的过程中所投入的经历还相对较少，各个体系发展不够成熟，同时国内缺少优质的电力配电自动化及配电管理人员，致使管理水平得不到有效的提升。
3.2电力配电建设地区性发展不均匀
我国国土面积庞大，每个区域的电力配电自动化管理水平相差较多，目前有些地区发展相对已经成熟，但是仍然存在一次区域发展处于初始阶段，例如我国西部开发区，经济发展较为缓慢，导致其电力配电自动化及配电管理水准相对较差，从而我国电力配电自动化及配电管理存在着严重的两极分化。改善电力配电自动化及配电管理问题对我国整体社会进步具有重大的意义。
3.3实用性与智能化的程度相对较低
我国电力配电自动化系统的实用性较为一般，目前仅在一些地区开展，并没有实施全区域覆盖，这也导致我国电力配电自动化及配电管理上发展缓慢，并且在电力配电自动化应用是缺少智能化的应用。在国外，电力配电自动化的应用覆盖了近乎国家的百分之七十五的区域，而国内仅仅为百分之十五，虽然我国电力配电自动化已经应用的相对广泛，但是距离实现完全覆盖仍然是一个巨大的工程。
4电力配电自动化及配电管理的优化措施
4.1科学规划，做好准备工作
如果要做好电力配电自动化以及配电管理，就必须要在初期做好科学的规划，和充足的准备工作。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆一旦项目建立完成之后，电力系统出现问题，将会造成巨大的经济损失，甚至还会影响人们的正常生活，电力系统的构建过程直接影响着后期的使用与管理。事实上，在进行电力系统构建的过程中，往往都会存在各样的缺陷，所以在进行电力系统的构建时，一定要做到充足的准备，将缺陷规避至最小，每个电力系统要根据当地的实际情况来进行规划与准备，同时在工程构建时也要进行层层把控，保证施工的质量。在进行规划准备时，相关的工作人员要做好以下三点：第一点，根据实际情况理性分析，通过对当地的实际情况进行调研、分析，设计出一套科学可行的电网构建方案；第二点，确保全市区域内的信号覆盖率，可以在突发情况下通过GPS、GIS等技术实现及时的通讯；第三点，从实际出发，在电力发展水平的基础上提升信息技术水平，同时要及时地供应物资以保证工程的连续性。
4.2推进电力配电系统的技术创新和行业进步
如果要优化电力配电自动化及配电管理，重要的一点就是进行创新，只有不断的改革更新，才能逐渐完善我国电力配电自动化系统。为此，要努力推进电力配电系统的技术创新和行业进步，我国电力配电系统的创新需要相关的工作人员从自身出发，提升自己的专业能力，只有工作人员自己不断壮大，才能够为我国电力配电自动化系统的创新提供有力的帮助。作为一名电力系统工作人员要时刻管制国际上的技术发展，并且学习配电管理的知识，以此来提升自己的综合实力。除此之外，从起企业方面来说，一家成熟的电力企业一定会对自己员工的专业技能做到充足的培训，在企业的管理战略中，专业人员的技能培训占据着重要的地位，通过科学有效的培训手段，不仅能够帮助员工成长，跟能够为企业的发展带来重要意义，例如企业实施奖励政策，对于企业中在专业方面取得重大突破的工作人员给予一定的物质奖励，只有具备创新精神的技术人员才能够在公司的帮助下茁壮成长。在电力配电自动化及配电管理优化中，技术创新占据着重要的地位，要不断完善，从而带动整个行业的发展。
4.3保证流程和设备的完备性
电力配电自动化及配电管理是一套完成的流程，在实际操作的过程中，一定要严格按照规定的流程进行，然而缺部分企业并不具备完善的流程，以至于在实际应用的过程中，往往出现各种各样的问题。电力系统的各种设备是保障电力配电自动化正常运行的重要因素，作为电力系统工作人员，一定要保证对电力设备和其他配件进行全方位的兼顾，使它们紧密结合。
4.4加快科技创新
电力企业应该加快技术创新改革步伐，在原先技术的基础上，降低错误的可能性，不断吸取国内外先进的技术和理念，强化对电力系统的配电管理，科学配置光纤和无线网，提升自动化通信效率，有效整合内部的服务管理。此外需要研发先进的管理技术，系统管理与控制建设过程中集中出现的问题，培养和引进高素质综合性技术人才，确保科技创新发挥其应有的价值和效应。
4.5加强整体布局
电力系统要合理地规划资金，做好科学的调研和分析，结合企业的实际情况的地区的特点，与之对应地设定自动化管理制度和章程。此外，从经济发展电量需求入手，完善配电管理方式，确保电力正常供应的基础上，加强整体布局，实现人力资源的优化配置，全方位提升自动化管理标准和进程。
5结束语
综上所述，在我国电力配电自动化及配电管理优化的发展道路上，需要众多的杰出人才参与到电力配电自动化系统的研究上，同时还需要国家政策的支持，只有这样，才能使我国的电力配电自动化及配电管理逐渐走上信息化、科学化、规模化的道路，以此来推进我国电力配电自动化及配电管理的高校发展。
参考文献
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论文作者:徐岩宏1,于梓莘2
论文发表刊物:《基层建设》2019年第27期
论文发表时间:2020/1/2
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