摘要：现当今，随着我国经济的快速发展，企业的建设发展也十分迅速。在市场经济和深化国企改革的大潮中，企业面临着来自各方面的挑战，企业共青团工作也显现出与以往不同的诸多新的特点。要做好新形势下的企业团青思想政治工作，全面了解和深入分析面临的形势显得愈加重要。文章对企业团青思想现状进行调研，剖析企业团青工作面临的压力和挑战，从而总结出加强企业团青工作的对策。
关键词：新形势下；团青思想；政治工作
引言
树立榜样作用是做好团青工作的有效途径，对青年团员的思想政治工作起到示范与激励作用。青年团体处于对人生观、价值观、世界观的形成中，因此要加强对他们的思想政治教育，倡导努力学习的良好风气，使青年们能正确认识事物的本质以及利害关系，树立终身学习的观念。
1加强团青的思想教育的重要性
1.1要坚持团青的正面思想教育
团青思想教育的目的是为了引导青年形成正确的思想价值观念，提高青年团员的综合素质，所以应该灌输一些正面的、积极向上的思想。对于出现思想不良的青年团员，要进行及时纠正，防止出现一系列问题。要培养青年团员的责任感，通过对思想理论的学习，使他们能正确认识、分析现实问题，分清是非，提高思想觉悟，自觉树立团员意识，成为符合时代要求的共青团员。
1.2有利于培养团青讲真话
培养青年团员的思想政治工作是至关重要的，青年是祖国的未来，是民族的希望。青年的思想政治水平，关系到党的基本路线，关系到社会主义事业的建设。要引导青年团员敢于面对生活与工作中出现的问题，敢于讲真话。因此，思想政治工作的开展必须立足于现实社会，解决矛盾，全面认识问题，使青年团员增加社会使命感。
1.3团青思想政治教育为实践创造机会
加强团青的思想政治教育，是为社会实践做保障。因此，开展团员思想政治工作，必须把理论灌输与丰富多彩的实践活动结合起来，为团员创造更多的实践机会，使团员的思想和行动得到统一，使团员对思想政治工作的重要性加深理解。
2新形势下团青思想政治工作的探讨
2.1坚持以团青理想信念教育为着力点，创新企业团青工作
在当前形势下，团青思想和团青工作受多种因素的影响，特别是信息渠道的改变和信息网络的建立，使团青的理想信念受到严峻挑战。笔者认为，必须结合青年特点和时代特点，坚持以理想信念教育为着力点，创新企业团青工作：要以正确的理论武装青年，使青年树立正确的理想信念，必须坚持用中国特色社会主义理论重要思想教育和武装青年，在继承党的理想信念教育优良传统的基础上，积极创新理想信念教育的方式方法，帮助青年提高其认知能力和水平，树立正确的世界观、人生观和价值观，使正确的理论成为青年强大的精神支柱和思想武器；要结合时势和青年岗位实际，加强青年理想信念教育的针对性和实效性，加深其对中国梦、企业梦的理解和认同，增强道路自信、理论自信、制度自信，让青年自觉把个人理想追求融入企业发展、民族复兴的实践中，帮助他们树立必胜的信念，理解发展、支持发展、投身发展，不断增强企业改革和发展的信心。
2.2对思想政治工作内容不断创新
青年团组织的思想政治内容涉及方方面面，最主要的是对内容进行不断创新。很多青年团体不愿意加入组织机构是因为对组织不信任。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆这些问题主要是由于组织内部工作人员的思想政治工作开展不到位，工作人员不注重思想政治宣传工作，没有明确工作目标。导致团青缺乏凝聚力，使广大青年对加入团青不感兴趣。即使青年加入团组织，也不明确工作内容，而是盲目地进入组织。工作人员要明确思想政治工作目标，认识到开展团建工作的重要性。在新形势下，只有跟上时代发展的脚步，才不会被社会所埋没。因此，工作人员要不断创新团青的精神文化建设，把团青的发展放在首要位置。将任务与责任落实到每一个人的身上，并要为团青建设的开展进行制度完善，增加考核内容。
2.3积极配合单位其它部门特别是政工部门开展工作
我们曾不安心在传统项目上徘徊不前，在团中央推出共青工程之后，很想发展“共青工程”这样的高难度、高精尖项目，但是团内没有一定规模和效益的实业，我队又正在在经济的困难时期，而缺少应有的经济力量给予足够的支持。“共青工程”这项活动固然富有时代意义，但是并不是每个单位教能整体划一地做出来，而是要根据自身的实际力量加以考察，适合则上，不适合或条件暂时不具备，则应先放一放，先创造一些条件，准备充分了再上。在放一放的时候也并不意味着不思进取，而是以退为进，先做一些力所能及的事情，养精蓄锐，再做决断。根据我队实际情况先与政工等部门配合好，从文化领域入手，把心理与理论准备好，充分调动起团员青年的积极性，达到“共振”的心气，再进行攻坚。
2.4持以培育团青工作品牌为着力点，创新企业团青工作
长期以来，由于旧的思想约束和旧的企业体制的约束，企业团青工作从内容到手段普遍缺乏创新，团青工作缺少亮点，吸引不了人，整体工作形不成品牌优势，导致团组织在企业广大青年中缺少向心力和凝聚力，因此，适应企业发展，必须以培育团青工作的品牌为着力点，创新企业团青工作，引导青年更好地投身企业的改革与发展。在企业加快发展的形势下，企业呼唤有一个强有力的团组织来领导和带领广大团员青年在企业改革与发展的第一线冲锋陷阵，广大团员青年更需要一个充满活力和向心力、凝聚力的团组织为他们建功立业搭建通往成功的桥梁，而实现这一目的的有效途径，就是企业必须培育团青工作的精品品牌，以此来凝聚广大团员青年的心；同时，树立团青工作品牌对于营造团青工作良好的氛围有着不可替代的作用，一个团青品牌活动就能充分彰显一个企业整体团青工作的青春与活力，就能为团青工作创造良好的舆论环境。在培育团青工作品牌的过程中，我们要正确处理团青工作与团青品牌的点面关系，要清醒地认识到，团青品牌只是我们团青工作的一个亮点，它并不能代表我们团青工作的全部。既要认识到团青品牌这个点对团青活动这个面有示范效应和推动作用，抓团青工作我们有必要采取以点带面的方法，通过树立典型、形成品牌提升团青工作的高度，又要注意搞好工作的平衡性，通过树立更多的团青品牌提升我们团青工作的整体水平，只有这样，我们的团青工作才能达到一个更新的高度，更好地实现服务青年和服务企业的职责，实现青年和企业的和谐发展。
结语
新形势下，团青组织要敢于面对生活与工作中存在的问题，解决实际问题，提升自身素质水平，改善团青工作现状，从而推动团青工作的高效开展。
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论文作者:刘洋
论文发表刊物:《基层建设》2019年第21期
论文发表时间:2019/10/16
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