摘要：随着国家经济的快速发展，企业结构改革不断深化，企业工会群众思想政治工作日渐复杂化，如何提升思想政治工作有效性已成为企业工会面临的重大挑战。企业工会需要在统筹兼顾的基础上，全面深入地把握现阶段企业群众思想政治工作新特征、新问题等，多层面优化企业运营发展各阶段开展的群众思想政治工作，分层次、分阶段对不同岗位职工进行高效思想政治教育，提升各层次职工思想政治素质，成为新时期所需的高素质专业人才，确保企业在可持续发展中有重要的人才保障。
关键词：企业工会；开展思想政治；工作思考
引言
2019年是新中国成立70周年，是全面建成小康社会关键之年，也是贯彻落实中国工会十七大精神的开局之年，面对公司加速转型、业务升级的机遇和职工群众对美好生活的向往，公司本部工会要以习近平新时代中国特色社会主义思想和工会十七大精神为行动指南，始终坚定正确的政治方向，团结动员广大职工以主人翁的姿态积极投身于公司的改革发展，为实现公司2019年度各项任务做出新贡献
1企业工会思想政治工作开展的重要作用
随着企业改革发展进程不断加快，职工的市场、参与、自主等意识增强，包括法制观念，加上现阶段岗位日渐多样化，职工群众在利益诉求日渐增多，思想观念有了全新的变化，对职业道德素养有着较深的影响，急需要做好职工群众思想政治工作。同时，在党组织的领导下，企业工会属于独立自主的群众组织，在职工思想政治工作开展方面起到不可轻视的重要作用。企业工会代表职工群众根本利益，在听从党指挥的基础上全面、深入了解企业不同岗位职工具体需求，以问题为导向，开展针对性强的思想政治工作，根据职工群众思想动态变化，在针对性引导的基础上解决职工群众思想问题，树立全局意识，处理好企业、职工群众二者关系，维护好职工群众合法权益，在满足职工群众多元化合理需求的基础上使其积极、主动地参与到企业开展的业务活动中，实时增强职工群众对企业的归属感，将自身发展和企业长远发展紧密联系，在不断完善和提升自我中更好地实现自我与社会价值，全面推动企业持续性发展。
2深刻理解新思想，积极发挥工会大学校作用。
要坚定正确政治方向，广大工会干部要用习近平新时代中国特色社会主义思想、工会十七大精神武装头脑，深刻理解习近平总书记关于工会工作的重要论述，团结凝聚广大职工坚定不移听党话、跟党走，认真落实公司统一部署；要大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，积极传播公司质量文化、安全文化和廉洁文化，引导职工激发实干动力，营造劳动光荣和精益求精的敬业风气；要密切关注职工思想动态，通过有效手段坚定职工信心，把思想和行动统一到完成公司年度重点任务上，为公司发展汇聚正能量；要发挥大学校的教育作用，通过职工素质大讲堂、网络学习、职工书屋等提升职工队伍素质，做好指尖上的阅读，努力实现“一人一书屋，无处不阅读”，让职工在读书活动中做好深呼吸；各分工会要广泛开展技能培训、岗位练兵、技术比武、技能竞赛等活动，为职工成长成才搭建舞台。
3牢牢把握新任务，充分发挥工会建设职能
要深化建功立业劳动竞赛，公司工会要建立联动机制，重心下移，增加对分工会竞赛的指导，继续推进项目团队创优、巾帼建功等主题竞赛，持续开展“当好主人翁，建功新时代”劳动竞赛活动，各分工会要以创新发展、质量提升为重点，围绕公司2019年经营生产重点任务，结合岗位特点，开展富有特色的劳动竞赛，增强劳动竞赛的针对性和实效性；要建立职工经济技术创新机制，加强班组建设；推动建立职工创新工作室，发挥技术创新导向作用，搭建职工技术交流和创新平台；要深入开展合理化建议活动，结合经营管理，深化征集、评选机制，提升合理化建议的质量，为提升公司管理水平建言献策。
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4勇于担当新使命，切实维护职工合法权益
要探索建立第三级职代会制度，直属子公司要根据自身发展情况，积极探索建立职代会和集体合同制度，充分调动职工参与公司管理的积极性，构建三级职代会体系；要持续提升提案质量，修订提案管理办法，广泛开展职工提案工作，努力做到职工民主参与有途径、利益诉求有渠道；要继续做好职工代表巡视，注重问题整改，形成闭环；要进一步健全司务公开制度，规范各级工会司务公开形式，发挥职工董事、职工监事作用，认真落实职工的知情权。
5不断顺应新期待，彰显暖心大家庭作用
要巩固和完善“最美职工之家”的温度和氛围，用家的温度温暖职工，各级工会组织要以顺应职工对美好生活新期待为出发点，让广大职工得到更多看得见、摸得着的实惠，共享发展成果，鼓励和支持分工会结合自身特点，与党团携手开展女工、青工、亲子等主题活动；要用家的欢乐鼓舞职工，要积极参与公司直属工会举办的趣味运动会、足球、篮球、乒乓球等群众性文体活动，本部工会要继续办好“读书月”、“健身月”等品牌活动，活跃职工文化生活，促进职工身心健康，充分发挥文联体协的作用，管好用好能量加油站，努力营造积极向上、和谐快乐的精神家园；要用家的关怀凝聚职工，健全服务职工工作体系，修订帮扶慰问等制度，建立困难职工帮扶档案，广泛开展“夏送清凉、冬送温暖”活动，创新圆梦艺术团演出形式，送文化到工地，增强项目部员工的归属感和自豪感。
6深入推进新举措，当好新时代“娘家人”
要深入开展建家活动，加大对两级建家工作的指导，根据分工会实际情况，加大对模范职工小家创建工作的指导，分工会活动计划要及时向会员公示；持续关注项目部职工小家建设，让项目部职工小家建起来、转起来、活起来，充分激发工会小组活力，努力把分工会建设成为职工最可信赖的“职工小家”；要积极探索互联网+智慧工会建设，开展沟通协商、普惠服务等，增强“家”的粘性，提升服务效能；要继续发挥经审委作用，协助工会管好用好工会经费，做好检查督导工作；要继续做好基层调查研究和工会干部培训，加强横向交流和沟通，提高工会干部的专业素养和履职能力，做到吃透上情、摸清下情、充满感情、干出特色，使广大职工真正感到工会干部是最可信赖的“娘家人”。
结语
新时代开辟新前景，新征程呼唤新作为。让我们牢牢把握新目标、新要求，紧紧围绕中心任务，在公司分党组（党委）的正确领导和行政的大力支持下，团结带领广大职工，以拼搏书写精彩，用奋斗镌刻荣光，为公司高质量发展贡献力量，以优异成绩迎接新中国70周年华诞。
参考文献：
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论文作者:王璐
论文发表刊物:《基层建设》2019年第12期
论文发表时间:2019/7/17
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