摘要：在我国综合国力不断增强的过程中，我国经济的发展尤为突出，我国不仅成了世界数一数二的经济体，而且我国已经呈现出行业林立的趋势。在行业林立的背景下，我国涌现出了数不胜数的中大型企业，这些企业的发展均离不开企业工商管理。但实际上，现阶段的企业工商管理还不够完善，因此需要采取必要的改进措施使其更好地发挥作用。
关键词：企业；工商管理；发展方向
引言
在市场经济环境下，企业必须做好工商管理工作，这也是促进企业良性发展的关键，但由于工商管理工作是一项综合性很强的工作，在实际管理过程中，会遇见诸多复杂的问题，因此现下很多企业的工商管理工作效果尚不尽人意，而这也是导致企业市场应变能力差的重要原因，为此今后企业有必要进一步强化工商管理意识，对未来的工商管理工作发展方向做出明确。
1.企业工商管理的现状及问题
1.1企业的管理模式发展问题
企业管理模式一是体现出时代与科技发展的需求；二是日益呈现出融合的趋势，学科相互渗透。我国与外国管理模式相互融合的越来越广泛，管理模式更是相互学习、相互借鉴，促使各大企业管理模式不断更新、不断完善。电子信息互联网革命的创新模式发展，使更多商务、虚拟公司簇拥而来，各大企业管理模式向信息化模式发展，在高科技更新迅速、竞争激烈的市场下，传统与资本的管理模式已无法为企业经营管理提供获取信息与处理的需求。
1.2企业工商管理目标不明确
（1）企业的管理目标不明确
在粗放式的经济下大多数企业管理目标仍缺乏明确性，造成目前这种形势的根本原因是自身存在对系统理论性知识的重视，同时对企业工商管理缺乏经验和实践性工作，导致企业制度出现漏洞。企业管理系统管理制度不规范，也没有制定有效的发展规划与策略。有些企业至今还在模仿其它模式，企业没有新颖的思路、缺乏创新，致使企业市场竞争力较弱。同是多数企业为追求经济效益，没有严格规范管理目标。在经济体制不断改革的道路上，企业内部缺乏必要的协调性，有的企业盲目生产没有明确目标，对市场需求判断不准确，大量产品造成积压，产品质量没有得到提高，企业就不能及时适应市场需求，致使企业产品销售受阻。
（2）企业的价值观不明确
企业价值观与市场经济体制紧密相连。现阶段工商管理在各大企业广泛应用，企业在追求经济效益同时，更应该承担社会责任。随着经济体制不断的改革，企业在经营和发展过程中不能及时深入改革，同时也没有采用更科学规划的发展理念。因此，一个企业没有明确的价值观就无法得到良好的发展。
（3）企业的定位不准确
目前我国处于经济改革阶段，工商管理理念使企业内部指导思想发生了改变。其中，财务报表中的数字优化不能完全体现企业发展真实状况，使其呈现出一种利益最大化的发展形式，这种发展形式并不能满足大多数企业发展的需求。在这种发展形式下，更多的企业开始实施战略性和长期发展计划，同时也开始由经济利益最大化转变为主动承担社会发展责任。
2.企业工商管理发展方向
2.1坚持国际化发展方向
在经济全球化的时代背景下，现代企业若是想要获得更好的市场竞争生存，就必须要坚持国际化的发展方向，而在这个过程中，企业的工商管理模式也必须要与企业的国际化发展方向相适应，这样才能促使企业更加成功的开拓国际市场。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆对此笔者给出的建议就是，企业要树立国际化的工商管理意识，不断地拓宽自身的市场空间，提升自身的市场综合竞争实力，企业要明确地认识到，单依靠降低价格，一味地搞价格战并非长远之计，只有将工商管理目光放得更加长远，打造构建优秀的文化，建立优秀的企业品牌，不断地完善自身的服务政策，以提升产品质量和为用户提供优质的服务作为企业的发展武器，这样才能促使企业的综合实力得到真正的提升，这样企业才能进一步的拓宽国际市场，从而真正地做大、做强，这是经济全球化背景下，未来企业工商管理工作的发展方向。
