中国私营软件企业的竞争战略研究

中国私营软件企业的竞争战略研究

秦琴[1]2002年在《中国私营软件企业的竞争战略研究》文中研究指明改革开放二十年来,我国的私营经济迅速发展,私营企业已经在许多行业都取得了令人瞩目的成绩。近些年软件产业,作为一门新兴的、有巨大潜力的产业,在我国也得到了迅猛发展,获得了越来越多的关注。本篇论文首先回顾了私营企业在我国的发展历程,从多方面分析、论述了私营企业当前的情况和未来的发展,提出了一些存在和潜在的问题并建议了一部分解决方案。然后对我国的软件产业的总体情况进行了介绍,重点在于应用迈克尔·波特和大卫·亚非教授的六大竞争要素模型对软件行业进行剖析。同时比较了我国软件产业和印度软件产业,分析了印度软件业成功的经验,和我国软件产业存在的问题。笔者用较大的篇幅对我国私营软件企业进行分析,选取了他们当中成功的企业作为代表,运用管理学的理论从几个方面进行阐述,论述了我国私营软件企业的竞争战略。笔者选取私营软件企业作为研究对象,希望通过本篇论文对我国私营企业和软件企业的发展提出符合我国国情、值得借鉴的竞争战略。在论文的写作过程中,笔者运用了定量和定性分析相结合的方法,同时得到了业内人士多方面的支持,获得了不少第一手资料,使本篇论文的可靠性有了较大的保障。

秦令华[2]2013年在《转型经济环境下中国私营企业的战略选择和组织绩效研究》文中进行了进一步梳理在转型经济,原先支撑计划经济体系的制度已经被大规模变革严重削弱,但是新的支撑市场经济体系的制度尚未完全建立。在这种环境不断变化并且异常复杂的情况下,企业面临极大的制度不确定性,其资源依赖模式也发生了极大的变化。私营企业不具备足够的经济或政治力量影响其所处的制度环境,必须通过战略选择来减少组织与制度环境之间的冲突。但我国私营企业的战略管理却存在较多问题。针对这一问题,本论文以私营企业的战略选择为主要研究对象,在深入探讨战略领导理论和战略的制度基础观的基础上结合社会资本理论、战略的权变观点、资源基础理论和制度主义理论,研究转型中国私营企业竞争战略类型选择和战略选择趋同的影响因素及其对组织绩效的影响作用,强调私营企业主职能背景、社会资本和制度环境对企业战略选择的影响作用,以及制度环境在企业战略选择和绩效之间关系中所发挥的调节作用。主要研究内容为:1.私营企业战略选择的影响因素研究战略领导理论和战略的制度基础观强调高层管理者和企业所处制度环境在企业战略选择中发挥的重要作用。因此,本论文的第一个目的就是从企业家个体和制度环境两个方面出发,考察私营企业主从前计划经济体制下获得的职能背景、社会资本与制度环境对企业竞争战略类型选择和战略选择趋同的影响作用。2.私营企业战略选择与组织绩效之间的关系对于企业竞争战略类型与绩效之间的关系,一般认为在某特定情境下,某种战略类型应该优于其它类型。制度主义理论和资源基础理论则对战略趋同与绩效之间的关系有不同的假设和解释。本文探讨了私营企业竞争战略类型和战略趋同对组织绩效的直接影响。3.制度环境对私营企业战略选择有效性的影响作用根据战略的权变观点和制度基础观,制度环境在私营企业战略选择与组织绩效之间起着调节作用。因此,本论文分别探讨了市场成熟度与政府和法律的有效性这两个制度环境变量对私营企业竞争战略类型和战略趋同与组织绩效之间关系的调节作用。本研究采用来自中共中央统战部、中华全国工商业联合会、国家工商行政管理总局、中国民(私)营经济研究会2006年3月组织的“全国私营企业调查”和中国经济改革研究基金会国民经济研究所2003-2005年公布的各地区市场化进程报告中的市场化进程相对指数这两个数据,对来自15个行业的私营企业进行了检验。实证研究结果显示:(1)在转型中国,企业主职能背景(管理背景除外)、社会网络(政治联系除外)和制度环境变量显着影响企业竞争战略类型的选择;制度环境变量对企业战略趋同有显着的影响作用。(2)探索型战略对企业的销售额对数有显着的负向作用,对新产品销售额比例有显着的正向作用;战略趋同对企业的销售额对数有显着正向影响,但对新产品销售额比例和销售利润率都有显着负向影响。(3)制度环境调节企业竞争战略类型和战略趋同与企业绩效之间的关系,但结果比预期的要复杂地多。制度环境影响战略类型与销售额对数之间关系的方向(正或负),影响战略类型与销售利润率之间关系的强弱和方向。制度环境越好,战略趋同对销售额对数和销售利润率的影响越大,而且制度环境影响战略趋同与新产品销售额比例之间关系的方向(正或负)。本文提出和验证了中国私营企业高层管理者的职能背景和社会资本对企业战略选择行为的影响机制,有助于探究在中国转型经济环境下战略领导理论对企业竞争战略研究的适用性。通过研究制度要素——市场成熟度与政府和法律的有效性对私营企业战略选择的影响作用,有助于进一步理解和解释制度要素与组织之间的动态交互如何影响企业的战略选择结果。同时,进一步丰富了除政治和法律外其他制度因素尤其是战略资源要素的获取对企业战略选择和绩效之间关系的影响作用研究。此外,在转型经济的研究背景下揭示了制度环境对企业战略管理行为的影响作用,有助于更深入理解战略制度基础观的理论贡献及其限制条件。

