加油机在检定周期内计量超差的原因及对策论文

加油机在检定周期内计量超差的原因及对策论文

目前,加油机在检定周期,受到外部环境以及设备应用使用不当的影响,容易出现计量超差问题,带来不良影响,如设备老化问题等。文章先阐述相关理论内涵,包括燃油机介绍、燃油机工作原理等;其次,总结了加油机在检定周期内计量超差的原因;最后,结合引发误差因素,给予解决加油机在检定周期内计量超差问题有效建议。力求为相关单位以及工作人员,提供理论参考意见,以便促使超差问题得到有效解决。

加油机在检定周期内计量超差的原因及对策

吴健强

21世纪是全新时代,人们物质生活水平得到提高,生产生活出现全新的变化,如人们的出行方式由以往公交转为自驾,私家车的数量不断增加。私家车的增加,方便人们的生产生活,也导致燃油需求量不断增加。在此背景下,怎样确保燃油机计量的准确性成为人们较为关注的问题。为了避免燃油机在加油过程中出现计量超差问题,必须依据相关标准落实计量检定的工作,依据三封制度去检定,做好燃油加油设备维修和检定工作,确保加油机的计量准确性。

一、相关理论阐述

1.燃油加油机介绍。

燃油加油设备,是一种可以有效测量液体提及的机器设备,可为机动车添加燃油,给予其动力支持。燃油机的构成要素较多,包括潜油泵、储油罐、点击以及编码器、控制主板与油枪、指示装置等。

(2)物流业务智慧化应用规划。以支撑园区物流业务开展和服务园区企业为目标,开展多式联运、仓储管理、物流金融、电子商务等专业化平台的建设,打造云上物流生态体系,吸引社会相关物流主体参与到大生态体系中,通过发展虚拟物流经济,转变传统物流产业经济增长方式,构建继续高速发展的增长极。

12个月随访结束经阴道超声复查3组复发分别为7例、2例及0例,复发率比较差异有统计学意义(P<0.05)。术前3组中存在月经过多、经间期出血、月经淋漓不净及不规则阴道出血症状的患者分别有 26 例、32 例及32例,术后12个月随访结束症状未改善分别为5例、3例及0例,3组比较差异有统计学意义(P<0.05)。

2.燃油加油机的工作原理。

BSA323S电子分析天平,赛多利斯科学仪器(北京)有限公司;RVA-TecMaster快速粘度仪,瑞典波通仪器公司;DHR-1流变仪,美国 TA仪器公司;X'Pert3 Powder10300 X射线衍射仪,荷兰帕纳特有限公司;CT3质构仪,美国Brookfield公司。

二、加油机在检定周期内计量超差问题产生原因

1.维修检定工作引发计量误差问题。

结合以往应用情况分析,若燃油机使用时间较长,会引起设备出现老化以及破损问题,影响加油机使用效果,导致在检定周期出现计量超差问题。导致此问题出现,是由于相关人员忽略维修检定工作,无法及时发现老化设备存在问题,导致问题加深,出现计量误差。

2.相关标准落实工作不到位。

首先,需要安排专门人员,去落实此项工作,结合各个设备运行情况,进行编号与登记,实时的监督加油器实际运行情况,观察是否存在设备老化等问题。其次,当发现燃油加油运行中出现故障以及问题时,应及时上报,告知计量检定单位,及时申请维修以免引发严重问题。对于燃油加油机而言,维修期间需要对铅封有效处理。因此,必须选择专业的技术人员检定,并且在修理完毕后,由检定机构去全面检测,确保合格后再投入去使用。最后,针对自行拆卸油箱维修加油机人员,以及未经过检测就投入使用的加油机,相关部门需要结合实际情况,给予相对应的处罚。

