关键词：疼痛护理管理；膝关节骨关节炎患者；功能康复护理训练
膝关节骨关节炎是一种常见的中老年疾病，主要由于患者膝关节常年劳累、机体代谢不佳导致膝关节处软骨出现磨损，引起各类临床症状，为患者的日常行动带来阻碍[1]。目前对该类疾病的治疗主要依靠药物，但治疗情况并不乐观，需要长期坚持康复训练才能提升治疗效果。基于此，本文将探讨疼痛护理管理路径对膝关节骨关节炎患者早期功能康复护理训练的影响。
1 资料与方法
1.1一般资料
研究时间为2018年12月-2019年8月，研究对象为此时段内与我院治疗的48名膝关节骨关节炎患者，将其平均分为两组，其中采取常规护理路径的为常规组，在此基础上施加疼痛护理的是干预组。常规组患者男女比例为：14:10，年龄区间为47~67岁，平均年龄为（52.33±4.07）岁；干预组男女患者比例为：16:8，年龄区间为45~64岁，平均年龄为（54.51±4.11）岁。所有患者均已知晓研究内容，其他基础资料无统计学意义。
1.2方法
常规小组采取常规护理路径：首先简历患者档案，依照患者病情、文化水平想起选择适宜的宣教方式，提高其对疾病治疗的依从度。第二做好心理护理，定期与患者及其家属进行交流，为其解答在康复期间遇到的问题。做好每日卫生清洁，保证病房环境的干净整洁。第三安排合适的康复训练计划，督促患者每日进行训练，循序渐进加强训练难度。
干预组在常规护理之上增加疼痛护理，具体措施如下：①建立护理小组：由年长经验丰富的护士作为组长，对相关护理人员进行培训，并针对患者情况进行分类，制定个性化疼痛护理方案。结合护理表格，以患者住院时间为横轴，分模块记录患者每日饮食、用药、疼痛缓解、训练等内容，进行动态评估分析[2]。②疼痛护理：首先护理人员要多与家属进行交流，了解患者疼痛原因，依照实际情况给予药物、按摩等护理方式缓解疼痛。第二加强心理干预，在患者疼痛感剧烈，情绪烦躁时，多与其进行交流，或用优美的音乐、轻松的电视节目转移其注意力，以免增强身体因应激反应[3]。
1.3观察指标
1.3.1疼痛程度：采用VAS评估量表对患者的疼痛程度进行评分，分值越高代表患者疼痛程度越强烈。
1.3.2关节功能恢复情况：选取患者入院时、出院时、出院3周三个时段分别进行测量，评分标准选择KSS标准，分值越高代表恢复效果越好。
1.4统计学分析
以SPSS18.0对数据进行统计分析，计量资料用（）表示，X2，t检验。统计值有统计学差异的判定标准为P≤0.05。
2 结果
2.1患者疼痛程度
两组患者疼痛都呈下降趋势，术后3d内患者差距不明显，3d后干预组患者的疼痛程度缓解效率远高于常规组，P≤0.05差异有统计学意义见表一。
表一.两组患者疼痛程度比较
.png)
2.2患者关节功能恢复比较
入院时两组患者功能评分差异无统计意义，出院时及出院三周后，干预组患者功能恢复评分由于常规组，P≤0.05差异有统计学意义，见表二。
表二.两组患者关节功能恢复比较
.png)
3 讨论
膝关节骨关节炎似一种常见的临床疾病，其临床症状主要表现为膝关节处疼痛、僵直，为患者造成较大的情绪压力，对日常生活造成严重影响。对其的治疗手段也主要依靠药物、手术，因此对患者康复期训练要求较高。
本次研究表明，通过采用疼痛护理干预能有效提高患者膝关节恢复效率，并降低疼痛感，具体原因分析如下。首先成立护理小组，提高疼痛护理的专业性。常规护理对患者疼痛症状的缓解主要依靠药物，从而会是患者产生一定的药物依赖性。通过成立护理小组，制定动态分析表格，能有效分析患者疼痛形成因素，从而提高干预针对性，有效缓解患者疼痛。第二通过疼痛护理提高患者康复训练信心。选用适宜的护理方式，能有效帮助患者缓解痛感，在疼痛发作时，及时转移注意力，也能尽快帮助患者度过发作时段，逐渐恢复身体健康积极参与训练。另外多与其进行交流，也能提高患者对疾病的认知度，从而坦然面对一些症状发生，积极配合护理人员开展治疗，降低身体应激反应，缓解一部分痛感。
总而言之，通过对膝骨关节炎患者采取疼痛护理干预，能为其康复训练护理产生积极影响，从而提升功能恢复速率，缓解疼痛症状，值得在以后的护理工作中推广应用。
参考文献：
[1]廖兆美.康复护理干预对促进膝骨关节炎患者膝关节功能恢复的效果评价[J].基层医学论坛,2020,24(03):397-399.
[2]田媛.疼痛护理管理路径对膝关节骨关节炎患者早期功能康复护理训练的影响[J].齐齐哈尔医学院学报,2019,40(20):2634-2635.
[3]寇海燕.康复护理干预对膝骨关节炎患者疼痛症状和膝关节功能恢复及生活质量的影响[J/OL].临床医药实践,2019(09):704-706.
论文作者:杨娜
论文发表刊物:《医师在线》2020年4期
论文发表时间:2020/4/7
标签：患者论文; 疼痛论文; 膝关节论文; 骨关节炎论文; 功能论文; 常规论文; 两组论文; 《医师在线》2020年4期论文;