方威[3]2004年在《提升我国私营企业竞争力的营销策略研究》文中研究指明改革开发以来,我国私营企业以极快的速度迅速地发展壮大,现已成为我国社会主义市场经济的重要组成部分,对国民经济的发展起着越来越重要的作用。因此,以私营企业作为对象,有着很强的现实意义。作者以我国私营企业的持续发展为立足点,采取比较分析、理论与实践相结合的研究方法,对私营企业及其竞争力指标体系进行了较为深入的分析,试图以市场营销为突破口,找到能提升私营企业竞争力的策略措施。论文共分六个部分,作者在大量收集资料的基础上,首先从我国私营企业的发展现状入手,运用SWOT分析方法,结合大量的调查统计数据,对我国私营企业的优势、劣势、机会、威胁进行了较为系统的分析;接着从企业竞争力的基本概念入手,结合我国私营企业的实际,通过对竞争类型、波特的行业竞争五种力量结构模型及竞争对手分析,总结出了我国私营企业竞争力的特性,并参照WEF和IMD的企业管理国际竞争力评价体系、国家经贸委经济研究中心竞争力研究课题组在2002年给出的企业竞争力指标体系,确定了评价私营企业竞争力的基本指标体系,同时还对私营企业竞争力水平进行了初步评价;然后通过构建SWOT矩阵,提出了我国私营企业的总体战略,并结合波特的竞争战略理论,提出私营企业可以实施叁种基本竞争战略,在此基础上提出了私营企业的核心竞争力战略,并分析了提升我国私营企业竞争力的基本战略构想;接下来,作者以市场营销为突破口,重点分析研究了提升我国私营企业竞争力的一些营销策略,包括全员营销管理策略、STP营销策略、产品与技术创新策略、促销策略、分销渠道策略、网络营销策略、企业文化营销策略和危机营销策略八大策略。本文的创新之处主要有两点:一是结合我国私营企业的实际,构建出了私营企业竞争力的评价体系,有助于私营企业对自身的竞争力状况进行较为准确地把握;二是把市场营销作为提升私营企业竞争力的突破口进行了研究,并提出了相应的有针对性的营销策略,对私营企业参与市场竞争具有较大的参考和指导价值。通过研究,作者认为,尽管私营企业竞争力的提升是一项系统工程,但以市场营销为突破口,通过实施有效的市场营销策略,是可以提升我国私营企业竞争力的。但需要指出的是,本文的研究是围绕私营企业这一整体对象展开的,所提出的有关提升其竞争力的营销策略也是针对该类企业的一般性策略,并没有结合某一具体私营企业进行具体分析,这有待以后进行深入的研究。

