医学档案管理信息网络建设分析论文_李海波

医学档案管理信息网络建设分析论文_李海波

临沂市中医医院

【摘 要】进入新世纪后,计算机信息技术发展尤为迅猛,并且已普及到各行各业的工作中和人们的日常生活当中。其中,信息技术在医学档案管理中的应用逐渐取代了传统的纸张信息管理,不但提高了工作的效率和质量,而且对于医学的信息的存储和利用有着重要的意义。本文就以医学档案管理信息网络建设为主题,做出了详细的分析,希望能为相关的工作人员提供有价值的意见和建议。

【关键词】医学档案;信息网络管理;重要性;建设措施

1引言

目前,社会已经步入信息化社会,这就表明,当今社会在传递信息方面发生了根本性的变化,互联网已经成为了现在信息传递的主要力量,具有时效性强,信息量比较大的优点,发展潜力很大,在医院的日产管理当中,档案管理是比较重要的环节,如何实现医学档案信息网络建设是目前医院档案管理的工作重点,然而在目前的医学档案管理中,还存在一些问题需要解决,因此加强医学档案管理信息网络建设十分必要。

2医学档案管理信息网络建设的重要性

随着信息化时代和知识经济的产生,在管理医学档案工作发生了重大的变化,运用高效的信息网络管理可以实现医学档案管理的快速有效的进行,为医院建设信息公开、为人民服务以及自身发展提供了良好的发展机遇,然而在带来机遇的同时也面临着一些问题,可以说是机遇和挑战并存,如何采用科学的信息网络建设,对档案进行次啊及、分类以及管理是目前医学档案管理信息网络建设的关键,档案信息是一种知识产品,并且具有很强的特殊性,人类社会的发展与进步不可能离开对档案信息的管理与利用,档案管理市场有着广阔的发展前景,十分令人看好。总而言之,对医学档案管理进行信息网络建设是必然的。

3医学档案管理存在的问题

就目前的医院档案管理来看,还存在一些问题阻碍着医院信息网络建设的进行,具体如下:

(1)在医学档案管理的制度上存在问题。现在,我国经济发展相当迅速,一个崭新的东方大国屹立在世界之林,但是我国的档案管理体制却没有发生太大的变革,还是处于落后的状态,管理人员的思想也相对落后,所以我国急需对档案管理体制做适当革新。

(2)医学档案管理人员的综合素质不高。对于医学档案管理工作来说,专业性较强,需要一定的专业技能,而现在的档案管理人员大部分只具有一般的档案管理能力,而相对专业的医学档案管理知识掌握得较少,因此很难完成现在医学档案管理工作的要求。

(3)医学档案的信息量大。

期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆档案作为医学的信息载体,它收录了大量的医学信息,档案的数量之所以庞大就是因为他们的信息量大,这就需要管理人员对信息要有很强的筛选能力,对有用的的信息保存好,而要舍弃无关的信息。但是筛选庞大的医学档案信息量相当有难度,因此这就给医学档案管理造成了一个棘手的问题[1]。

4如何实现医学档案管理信息网络建设

针对目前医院医学档案存在的问题,要结合实际情况,制定出有效的解决措施,以便促进医学档案管理信息网络建设的进行。

(1)加大对档案信息化管理的重视程度。建立和完善医院医学档案信息,网络建设的贯彻和执行情况会直接影响到领导的理解程度,因此,管理人员必须加强信息网络的理解,加强宣传以及员工的相关培训,让每个员工能意识到信息网络建设的重要性。例如,可以在操作的过程中通过实施责任制,每个任务的信息网络建设合理的分工,风险由决策者承担任务,加强不同部门之间的协作,促使信息网络真正的实现[2]。

(2)加强档案信息网络的安全管理。随着计算机技术的不断发展,实现医院档案管理信息网络建设已成为当前医院发展的必然要求,可以消除因个人疏忽造成的错误,防范道德风险,提高信息沟通渠道。随着信息技术的快速发展,信息技术和商务活动的有机结合,获得实时信息,加强保护档案安全,有助于提高医院组织反射能力,实现医院的可持续发展。加强医院档案管理信息系统是一种有效的工具,保持清晰的信息,有助于避免管理者的错误,防止国有资产的浪费[3]。

(3)做好档案管理系统的后期维护。档案管理系统的开发和投入使用,研发部门应当在每个部分的系统功能的进行调试,确保万无一失,确保系统的完整性和安全性。在档案管理系统投入使用的过程中,若出现人员无法解决的技术问题,管理人员应当及时向上级反映,在一个更高的层次系统,应该由专业技术人员根据具体的问题进行修复处理。因为网络环境本身的不稳定性,存在着一定的安全隐患。因此就要做好后期的维护工作,技术人员应定期对档案管理系统的网络安全进行监控和问题修复,消除系统中潜在的安全隐患。技术人员和档案管理人员保持密切沟通,在管理人员对用户的反馈信息和档案管理中遇到的问题反馈给相关技术人员的过程中,技术人员要对相关问题进行分析,对系统不合理的设计进行调整和改善[4]。

5结论

总而言之,虽然我国医院档案管理信息网络化建设还不够完善,但是主要是由于其起步较晚,究其根本还是缺少一些具有针对性的管理制度,所以需要制定一些具有针对性的管理制度,逐渐提高有关工作人员的工作素质,从而创建一个良好的信息网络化档案管理体制。

参考文献:

[1]贺琳,熊江丽,田海.人事档案信息的科学管理在医院人力资源管理中的积极作用[J].中国科技信息,2009(13)

[2]葛爱君.如何做好电子文件与纸质档案并存时代的档案管理[J].牡丹江医学院学报.2006(01)

[3]谢君.建设大档案,应用大技术,实现大服务——大数据时代下的大档案观[J].办公自动化.2015(02)

[4]纪玮.浅谈高校教学档案管理工作面临的问题和对策[J].山东行政学院山东省经济管理干部学院学报.2009(06)

作者简介:

李海波,性别:男,籍贯:山东临沂,出生年月:1973年11月,职称:助理馆员, 学历:专科,研究方向:档案管理。

论文作者:李海波

论文发表刊物:《航空军医》2015年6期供稿

论文发表时间:2015/12/11

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