摘要：经济的持续增长改变了油田工会工作的发展方式，给石油企业的发展带来了新的机遇和挑战。油田是新时代经济发展的基础，但是油田企业要想很好地参与市场竞争，就必须继续调动员工的热情和创造力，以便石油企业的员工可以保持良好的工作心理状态，从而增加油田企业的利润。
关键词：新时期；油田工会；工作改革与；创新探讨
因为油田属于比较特殊的行业，石油市场的就业人员所处的环境比较困难，长期以来他们遇到的交通信息不畅和社会信息不流畅等问题都遭到了企业的忽视，这在很大程度上都会影响企业员工和工人的奉献精神。面对新时代的新挑战，大多数油田工会必须分析并贯彻第十五届全国工会大会“工会劳动规则”的精神。“执行科学的发展模式，充分实施更深层次的民主治理和融合的概念，并吸引新的劳动力为油田的高科技发展做出贡献。”
1新时期下油田工会工作的改革与创新的意义
工会的发展正在努力提高石油企业的核心竞争力。随着市场的持续发展，当前石油企业之间的竞争加剧，商业协会的存在已经与保护员工权益和员工福利最大化联系在一起。因此，油田企业需要招聘更多的人才，因为招聘石油领域的人才可以帮助我们实现更好的增长，并继续提高油田企业的核心竞争力。因此，鉴于石油企业的战略发展，加强油田工会工作的发展起着十分重要的作用。员工的积极性、创造力的提高与企业的经济利益之间有着直接的关系，所以我们有必要改变工会的基本方式。
2新时期下油田工会工作的改革与创新的现状
经济的持续增长改变了石油部门的发展方式，给石油部门的发展带来了新的机遇和挑战。石油是新时代经济发展的基础，但是石油企业要想竞争市场的条件是石油企业必须继续调动员工的热情和创造力，以便石油企业的员工可以更好地为企业的发展作出贡献，进而增加石油企业的利润。一些油田企业没有相关的工会标准要求，因此特定的油田工会的建立并不统一。大多数工会和党委员会是无党派工会，并且原住民的全职工会委员会很少，也就那么几个职位。同时工会领导人的非执行工会模式引起了工会的强烈反对，许多临时工会鼓励工会领导人专注于其他事情，这足以说明他们的工作不是那么具有专业性。
3新时期下油田工会工作的改革与创新措施
3.1维护企业职工的根本利益，促进油田企业得以发展
根据目前中国经济发展的情况，如果一家石油企业想要把工会工作做得很好，则其创新必须首先体现在对雇员权利的保护上。因为工会的主要职能是保护雇员的利益。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆那么，如何才能提高员工的利润呢？首先，油田工会必须明确劳动合同制度是保护员工经济利益的最直接形式。工会具有自己的作用和功能，集体协议体系需要不断完善，以解决企业与员工之间的纠纷。其次，与工会合作应充分尊重雇员的民主权利，从而为雇员参与决策过程，行使其民主权利和做出商业决策奠定更加坚实的基础。最后，工会需要以员工的利益为出发点，以保护员工的医疗保健权，提供定期检查等服务并帮助员工保持健康的工作。同时在发生员工权益危机时，工会需要及时为员工提供帮助，使他们能够感受到企业对员工的关注，从而提高员工的工作积极性，促进业务的发展。
3.2提高工作人员素质，建立科学完善的工会工作制度
石油协会工作的创新体现在与员工的紧密关系中。为了保护工会的性质，保护企业员工的核心利益，新型的油田工会必须与企业员工的生活紧密相连，并有效地实现实际的业务目标，密切关注员工们的生活问题。同时，工会的职员必须具有良好的素质，从而使工会成为石油企业的一支可以发挥积极作用的优秀团队。同时为了实现这一目标，首先，在意识形态方面，石油企业必须给员工提供机会，以提高员工们的综合素质，所以工会的性质并改变传统的思维方式。其次，为了加强企业工会工作，石油企业必须按规则建立工会，同时也必须有完善的工会制度，使工会可以为依法工作打下良好的基础。
3.3创新工会工作的方法，提高工会工作的效率
工会活动的改革需要跟现代工会活动的方式接轨。随着石油行业在新时代中面临新挑战，石油工业协会需要发展新的工作方式和新的工作制度，制定开发可以适应新的经济发展的工会工作模型。同时，工会必须及时优化完善以更好地保护员工的利益。不断变化的市场环境有效并实施了工会框架，使内部员工成为工作的目标。另一方面，在我们工作期间，我们必须在遵守规则和政策的基础上，提高员工的综合素质。此外，工会组织还需要有一个明确的工作目标，因为只有有目标，才能提高工会工作的效率和质量，有效保护职工的利益和企业的经营权，使石油企业得到更好地发展。
4结语
在国民经济持续增长和社会不断发展的影响下，以往油田工会的主要工作模式已经无法满足目前发展的需要。因此，石油企业的工会必须要有创新发展的思想，因此石油企业可以重新考虑对意识形态工作和实际政治状况的广泛深入了解，以及可以通过工会组合使用新机制和组合来创建新的工会工作模型。使工会开发的情况符合实际的需求，才能在与时俱进的精神寻找新的突破，它为企业的发展提供了坚定的精神动力。
参考文献
[1]常淑玲:新形势下国企工会工作的创新思路探讨印冶金经济与管理,2018.
[2]张雅敏:高玉玉:如何在新思想下进一步强化油田企业工会工作.中小企业管理与科技(上旬刊),2019.03.05.
作者简介：耿素萍，女，1972年6月出生，政工师，从事油田供水分公司工会工作。
论文作者:耿素萍
论文发表刊物:《基层建设》2019年第30期
论文发表时间:2020/3/16
标签：工会论文; 油田论文; 企业论文; 石油论文; 员工论文; 工会工作论文; 工作论文; 《基层建设》2019年第30期论文;