骨科疾病临床实习中多种教学方法的运用论文_李晓

骨科疾病临床实习中多种教学方法的运用论文_李晓

李晓

(重庆市第七人民医院 400054)

【关键词】 教学模式;临床路径;角色扮演;骨科实习

【中图分类号】R19 【文献标识码】A 【文章编号】2095-1752(2015)28-0373-02

在临床医学教育中,要想从一名医学生转变成为一名合格的医生,临床实习教学甚为重要。医学生在实习时将所学理论知识进行临床的实践,在此过程中对培养医学生临床思维、临床意识、临床技能等能力具有重要的作用[1]。而骨创伤疾患与其他外科系统相比,入门容易,上手较快,但其分类多、受伤机制复杂、专科性强,在多年教学工作中发现,医学生普遍反映骨创伤疾病相对较易入手,但熟练掌握困难。其原因可能是:骨创伤疾病临床症状和体征具有明显的特征性,通过临床表现、问诊和查体易获得,学生在实习时对其临床特点易形成深刻的印象。但是骨创伤科是一门专业性强的学科,临床教学内容较多,实践性强,而学生不是骨科专科医生,实习时间短,因而学生学习时普遍感到困惑。而且我国现行医学教育学制复杂,医学教育学制种类繁多,不利于培养服务社会统一层次的医师,也不利于与国外以单一长学制为主体的医学教育作比较和对外交流[2]。鉴于这些问题,笔者根据不同批次、层次及要求的医学生,采取了不同的教学方法的进行培养,取得了较好的效果,本文就目前骨创伤临床实习教学方法的运用进行探讨。

角色扮演(Role-play)模拟临床教学模式的应用,按照临床路径(clinical pathways,CP)指导创伤骨科临床实习,临床路径是2O世纪8O年代在美国逐渐发展的临床管理模式[3],又称临床程序,其可以节约带教成本,提高效率。但是当前我国医疗市场的混乱,国内相关法律规章的不完善,医疗模式的改变,不实媒体舆论的渲染使得医患关系更加紧张,典型而愿意配合的患者越来越少[4]。大量不利的客观条件增大了现代临床实习的难度,于是我院科教科及骨科联合探索并借鉴当代教育模式,结合我院实际情况,总结出了模拟临床查房进行角色扮演来进行仿真的实习临床教学。所谓的角色扮演就是指导医师在临床实习中扮演“标准化病人”,学生作为 “医生”按照临床路径要求进行问诊及查体,指导医师不得引导学生。待仿真临床教学结束后,“医生”遵照临床路径指示给予“标准化病人”制定合理的检查、治疗方案。临床路径避免了因师资因素造成的医学生不全面、不系统认识疾病,是一种高效、低耗、程序化、标准化、有时间性、有计划性的先进的管理模式[5]。我们将这种临床医疗模式引入到临床实习带教过程中,指导医师扮演“标准化病人”进入临床教学中,不仅规避不必要的医患矛盾,而且加强了教与学的互动,同时可以随时发现教学中存在的问题及原因,及时改进,有效提高了临床实习教学质量。

以问题为基础的教学法(Problem-Based Learning,PBL)的教学模式应用,PBL通常由指导老师提出问题,学生带着这个问题查阅相关文献后,找出问题的解决办法,最后师生共同讨论、总结。

期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆该方法改变了传统的“填鸭式”教学模式,能积极调动学生的积极性,学生由消极被动学习改为积极主动学习,已为世界医学教育高峰学会所推荐[6]。我院临床带教中也得到推广,具体如下:带教老师在学生下临床接触患者前,按照教学大纲要求,给学生提出2~3个问题,要求学生在规定时间内,学生通过网络及各种学习工具等手段,查阅相关文献了解其相关知识及进展。带教老师再与学生进行沟通,了解学生掌握程度及其在解决资料查询过程中存在的困难和问题,对存在的困难和问题给予指导,对其不足之处进行补充及汇总。当带教老师认为学生已掌握教学大纲要求后,再让学生接触患者,学生带着问题进行临床学习,更容易抓住重点,更有效提高临床实习教学质量。

随着医学教育模式的改变,目前医学生培养的着重点,从应试培养方面正在向能力培养方面转变,现在不仅限于对于临床理论的强化,现更重视临床实际操作能力的培养,做到因材施教、因人施教。因此我科联合临床科室对于不同批次、层次及要求的医学生,予以不同的教学模式,对于专科批次医学生,因其基础相对薄弱,我科予以使用角色扮演按照临床路径指导其创伤骨科临床实习,规范了诊疗过程,规避了不必要的医疗风险,利用临床路径使其明确治疗的程序化、标准化,临床工作的时间性、计划性,让学生更易于理解和接受,调动了学生积极性,提高了学习热情,有利于学生尽快地适应临床工作;而针对五年制本科医学生,我们实施以问题为基础的教学法,通过临床实习,不仅让医学生掌握了实习大纲要求,而且有了更多的机会将理论与实践相结合,并且尽可能为学生创造一定的临床科研、学习条件。使不同层次、要求的医学生有了更大的兴趣积极主动学习,只有在临床实践中不断提高,才能真正学以致用[7]。

当前随着《医学教育临床实践管理暂行规定》的广泛推行,虽然规范医学教育临床实践活动的管理,但是也对开展临床实践教学活动带来诸多困境。因为从师资方面来看,我院骨科临床实习教学的老师多数都是主治医师及以下的一线医师,他们既承担着繁重的临床工作,又承担一定的科研任务,因而对临床实习教学工作缺乏足够的重视,把临床教学任务看成是医疗科研任务以外的附加工作[8],因而缺乏教学意识和责任心,且不愿意将大量时间,投放进教学之中;而从学生方面来看,大多数同学在实习阶段承受着升学或就业的压力,他们在迷茫中进行实习任务,面对当前医疗环境及就业压力,他们更加看重升学及就业,对于实习往往是得过且过,教学质量不能得到保证。对此,在师资方面,我科建立《临床医师带教奖惩细则》制度,用标准化方法予以奖励积分,将临床带教所得的积分与职称晋升、收入分配等结合[9-10];而对于学生方面,我们能做的就是根据学生不同的要求及能力,予以不同的教学方法,帮助其尽快从一名医学生转变成为一名合格临床医生[11]。

【参考文献】

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[2]陶骏贤,施长春.我国医学教育学制与培养方式现状及改革展望[J].中国高等医学教育,2014,11(3):33-35.

[3]王冬军,赵玉芳,何仲.应用体验式教学进行重症监护病房专科护士培训的角色功能体会[J].重庆医学,2012,41(9):898—899.

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[8] 王洪伟,李长青,周跃等.骨科临床实习带教中的问题与思考[J].局解手术学杂志,2011,20(2):212—213.

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[10] Costa A,Van Hemelryck F,Aparicio A,et al.Continuing medical education in Europe: Towards a harmonised system[J]. EUROPEAN JOURNAL OF CANCER,2010,46(13):2340-2343.

[11] 樊国康.新《规定》背景下加强临床实践教学工作的思考[J].中国高等医学教育,2010,02(2):106—107.

论文作者:李晓

论文发表刊物:《医药前沿》2015年第28期供稿

论文发表时间:2015/12/1

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