摘要：习近平强军思想是马克思主义军事理论中国化时代化的新飞跃，是人民军队的强军之道、制胜之道。其中明确指出创新是引领发展的第一动力，必须坚持向科技创新要战斗力，着力统筹推进军事理论、技术组织、管理、文化等方面的创新。本文认为，在新的历史方位上，为推动我军文化创新更好发展，一是要建立健全相关宣传机构；二是要运用好军地双方资源；三是要加强军事文化人才的培养。
关键词：军队文化；创新；工作现状
党的十八大以来，以习主席同志为核心的党中央，中央军委，在指导建设强军事业的伟大实践中孕育形成了习近平强军思想这一伟大的科学思想体系，深刻揭示了强军制胜的根本规律，明确指出了创新是引领发展的第一动力。本文主要结合当前我军文化和外军文化工作，围绕推动军队文化创新谈谈几点看法和建议。
1探索在宣传部门中设立主管对驻地社区、学校、报社等地方机构组织外宣工作的部门或编制岗位
由于军队是一个相对独立封闭的集体，军队文化比较传统保守，不易在当前复杂的社会价值观下拓宽局面，推动军事文化的传播应当寻求打破这种无形的封闭限制。针对这一特点，目前世界主要国家军队普遍采取的方式是建立主管对地方和国民进行宣传工作的部门，以美、俄、日军为例，其部门设立与主要工作为：
（1）美军。美军将社会关系的建设基点放在社区关系上，其认为社区关系的优化与否直接关系到军队形象、影响到涉军舆论。美军公共事务机构是美军军事宣传工作组织机构，公共事务部长助理办公室在国防部长办公厅辖下，负责国防部公共事务，其中下设社区关系局等四个管理局，主管整个美军的社区关系、监管美军公共事务社会关系的履行情况，并负责与退役军人组织和社团打好交道，促使美国民众了解国防和军队，形成良好的军事文化受众群体。
（2）俄军。俄罗斯国防部下属的军人工作总局信息保障局，负责俄军军事新闻宣传工作的协调与管理。其下设有信息处、情报处、调研处、联络处等4个处，其中联络处主要工作即负责与社会大众媒体的联络，向社会媒体宣扬军事思想和精神，同时向社会媒体介绍军队建设情况，协调社会媒体做好军事新闻的宣传。调研处则负责随时收集分析各个媒体有关军事新闻宣传的动向，了解社会群众和部队官兵对军事新闻宣传的需求，以研究应对策略。
（3）日本自卫队。自卫队防卫厅设有专门的宣传教育机构和国防意识宣传机构，宣传课是其最大的宣传机构，其工作的一个较大特点即广泛积极的利用军内外“积极分子”开展军事宣传工作，这部分人人数约1万人，其中4000人在部队负责宣传工作，6000人在地方进行宣传工作。此外，日本自卫队十分注重本民族军事精神的培养，其从事思想教育的外围组织有150多个，机构范围遍布全国，成员达到22.5万人，在进行军事精神教育方面发挥着重要作用。
良好的宣传有助于促进文化传播、刺激文化创新，综合世界军事强国的普遍做法，本文认为应当探索在宣传部门中设立主管对部队驻地社区、学校、报社等地方机构组织外宣工作的部门或编制岗位，通过有针对性的军事宣传，融洽军民关系，增进军地文化交流，助力形成推动军队文化“走出去”的良好社会条件。
2加强与地方媒体和社会力量的联络交流力度，统筹运用好军地双方资源
文化的传播离不开相应的媒介载体，推动军事文化快速顺畅的传播，应建立相关的快速顺畅的传播渠道，重点整合利用好军地双方的媒体资源。
