黔南州疾病预防控制中心 558000
摘要：现如今，我国人口老龄化越来越严重，离退休干部也越来越多，为了能够促进社会的和谐发展，要维护离退休老干部队伍的稳定。本文首先对目前离退休干部的思想状况进行了简要的分析，并阐述了运用亲情化理念对做好老干部思想政治工作的重要性，进而指出了如何深入开展这项工作，以供相关人员参考。
关键词：亲情化；理念；离退休干部；思想政治
1引言
我国社会主义在建设期间，离退休老干部发挥了实质性的作用，身为后辈，为了能够对老干部作出的贡献进行补偿，务必要遵循习近平总书记早先提出的“四多一充分”为基本要求，将亲情化理念融入到离退休干部的思想政治工作中。
2前离退休干部的思想状况
离退休干部主要指的是参与建设社会主义初期的一些革命老同志，这些干部在看待事物时，都有其独到的见解，主要体现在以下三个方面：（1）绝大部分的离退休老干部的政治思想理念都十分的健康，即使他们已不在工作岗位上继续工作，其也会拥有积极向上的心态，对于党和国家制定的新政策都十分的关注，能够对既定政策中暂时存在的不足予以体谅，并在实处有效对这些政策给予相关的支持以及落实。（2）对自己现阶段所受到的政治待遇还比较满意，对于生活待遇的具体落实方面则关注的相对多一点。长期的政治待遇完全能够满足离退休干部在思想政治上的精神需求，但如今生活水平的不断提高，经济的迅速发展，离退休干部的生活需求也大大提升了，难以得到满足，尤其是攀比现象日益严重。（3）由于离退休干部的自身修养普遍都很高，而现实中贪污腐败、玩忽职守等恶劣行为又屡见不鲜，导致离退休老干部的关注点更多的是放在社会不良现象上，从而对社会感到失望，对党和国家失去信心。
3 运用亲情化理念对做好老干部思想政治工作的重要性
所谓的亲情，特指亲属之间的那种特殊的感情，存在血缘关系或者血缘关系比较近人所反映出来的一种心理。如果人与人内心比较喜欢或者亲近时，所体现出来的感情就是开心的，行为上主动性与自愿性更强烈。而将亲情理念融入到加强离退休高干部思想政治工作方面，能够有助于在执行党的有关政策时，便于离退休干部对政策的理解；将离退休老干部当作是自己的亲人，对离退休老干部的思想状况以及生活需求有个全面的了解，在实际服务中融入感情。
现阶段，社会经济的发展注重“以人为本，科学发展”，离退休老干部的思想也逐渐呈现多元化发展的趋势，应时代的要求，需要使用人文精神以及亲情对老干部给予更多的关怀，使得工作更加人性化，工作模式以及工作方式得到了全新的突破。在思想政治工作中最根本的宗旨就是能够有效的体现出“万物人为本，万事人为先”的基本政治立场。
我国社会老龄化程度越来越深，离退休老干部整体呈现出“高龄”、“高发病期”的状态，其生活能力以及自理能力跟年轻人相比，自然相差很多，而且老年人的心理比较脆弱，更需要人关注，照顾他们的生活起居。现阶段，我国离退休干部已经将近千人，而超过七十岁的则占了1/2。据相关数据显示，跟心血管疾病的发病率相比，如今老年人在精神方面的疾病发病率更高。有些离退休干部由于离开工作岗位时间较久，但却不愿与社会脱轨，对于学习的热情丝毫未减；但有些离退休老干部离开工作岗位后，仍然渴望被周边的人尊重，会感到失落和孤单。有些离退休老干部期望老有所依，希望组织以及领导能够给予更多的关怀；而有些离退休老干部家庭经济不够宽裕，或者家庭存在一些矛盾，导致老年人的心理缺失，对于社会变革造成的利益分配差异认识不足，新旧价值观发生冲突。基于此，务必要对老干部的心理需求进行了解，在指导离退休老干部思想政治工作时充分体现亲情化的理念，坚持以老干部为本。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆
4 亲情化理念下离退休干部思想政治工作的具体措施
4.1展开多渠道的调研，掌握离退休干部思想动态