郭冰[4]2005年在《中国软件出口欧美暨离岸软件外包产业研究》文中研究说明出口,尤其是出口欧美,对于我国软件产业,乃至整体国民经济的全球化发展至关重要。由于世界各国人力成本的巨大差异,欧美发达国家的软件服务日益趋向离岸化。离岸软件外包成为拥有大量高素质的廉价劳动力的发展中国家嵌入全球信息技术产业价值网络,参与信息经济国际分工,进而提高本国的全球竞争地位与能力的主要途径之一。本文首先阐释了离岸软件外包的定义,揭示了离岸软件外包的主要动因和显着特征,概括分析了日本软件外包市场的特殊性和欧美软件外包市场容量。根据Heeks的发展中国家软件企业发展战略模型,回顾了我国软件产业的发展历程,对照我国软件产业的现状,论证了我国软件出口欧美的重要性和必要性,指出了我国软件出口欧美的明智定位是离岸软件服务商。通过与印度、爱尔兰和俄罗斯等叁个目前全球软件市场的主要竞争对手的对比分析,本文认为,我国软件产业具备承接欧美软件外包的基本条件,但竞争优势并不明显,目前尚无法与印度、爱尔兰和俄罗斯等国直接对抗。因此,我国软件业必须在充分把握中小企业市场机会的同时,进一步加强企业层面的综合能力,大力挖掘潜在的优势资源,尽可能回避与先行国家的直面竞争,尽快改善竞争地位,才能获得欧美市场的生存和发展空间,早日实现我国软件出口欧美的突破性发展。目前,国内业界对于软件出口欧美还存在着许多认识误区,包括:过分强调企业规模、国内及日本市场的经验、守在国内实现国际化、结盟、转包等,本文对以上五个主要的认识误区进行了辨析,指出并分析了我国软件出口欧美的叁个主要不足:意识不足、文化鸿沟和价值链缺失。在以上分析的基础上,论文的五、六两章,分别提出了我国软件出口欧美的产业和企业两个层面的策略。产业层面的策略分为定位策略、竞争策略和价值网络搭建叁个部分。针对全球软件外包市场的竞争状况,我国软件出口欧美必须以中小企业为主要的目标客户,通过横向技能领域切入市场,在企业决策和项目沟通两个方面加强对西方文化的理解和运用能力。产业主管机构应该引导和推动软件企业自觉地建设自身的价值网络,扶持有条件、有优势的国内和欧美软件外包行业专门咨询服务商的发展。企业层面的策略主要包括:强化决策层的重视和参与,通过深入仔细的调研明智地选择企业定位,按照资源整合、切入市场和海外创业叁个步骤循序渐进地组织企业的活动,最终实现自主、稳定的出口业务的发展。

陈华丽[5]2008年在《我国叁级房地产开发私营企业住宅市场竞争战略研究》文中研究表明物竞天择,适者生存。这不仅仅是自然界的规律,当然也是房地产开发私营企业的规律。我国一、二级房地产开发私营企业,实力雄厚;我国四级房地产开发私营企业虽然没有雄厚的资金,但有充足的人脉,即俗语所说的“地头蛇”,大大降低了他的开发成本;而我国叁级房地产开发私营企业,处在夹缝生存之中,生存本身就很困难。特别是目前随着国家土地、金融等调控政策力度的加大,房地产业又开始进入市场盘整期。对实力强劲的大型房地产开发企业遇到的可能是困难、瓶颈,但对众多中小型房地产开发企业而言,犹如雪上加霜,特别是各方面均不占优势的我国叁级房地产开发私营企业面临的更是困境,甚至绝境。当前,我国叁级房地产开发私营企业,如果不能分析自身企业与其它企业存在的差异性,扬长避短,培育和形成带有自身特点的、特色的企业,将很容易被市场淘汰掉。因此,本论文研究我国叁级房地产开发私营企业住宅市场竞争战略的目的是在介绍了竞争战略理论、我国叁级房地产开发私营企业持续发展的必要性、我国叁级房地产开发私营企业与经济发展的关系,研究我国叁级房地产开发私营企业的重要性等一系列的理论基础上,通过对我国叁级房地产开发私营企业在住宅市场竞争方面采用SWOT分析法分析其内部和外部环境,提出一套有实践意义的我国叁级房地产开发私营企业住宅市场竞争战略,并对这套战略用战略平衡计分卡进行评价,最后通过成功案例加强分析