2.2 强化人力资源管理
在市场经济环境下，“人”是企业发展的持久动力，企业只有不断地强化人力资源管理，确保企业之中储备足够多的优秀人才，这样企业才能屹立于长足不败之地，而这也是未来企业工商管理的重要发展方向，对此笔者提出以下建议。首先，现代企业应该设置更加科学的人才培养方案，加大对专业型人才和管理人才的培养，充分重视人力资源发展的重要性，每年在人才培训方面启动足够的资金，尽可能地为员工创造培训进修的机会，引导员工业务水平不断提升。其次，要制定人性化人力资源管理制度，要根据工商管理工作的需要，对相关人员的权责做出进一步的明确，同时在这个过程中，还要注重对员工利益的保护，要做到恩威并施、鼓励优秀，赏罚分明、打击落后，这样的人力资源管理制度才能有效地避免人才流失问题出现，并最大限度地调动员工工作的积极性，为企业工商管理工作的规范发展提供保障。
2.3 构建科学的经营模式
在新时期背景下，企业的工商管理工作，还必须要构建科学的经营模式，这也是企业工商管理工作的重要发展方向，对此笔者提出以下几个方面的建议。第一，要构建创新的经营管理模式，企业的领导者要有创新意识，能够在研究市场供需现状的基础上，研究竞争对手的个体情况，以此不断地创新经营管理内容和经营管理方式，要从思想入手，摆脱传统经营思想禁锢，并以此鼓励员工的创新经营行为，这样才能促使企业得到良性的发展。第二，强化关键技术发展，在知识经济时代中，技术是强有力的竞争能力，在企业的经营管理中，一定要注重技术创新，实现现代化配置，对关键技术，关键的人力、财力和物力做出有效的管理，只有这样的企业的经营发展才能更加具有生命力，这也是企業未来工商管理工作所要实现的一种方向。最后，在经营管理过程中，要建立完善的监管制度，工商管理工作的任务之一，就是制定适合自身的监管机制，要通过加大监管，从而完善经营，这也是科学经营模式的一种体现，是企业工商管理工作的发展方向。
2.4 加强企业财务管理
财务管理是企业建设发展过程中不可或缺的内容， 而工商管理工作的重要对象也是财务管理，在现代企业经营过程中，财务管理工作与企业的发展有着密切的联系，因此在未来的工商管理工作中，加强财务管理是十分重要的，对此笔者提出以下几个方面的建议。首先，要建立完善的财务管理工作制度，中国有一句古话叫作“没有规矩，不成方圆”，若是想要企业的财务管理工作更加规范，就必须要建立明确的财务管理工作制度，从而以制度约束财务人员的行为，这样才能确保企业财务管理工作规范透明。其次，加大企业财务信息软件平台开发，当下已经正式进入了互联网、大数据时代中，信息化技术潜移默化地改变着人们的工作和生活，在企业财务管理工作中，必须要加大信息资源的有效开发，以此促使企业的财务管理工作向精细化的方向过渡发展。最后，要根据企业的发展需求，不断地拓宽企业的财务管理范围，以此打造更加完善的企业财务管理链条，这是未来企业工商管理工作的重要方向。
结语
企业工商管理对企业来说有着极大的帮助，但是工商管理目前存在极大的发展问题，这反而严重的阻碍了企业的发展。本文简要探讨了企业工商管理面临的现状，并且提出了相关的解决措施，希望对企业的发展有所帮助，为市场经济的发展提供有效的保障，为我国经济实力的提高提供帮助，以此促进综合国力的提升。
参考文献：
[1]王彬.企业工商管理现状及未来发展方向探讨[J].现代经济信息，2019（10）：69.
[2]赵立红.企业工商管理的未来发展方向及管理模式探索研究分析[J].现代经济信息，2019（07）：102.
论文作者:董仕清,罗梦迪,张巧汕
论文发表刊物:《基层建设》2019年第31期
论文发表时间:2020/4/17
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