新形势下提高国企基层党建工作实效性的路径和策略论文_夏方平 刘 哲

新形势下提高国企基层党建工作实效性的路径和策略论文_夏方平	刘 哲

摘要:国有企业内党的基层组织,是党直接接触和为工人提供服务的桥梁和纽带。党支部是党的基层组织,是党的路线方针和决策部署能够有效“落地”的关键。第19届新修正党宪中,党支部的职责更加明确。党支部应自愿严格承担教育管理党员的主体责任,与群众密切联系服务,努力各党员干部真正“全心全意为人民服务”。因此国有企业有效推进基层党建的途径任重道远。本文基于新形势下提高国企基层党建工作实效性的路径和策略展开论述。

关键词:新形势下;提高;国企基层党建工作;实效性的路径和策略

引言

在经济发展的新趋势下,国有企业作为我国经济建设的重要贡献,应尽快认识到增强综合实力和竞争力的重要性。积极通过创新党的建设活动的内容和形式,建设基层,丰富工作内容,完善相应的基本保障。这样,有效地促进了党的工作的质量和效益,促进了企业的经营和发展。

1充分认识国有企业基层党建工作的重要性

1.1巩固党的执政地位和执政能力

国有企业是国民经济的支柱,国有企业改革是经济体制改革的中心环节。加强国有企业基层党组织建设,国有企业基层党组织可以更好地为党员和群众服务,巩固党在群众中的基础,有助于创造更大的凝聚力和向心力,促进党的政策的落实,有助于不断巩固和加强党的执政能力。

1.2保证国有企业改革的政治方向

毛主席曾讲“政治工作是一切经济工作的生命线”, 国有企业加强党的建设工作就是在思想上把各级党组织与党中央一致,实行党中央委员会,国务院是加强国有企业党建、促进国有企业改革发展的战略布局,即党建为经济工作和所有其他工作服务,企业为现代企业制度制定企业发展战略,提高企业保存和增值的实力和能力,满足现代生产力发展的需。

2简要分析当前国有企业基层党建工作存在的问题

2.1国有企业对党建工作的重视程度有待提升

国有企业尽管有设立基层党建工作部门,但实际的工作中并没有较强的党建意识。许多国有企业还是将工作重点放到业务经营中,注重创造经济成果。对于党建工作的管理和意识不到位,没有做到很好的调和业务工作和党建之间的关系。企业内部对于党建工作的重视程度不够,造成党建工作和业务工作分离的问题,没有将基层党建工作融入国有企业经营发展的全过程。

2.2党建工作与生产经营脱节,党建工作“边缘化”

重视业务经营轻视党建工作是国有企业中存在的较为普遍的现象,而处理好党建工作与企业生产经营之间的关系是国有企业进一步改革发展所必须重视的问题。随着我国国有企业改革进入深水区,一些国有企业迫切地建立现代法人治企模式,企业在经营管理中过于重视企业生产经营目标和经济利益,忽视基层党建工作对企业经营的促进和激励作用,将企业基层党建工作束之高阁。我国公司法规定“在公司中,设立中国共产党的组织,开展党的活动”,而国企党组织如何影响和领导企业发展却缺乏细化规定,国企党组织的核心地位被弱化,致使基层党建工作与生产经营目标存在偏差,党建工作处于被动状态。目前,国有企业还存在由党委会、职代会、工会组成的企业原始组织机构与由股东大会、董事会、监事会组成的新型法人治理机构两者之间的协调、交织问题,导致国企基层党建工作与生产经营目标二者之间低融合性,党建工作与业务工作存在“两张皮”现象,国企基层党建工作被边缘化。

2.3国有企业内部基层党建工作制度建设不完善

国有企业的基层党建工作应按照相关制度进行具体的工作任务的实施。但就目前部分国有企业内部的基层党建制度中看,企业领导和工作人员建立的工作制度并不十分健全,组织党建工作的活动内容等有待创新。同时,有些企业在执行相关的工作制度时,力度不够,党建工作的推行效果一般。

期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆在进行教育和思想工作时,形式化特征明显。党员学习效果不佳、教育力度不够,造成国企基层党建工作的工作效果较差。因此,建立健全、科学的长效机制是国有企业基层党建工作的重要工作内容。

3推进国有企业党建工作的几点建议

3.1规范党内政治生活。

这一点《关于新形势下党内政治生活若干准则》给我们提供了基本遵循,国有企业加强党的建设就是把思想各级党组织与党中央协调一致,实行党中央委员会,国务院是加强国有企业党建、促进国有企业改革发展的战略布局。换句话说,党的建设要为经济工作和所有其他工作服务,企业要为现代企业系统制定企业发展战略,提高企业保存和增值的实力和能力,满足现代生产力的发展。

3.2创新党建工作理念,强化基层党员,政治思想建设

新时期的出台,国有企业要完善党建观念,创新创新目标,继续加强党员政治思想结构在草丛中,有三个方面。一是实施"三个这样的"制度,重视和加强党的教育和优良传统作风。要认真组织对部分企业骨干党员的爱国主义教育,加强廉政法制教育,不断提高党员的党性观念。切实加强党主要党员和业务员的培养。二是深化"两学一行"学习教育规范化,充分利用党委中心组和党支部的"三课",组织多名党员干部深入学习贯彻党的十九大精神,组织开展一系列有组织的指导性培训,以党的创新理论武装精神推动实践,推动实践,不断加强"四心"建设成员国的。,扎实"四种信心"和"两种维护"的果断实践。以第三人为第三人,开展群众路线活动,充分发挥党支部的工作责任,适应时代潮流,密切联系职工,做好党的干部队伍建设,要坚决贯彻党的决策方针,充分调动广大职工的积极性、积极性和创造性,共同促进企业的可持续发展。

3.3模范作用带动党建工作。

国有企业坚持党的领导是巩固和完成我们社会主义体制的关键,在改革的新形势和新环境中坚持这一原则,在基础上把党的建设工作与企业的特点紧密联系起来。企业要想盈利是无可指责的,但国有企业只追求经济利益是不够的,必须自愿承担相应的社会责任。国有企业应“以经济为中心抓党建,搞好党建,促进发展”要求服务地方经济,以国有企业发展为中心开展党建工作,充分发挥党员先锋和示范作用,以“党员先锋和示范河”等活动为载体,诱导党员以位置为基础献身,以点带促进企业健康发展。

4结束语

党的十九大报告中强调“党是领导一切的”,并在新时代党的建设总要求中鲜明提出“坚持和加强党的全面领导”。对于国企而言,党的领导是企业的灵魂,党的建设是发展的基石。国有企业承担着大量关乎国计民生的重要政治、经济任务,因此更要重视党的建设,确保在党的统一领导下开展各项工作。国有企业作为国民经济重要支柱,是巩固党的执政地位的重要经济基础。扎实推进国有企业的党建工作,对于深化国有企业的改革,提高国有企业竞争力,提高党的执政能力、建设社会主义和谐社会、永葆党的先进性有重要意义。

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论文作者:夏方平 刘 哲

论文发表刊物:当代电力文化》2019年第19期

论文发表时间:2020/4/23

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