许小虎[6]2006年在《基于企业能力的自我中心型战略网络研究》文中认为在当代,企业联盟已经无处不在,成为企业获取竞争优势的重要手段。但是,企业长期以来一直热衷于参与各种各样的联盟,却忽略了对这些联盟的综合治理,而失去控制的联盟战略经常会导致企业陷入杂乱无章、失控的联盟网络中。企业自我中心型战略网络,是企业基于一系列联盟活动之上构成的一个联盟组合,企业通过管理战略网络,对客观网络结构进行主动控制与影响,从而更好的吸引并影响潜在合作者。 企业自我中心型战略网络是企业对客观生存环境的改造活动,单个企业面对环境时是弱小的,战略网络则增加了企业对环境的影响力。 第一章对战略网络的实践动因与理论脉络进行了剖析。网络概念最早源于社会网理论,被企业理论学者引入企业理论而产生企业网络的概念。企业网络具有自发性特征,并非每个企业都能充分享有网络利益,战略学者因此加入战略性元素,随着战略联盟理论的不断融入,战略网络概念逐渐被引入进来。但战略网络分析以战略联盟层面分析居多,同时采取一种集体主义分析方法,企业只是网络的参与者,对整个网络影响有限。企业网络是一种长期的组织形式,其内核是长期的能力分工。对企业而言长期生存基础在于其能力组合,因此战略网络的内核在于能力运营。 第二章首先对企业网络的动因、治理、绩效、演化等各个方面进行理论综述,然后对战略网络理论进行综述。由于本文是基于企业能力对网络进行分析,因此对企业能力理论也进行了综述。 第叁章首先对客观化网络的阴暗面以及壁垒因素进行分析,在长期内企业的长期竞争能力会受到网络多种消极效应与壁垒因素的影响。本章指出了当前网络分析具有的局限,在此基础上提出企业应转变战略视角,以自身为轴建立与治理联盟,最终形成基于企业能力的自我中心型战略网络模型。战略网络可以分为客观网络层、个体联盟层和联盟组合层。此外,本章还对自我中心型战略网络各层面的能力活动与内部互动结构、网络特征、网络边界进行了分析。 第四章探讨了企业与处于自我中心型战略网络宏观层面的客观网络间的互动。企业在客观网络中所处的位置不同,受到网络结构特征的影响就不同。首先对客观网络的结构进行了分析。其次,对客观网络的治理机制(信任机制、声誉机制、合法性机制)进行分析。本文从时间维度出发,探讨了企业在网络中的关系嵌入,也反映了节点与网络的关系演进过程,企业网络有四个属性:社会属性、制度属性、能力属性、行为属性,企业在网络中的发展过程也是社会网络、能力网络、制度网络、行为网络多重属性网络的相互嵌入过程。本文指出衡量企业网络生态位的优劣有两个指标:网络中心度、网络中介度,它们反映与影响节点与