（1）加强军内资源的统筹和建设力度。当前我军所建立和掌握的媒体对我军文化工作的创新推动还有不足，主要体现在，一是数量不足，二是宣传范围主要面向军队内部。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆由此即造成了军事文化的成长沃土不足，同时较好的军事文化难以宣扬出去，致使一部分存在进一步挖掘和成长价值的潜在的优秀军事文化发展后劲不足、路径过窄。以美军为例，美国军队信息局下辖有多个美军信息权威媒体机构，掌握着美军最前沿的信息，这部分媒体机构长期注重于向社会宣传美军文化。同时承担着类似公关策划职责的美军公共事务计划局，随时关注着美军的全球性活动，目光聚焦于那些媒体关注、全球瞩目的美军事件或人物，或长线投入或短线突击，制造话题、塑造人物、掀起运动。因此在加强军队内部文化资源发展方面，一是要建立更多更有影响力同时更加开放的媒体媒介，积极宣扬军队文化；二是要加强资源整合，统筹运用，体系运作，集中聚焦于挖掘热点，推出焦点，以军事热点带动军事文化的广泛传播。三是要创新宣传方式，针对当前军队文化宣传形式和手段较为单一，内容不够丰富，缺乏能与社会潮流相较的文化创造、包装、运行机制这一形势，应加强对军事文化从发掘、包装、宣传、持续引领这一整套过程体系中的领导运作。
（2）加强军地双方资源的统筹和建设力度。首先是建立良好而经常的媒体间交流。美军在各大媒体都专门派驻了公关人员，以灌输其军事思想，引导散播美军声音，传播美军文化理念。其次是要借助社会力量增进军地文化交流。主要是双向交流，一方面“引进来”，一是组织政治立场正确的地方专家学者讲授国家历史、优秀传统、当前的经济、政治、文化问题等，使军人了解国家传统文化和当前地方热点，有助于军内文化工作者形成和产出新的、契合时代潮流的新文化、新思想。二是用好地方上一些优秀的新闻工作者或文化传播公司，如短视频平台、网络军事大V、博主，军事公众号等，借鉴其文化塑造、包装、推广的经验方法，必要时也可直接利用其推广渠道，以推进军事文化的发展。另一方面“走出去”，主要是加强并重视面向社会的开放性教育，在军事院校和部队基层的实际工作教育中，组织官兵到地方参观见学，拓宽眼界思路，丰富见识见地，有助于形成新的思想脉络，孕育新的文化理念。
3加强军事文化人才的培养，形成良好的人才培养机制和成长路径
（1）建好文化和宣传工作教育机构。当前我军的文艺和传媒人才大多依靠地方特招或自我学习成长，军队本身缺少专门的培养机构，现有的培养文艺和传煤工作者的院校不仅数量较少，且开设的相应课程不多、重视程度不够，后续没有长期持续成体系的培养链路，难以培养出真正能持续成长或取得较高成就的文艺工作者。
（2）用好军内外、国内外文化平台和文化资源。一方面是“请进来”，邀请地方的甚至国际上的专家教授授课、讲学、研讨，积极吸收地方的、国外的先进文化精华，丰富我军先进军事文化内涵和内容，使军事文化人才创作出更多精品佳作。另一方面是“走出去”,组织各领域人员到世界一流军队、大学等,进行电影、音乐、歌剧、话剧、歌舞等方面的培训交流。
（3）发挥高层次文化人才的引领作用。作为文化精品的创造者和该领域的开拓者，高层次人才在各自的领域发挥着“领头雁”作用。因此，在文化人才队伍建设中要珍惜这部分人才，做好人才保留工作，充分利用其推动力、影响力，形成辐射带动效应，养成良好的人才生成和储备模式。
结论
推进军事文化的繁荣发展，有助于全社会形成爱军崇军的良好氛围，有助于我军红基因、优良作风的传承发扬，广大官兵要牢记主席嘱托，为强军事业和我军优秀军事文化的发展贡献自己的力量，积极投身强军实践，谱写新的华章。
参考文献
[1]《外军政治性工作研究》时事出版社2017-06版,作者:李庄前第三章第一节《外军军事宣传工作的组织机构》
[2]《军事人力资源热点难点问题研究》解放军出版社2017-01版，作者：吴志忠
[3]《外军政治工作文献专题导读》上海世界图书出版公司2015-11版，作者：李丛禾第四章《外军军事文化建设》
论文作者:刘子贤,李际伟
论文发表刊物:《基层建设》2019年第30期
论文发表时间:2020/3/16
标签：文化论文; 军事论文; 美军论文; 军队论文; 我军论文; 媒体论文; 宣传工作论文; 《基层建设》2019年第30期论文;