燃油加油机的运行,主要是利用计算机技术实施控制,可有效进行电子技术,利用数字显示器,显示出电子计数器中具体数字信息,功能较为强大。

3.工作人员缺少培训教育。

针对加油机在检定周期内计量超差问题,可采取三个方面的解决对策,第一,做好维修以及检定工作;第二,依据相关标准开展检定工作;第三,落实工作人员培训工作,详情如下:

三、加油机在检定周期内计量超差问题解决对策

由于加油站在职工作人员能力、知识素养以及工作经验等不同,所以在实际工作中,工作水平高低不一。一些工作人员工作能力差,频发出现操作失误问题,随意的取修改加油机精准度,导致出现计量误差。此外,部分工作人员没有持证上岗,自行的拆除燃油加油机器,没有及时报给上级监督检定部门,没有及时的对加油机实施计量检定工作。

1.做好维修以及检定工作。

其一,工作人员没有把燃油机加油检测标准作为依据,自行的去落实各项工作,导致检定工作无序,出现操作错误问题,引发误差。其二,没有依据三封制度去检定,忽略对编码器以及电脑主板和流量变换设备的检定,没有对各项数据及时记录和储存到电脑中。其三,没有制定日常检定制度,导致日常检定岗位工作人员能力不足,无法胜任此项工作,出现随意去更改燃油加油机精准度等问题。

2.依据相关标准开展检定工作。

首先,将燃油加油机的检定标准作为依据,有序开展计量检定与加油机检定工作。其次,依据三封检定原则,有效检定那些合格的燃油加油机,密封处理编码器、电脑的主板以及测量变换设备,及时记录燃油机的各项检定数据,并将其完整进行保存在电脑当中。最后,制定完善的加油机日常检定标准,安排专门工作人员去检查铅封效果、完整性等,坚决抵制随机更改燃油机加油及精准度行为,若发现此行为必须予以处罚,以示公众。此外,燃油机加油机检定工作的落实,也要接受消费者的监督,利用宣传,把各项制度、相关标准以及合格证等粘贴在加油站较为明显的位置,以此接受消费者的监督,确保各项工作的更好开展,强化加油站计量检定的准确度以及服务水平。

耦合度能够反映系统间的协调情况,但却忽视了系统的发展水平.例如各个子系统的发展水平都很低,其耦合度值却有可能很高.为避免这种情况,引入系统综合发展水平模型:

3.落实工作人员培训工作。

为了避免操作失误问题、操作缺失规范性等问题,加油站需要树立培训理念,制定培训制度,建立一定的周期,利用多样化的模式开展教育培训工作。如可以尝试利用多媒体信息技术进行培训,利用现场指导进行培训,利用知识交流大会等多样化的培训模式,可激发工作人员参与学习活动的热情,强化培训效果。培训内容的选择,包括技能培训与理论知识培训,在培训后对工作人员进行考核,待其考核过关后,给予其考核合格证书,后安排到适合的工作岗位,这样会更好地落实各项工作,避免出现误差以及操作不规范问题。此外,为了激发工作人员的工作积极性,也可以建立奖惩制度,奖励表现好的工作人员,约束工作积极性不高人员,激发工作人员的工作积极性。

四、结束语

综上所述,我们可以看出,燃油加油机在使用期间由于忽略对设备热维护与检定、没有依据相关标准落实工作,工作人员效应率低下,忽略工作人员培训等因素导致,出现在检定周期内出现计量误差。针对这些问题,我们可以在燃油加油机检定周期内计量期间,依据相关标准开展检定工作、检定工作,需要安排专门人员,去落实此项工作,确保维修以及检定工作效果。此外,也要注重工作人员培训,建立一定的周期,利用多样化的模式开展教育培训工作。建立奖惩制度,对于表现较好的工作积极的工作人员予以奖励,对于那些表现较差,工作效率低下的工作人员,利用制度去约束其不良行为,确保各项工作的有效落实,并激发其工作积极性,完善工作人员自身不足,保障检定准确性,确保工作有序开展,控制检定计量误差出现频率。

(作者单位:广东省恩平市质量技术监督检测所)

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