齐平[7]2010年在《中国私营企业诚信制度研究》文中研究表明本文围绕中国私营企业诚信制度问题进行了全面研究。中国私营企业是改革开放后发展起来的一种私有制的企业形态,它是在中国特殊的经济制度变迁大环境中生成与发展,因此具有与国有企业不同的经济行为运行方式和诚信理念及行为。其诚信问题因生长的环境、资本积累的途径、业务发展的1`基础、资本运作的手段,以及追求增值的欲望和目的等而有其自身的表现。私营企业作为构建多种所有制经济的重要主体,其诚信问题既关系到市场经济制度的有序有效运行,又关系到整个国民经济又好又快发展的大问题。因此,研究中国私营企业诚信问题具有重要的理论和实际意义。本文运用制度经济学等理论的基本原理,在分析及把握中国私营企业属性、特点、地位和作用的基础上,对中国私营企业诚信问题进行了相对系统性的探讨,旨在从制度层面构建中国私营企业诚信规则,促进私营企业健康发展。本文重点阐述四方面内容:首先,运用产权理论、交易费用理论、制度变迁理论、企业契约理论等研究中国私营企业诚信制度问题,对中国私营企业诚信制度内涵、特质、功能、效率、构成、要素等方面进行创新性阐述;其次,从中国私营企业诚信制度缺失的表现和危害等方面对中国私营企业诚信问题进行了实证分析,并重点剖析了私营企业诚信制度缺失的原因。从交易成本节约、生命周期延长和内生成长等方面,论证了中国私营企业诚信制度建设的内在必要性;再次,从正式制度、非正式制度及实施机制叁方面对中国私营企业诚信制度进行了设计与安排。最后,围绕企业管理的流程,考察在诚信制度安排下其运行态势,并从健全社会诚信体系、完善产权制度、建设科学的治理结构以及建立廉洁高效的政府角度,给出中国私营企业诚信制度有效运行的相关保障措施。

丁伯成[8]2007年在《国内中小型家族企业发展战略研究》文中认为翻开人类经济发展的历史,最古老的经济组织无疑是家庭及家族经济共同体。现代意义上的企业大多是从家族经济共同体转化而来的。目前在国内社会里,家族企业的发展表现出强劲的势头,同时也面临许多困惑与难题。放眼全球,无论是在经济发达的国家里,还是在经济新兴的国家与地区,家族企业都同时承受着批评与赞誉。这正说明家族企业是一个具有极大吸引力的研究对象。作者立足于我国中小型家族企业的发展现状,中小型家族企业面临的挑战与机遇,研究其可持续发展的战略。作者通过参阅大量国内外关于家族式管理和战略管理的文献,以社会学、管理学、经济学的相关理论知识,结合SWOT(道斯矩阵)分析法、竞争结构分析模型,试图揭示我国中小型家族企业形成、成长的演化机制,并针对我国中小型家族企业的可持续发展问题提出战略对策建议。

戴永红[9]2006年在《印度软件企业国际化研究》文中提出国内外学者对印度软件产业问题从宏观的国家层面和中观的产业层面进行了较多前期研究,主要探讨了印度软件产业的成功原因和出口导向战略,但从微观的企业层面研究的成果很少。由于企业是产业的微观基础,政府的任何产业政策都是通过企业来贯彻实施,因此,本文将研究视角从产业转向企业,选择印度软件企业国际化作为研究课题,探讨国家跨越式发展战略背景下,企业在产业发展过程中如何运用外部环境条件和内部经营能力,逐步实现企业的国际化。本文着重分析了印度软件企业国际化的进入方式、影响因素和经济社会效益,并在最后提出了我国软件企业国际化的政策建议。 将印度软件取得成功的原因仅仅归结为印度具有劳动力成本比较优势和国际市场需求巨大两个因素是非常片面的。因为同样具备这两个条件的中国,软件企业的国际化却远远落后于印度。本文最后的结论是,印度软件企业国际化的成功主要依靠政府、企业和企业家综合运用政府因素、经济因素、社会因素和文化因素进行观念创新、政策创新、制度创新、管理创新和技术创新,通过人才国际化、生产国际化、市场国际化和管理国际化来实现的。印度和我国是两个最大的发展中国家,可比性很强。印度在软件企业国际化方面的经验教训,对我国软件企业的国际化进程具有较强的借鉴意义,同时也对我国以信息化带动工业化,从而实现经济的跨越式发展和经济增长方式的转变具有一定现实意义。 论文由十章构成,具体结构安排如下: 第一章,导论。说明选题的目的和意义、研究问题的思路和方法、论文的结构安排,最后提出了论文的创新和存在的不足。