为了能够及时的对离退休干部的生活思想状况有个及时的了解，需要对其实际生活状况展开调查。主要可以从两个方面入手：第一，高校的党委应该积极主动的成立专门指导离退休干部思想政治工作的部门，做好在职领导与离退休干部之间的联系，定时的对离退休干部的思想动态进行分析，以便及时的解决离退休干部存在的重大问题；第二，可以定期的将离退休老干部聚集在一起，举行一些座谈会，或者定期而对走访离退休老干部家，通过谈心、聊天等形式，将党和国家现行的政治方针，以及相关的政策向离退休干部进行报告，积极的听取老干部们的意见，及时的了解他们的生活思想状况，特别是那些年数已高，行动不太方便的老干部，更要能上门去慰问，并与其进行思想交流，为他们解决生活上的困难，只有摸透离退休干部思想状况以及特点，才能有针对的采取相应的措施做好思政工作。
4.2多倾注真情，不断增加工作的“情感含量”
企业的长久发展，离不开老一辈退休老干部的贡献，因而开展离退休老干部思想工作时，相关工作人员要树立全心全意为老干部服务的思想理念，对于离退休老干部提出的意见，要求给予重视与尊重，并以深厚的感情与离退休干部相互贴近，使得工作更具人情味，具体可以从三方面入手：对待退休老干部要以一颗儿女对待父母，晚辈对待长辈的心，一般情况下老人喜欢与人唠家常，因而要多倾听他们的心声，多陪他们话家常，以便与退休老干部保持亲密的关系，拉近彼此的距离，成为他们知心的伙伴。第二，所谓细节决定成败，要做好每件小事，关注每一个细节，确保思想政治工作能够深入离退休干部的内心，得到他们的认可。第三，要能够主动的给予离退休干部更多的关心和关爱，尽可能的为离退休干部排忧解难，只有认识够了，投入的感情到位了，才能够更好的做好离退休干部工作。
4.3多换位思考，切实帮助离退休干部解决实际问题
一般来说，企业的离退休干部知识水平都比较高，是企业改革和发展的重要队伍，在实际工作中，要能够充分的调动离退休干部的积极性以及主动性，善于发掘离退休干部的的专长，搭建一些能够有助于离退休干部发挥才能的平台，实现老有所为，这样能够有效转移离退休干部在退休后失落感，更多的将心思投入到工作中，使得其责任感更强，事业心更重，最终提高工作效率。同时，要遵循自觉自愿的原则，在社区里内搭建服务平台，能够为老干部提供一个发挥才能的场地，为构件社会增添一份力。
4.4多开展活动，营造企业内部敬老尊老的氛围
离退休干部关注的更多的是自身的政治问题以及生活待遇问题，因此为了能够更好的做好离退休干部的思想政治工作，要能够切实的为离退休干部办实事，有效的与实际的问题相结合，积极贯彻落实离退休干部的的政治待遇以及生活待遇，更好的维护离退休干部的根本利益，利益分配要合理，在职干部可以定时的举办主题征文竞赛以及书画展，宣传中共理念，展出优秀的产品，以便离退休干部能够更好的领略到党的先进风采。此外，要积极挖掘离退休干部中的优秀干部，利用企业的报刊、网站等媒介进行宣传，全单位内部都能够营造一个尊老的氛围，为离退休干部思想工作提供良好的工作环境。
5结语
总而言之，在加强离退休干部的思想政治工作上融入亲情理念，从精神以及物质两方面着手，提升工作的效率，确保离退休老干部的身心健康，避免由于心理问题导致革命晚节不保的问题发生，使得离退休老干部能够尽最大可能的发挥其作用，推动社会的健康发展。
参考文献：
[1]王娟.浅谈离退休干部思想政治工作的要点[J].工会博览：理论研究，2011（10）：23-24.
[2]谭宏峰.离退休干部思想政治工作问题刍探[J].企业家天地旬刊，2011（5）：170-171.
[3]石燕燕.运用亲情化理念做好离退休干部思想政治工作[J].南京医科大学学报：社会科学版，2011，11（5）：404-406.
论文作者:朱世惠
论文发表刊物:《基层建设》2016年1期
论文发表时间:2016/5/21
标签：离退休干部论文; 老干部论文; 思想政治工作论文; 工作论文; 理念论文; 亲情论文; 思想论文; 《基层建设》2016年1期论文;