徐忠伟[10]2005年在《中国民营企业可持续成长影响因素的实证研究》文中指出经过二十多年的发展,中国民营企业已经崛起,成为我国国民经济的重要组成部分,而且是最活跃、最具潜力、最有发展前景的部分。然而,中国民营企业“短寿”和“长不大”现象却普遍存在。本文在界定中国民营企业内涵,对民营企业生命周期的成长阶段进行划分的基础上,着重从企业战略、治理结构、组织机制、企业文化和企业家特性等方面考察影响企业可持续成长的诸多因素,并由此构建了我国民营企业可持续成长的因素作用模型。论文在系统回顾企业生命周期理论和企业可持续成长理论之后,经过周密论证设定了可供实际操作的我国民营企业生命周期的划分标准,并把民营企业划分为创业期、成长期、成熟期、衰退期四个阶段。在模型和理论假设的基础上设计了中国民营企业的可持续成长影响因素调查问卷。共回收396份有效问卷。然后借助SPSS和LISREL软件对数据进行信度、效度、相关分析后,重点使用多重回归方法分析了我国民营企业生命周期的各个阶段对可持续成长起作用的影响因素,用以检验理论假设。本研究结果显示:[1]从总体上分析,战略资本(人力资本、社会关系资本、R&D)投入、企业有力的激励机制、企业家创新精神与寻租活动、企业文化、组织效率五个方面对中国民营企业可持续成长产生显着影响。[2]中国民营企业创业期可持续成长的显着影响因素是社会关系资本投入、R&D投入、企业有力的激励机制、企业家创新精神。[3] R&D投入、企业有力的激励机制、企业家寻租活动对中国民营企业成长期可持续成长有显着的正面影响。[4]中国民营企业成熟期可持续成长的显着影响因素是R&D投入、企业有力的激励机制、企业家冒险精神、企业家寻租活动。人力资本投入、企业家创新精神对中国民营企业成熟期可持续成长也有影响。[5]企业文化凝聚力对民营企业可持续成长影响的显着性随着民营企业生命周期的演进有所不同,在创业期不显着,在成长期变得显着,对民营企业成熟期的可持续成长影响很显着。[6]战略规划与远见、企业产权结构、企业决策机制不是影响民营企业可持续成长显着因素。就产权结构来说,企业股权是否分散、企业是否为家族控制、企业董事会制度是否规范对民营企业可持续成长没有显着影响。[7]企业文化凝聚力、组织效率可作为民营企业可持续成长影响因素的有效中介。与其他学者的研究相比,本文在研究视角、研究方法、实证模型与变量、研究发现等方面有一定的创新。本研究从企业生命周期的角度,借助企业生命周期理论来研究我国民营企业的可持续成长影响因素问题。在参照前人研究的基础上,本文构建了一个可用于实证的企业可持续成长影响因素模型,并论证了可用于实际操作的民营企业生命周期各阶段的划分标准,然后把对中国民营企业的调查数据代入其中,使用统计工具分别分析和讨论了我国民营企业在创业期、成长期、成熟期叁个阶段和总体上可持续成长的影响因素。探索出一条新的研究中国民营企业基业长青的方法和手段,进一步丰富了中国民营企业可持续成长实证研究的内涵。

参考文献:

[1]. 中国私营软件企业的竞争战略研究[D]. 秦琴. 对外经济贸易大学. 2002

[2]. 转型经济环境下中国私营企业的战略选择和组织绩效研究[D]. 秦令华. 电子科技大学. 2013

[3]. 提升我国私营企业竞争力的营销策略研究[D]. 方威. 中南林学院. 2004

[4]. 中国软件出口欧美暨离岸软件外包产业研究[D]. 郭冰. 天津大学. 2005

[5]. 我国叁级房地产开发私营企业住宅市场竞争战略研究[D]. 陈华丽. 重庆大学. 2008

[6]. 基于企业能力的自我中心型战略网络研究[D]. 许小虎. 浙江大学. 2006

[7]. 中国私营企业诚信制度研究[D]. 齐平. 吉林大学. 2010

[8]. 国内中小型家族企业发展战略研究[D]. 丁伯成. 合肥工业大学. 2007

[9]. 印度软件企业国际化研究[D]. 戴永红. 四川大学. 2006

[10]. 中国民营企业可持续成长影响因素的实证研究[D]. 徐忠伟. 复旦大学. 2005

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中国私营软件企业的竞争战略研究
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