河北凯庞建筑工程有限公司 056001
摘要:随着我国科学技术的发展，经济水平的提高，人们的生活水平得到了质的飞跃。建筑行业作为可以直接表现出人们的生活水平是否提高的行业，近些年来的市场竞争也是日趋激烈，而农民工在劳动关系中又处于弱势地位，合法权益得不到有效的保障，从而使劳动关系严重失调。农民工由于常年的劳累，职业病和工伤的出现是企业与工人之间最主要的问题，随着时间慢慢推移，已经严重影响到了社会稳定。因此，为了使建筑行业的劳动生产率得到有效的提升，应从根本上改变弱势方的地位，保障他们的合法权益，使社会可以稳定发展。
关键词: 劳动关系；弱势方；建筑业；社会保障
引言：
自从改革开放以来，我国的劳动关系已经变成了以公有制为主体，多种私有制经济共同发展的局面，劳动关系也随之产生了变化。劳动关系指的是劳动者和企业之间的合作关系，这种关系需要在法律的保障下，使各自都能够尽到自己的义务和行使权力。劳动者的权益虽然有法律的保障,但是由于社会地位的不同，企业通常占据着主导地位，劳动者在履行完自己的职责后，不能得到应有的回报，因此在劳动关系中就成为了弱势方。
一、建筑行业中劳动关系弱势方
近些年来，随着我国经济的发展，科学技术的进步，城市建设取得了一定的改善，国家对于法律知识的宣传使得人们的法律意识得到了显著的提高。在社会生活中，企业与施工人员之间的劳动关系有所缓和，劳动者的切身利益得到了保障。现如今，社会的发展形势已经成为了以公有制为主体，多种私有制经济共同发展的局面，使现在的劳动关系变得更加复杂化【1】。近些年来，由于市场劳动力充沛,一些用人企业为了缩短开支，大量利用廉价劳动力为企业获取资本，肆意践踏劳动者的合法权益，使劳动者的经济利益和人身安全得不到有效的保障。同样，由于劳动人员缺乏法律常识，不能对自己的合法权益进行有效的维护，因此，在劳动关系中始终处于弱势的一方。
二、建筑行业中劳动关系弱势方的安全、社会状况
（一）工人的安全保障权益得不到落实
安全保障权益可以使劳动者的财产、健康以及安全受到相应的保护，企业在劳动者进行施工时有责任对劳动者采取有效的安全保护措施，来保障他们的人身安全。虽然国家出台了许多保护劳动者的法律，但是这些法律并没有得到很好的落实，有些建筑工地连基本的保障工具都不齐全，使劳动者的安全问题受到了极大的威胁【2】。
（二）工伤及意外的发生
建筑行业由于劳动强度大，施工风险大，极易导致劳动者出现工伤及意外。这一问题的出现，是由于现如今建筑行业的劳动体系还没有得到完善，参加施工的单位和企业众多，对劳动者缺少基本的重视，将劳动者排挤到劳动保障体系之外。即使有一些企业为劳动者办理了保险，但也会有相应的附加条件，并且还是为数不多的情况。
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（三）制度不完善，限制着社会保障工作
对于养老保险问题，国家并没有制定相应的管理制度。由于经济的发达程度，对于建筑工人来说，有些地区只有工伤保险和医疗保险，有的还有养老保险，地区之间的差异十分大。当前的施工工人参与保险的形式就是与工作单位一起缴纳，工作的变动会有保险的转移与接续工作，会使缴纳保险更加复杂。随着社会的发展，企业都是以经济作为主要目标，根本不愿意与劳动者签订劳动合同，致使劳动者无法进行社会保险的缴纳【3】。现行的政策对养老保险没有进行明确的规定，制度不完善，劳动者得不到保障，是现今社会保险所面临的主要问题。
三、加强劳动关系弱势方的社会保障的有效措施
（一）企业与劳动者签订劳动合同
劳动者在劳动关系中始终处于弱势的一方，要想改变劳动者的地位，首先就是要让企业与劳动者签订合理的劳动合同，使每一名工人都能与企业建立雇佣关系，便于得到相应的保障，同时也要完善劳动合同中对劳动者的保护条件。在企业中对劳动者的保障权益进行大力宣传，增加劳动者自我保护意识，建立公平公正的劳动关系。
（二）使劳动者对社会保障加强意识
社会保障工作是专门为劳动者建立的，需要多个部门的配合参与，所以，其工作系统是极其复杂的。社会保障要提前做好宣传工作，使劳动者认识到这项政策是专门为他们制定的，是可以从根本上解决他们后顾之忧的大事，这样才能确保这项工作能够顺利进行下去【4】。宣传方面可以从电视、报纸上进行宣传，便于增强劳动者对社会保障工作的认识，并且能够对社会保障工作进行积极配合
（三）建立健全劳动保障体系
为了能够使企业与劳动者之间产生一种公平公正的劳动关系，应该建立健全劳动保障体系，施工单位要对用工情况以及劳动者的保障体系进行严格的检查，维护好劳动者的人身安全和合法权益。对施工方要进行严格的监督，避免克扣工资情况的产生，要严格执行劳动合同中的工程问题和时间问题。
四、结束语
建筑行业中的施工人员虽然社会地位较低，但却是整个建筑行业当中的主要生产力，这些人的存在为国家以及城市的发展建设做出了巨大的贡献，他们是社会中最可爱的人。所以，在社会的发展中，不能因为个人或者企业的私心利益而伤害到劳动者的合法权益，不能使他们的生命安全和经济利益受到威胁，不要让劳动者成为弱势群体。所以，在建筑行业的发展过程中，施工单位和企业要与劳动者签订合理的劳动，这样不仅使劳动者紧绷的劳动关系得到缓解，增强了安全意识，并且在面对工伤意外的情况下也能得到很好的安全保障，能够有效提升劳动者的社会地位。国家也要将劳动者的社会保障问题落实到实处，从而促进劳动生产率的提高，促进企业的可持续发展。
参考文献：
[1]张颖.谈建筑业劳动关系弱势方的安全保障问题[J].商业时代,2014(31).
[2]陈洁,张宝忠,李忠华等.参加工伤保险是施工人员的法定权利[J].中国社会保障.2013(2).
[3]李莹.中国农民工政策变迁[M].北京：社会科学文献出版社，2013.
[4]童志雄.非标准劳动关系确认标准探讨[J].中国劳动，2013.
论文作者:张佳
论文发表刊物:《防护工程》2018年第24期
论文发表时间:2018/12/18
标签：劳动者论文; 劳动关系论文; 企业论文; 弱势论文; 建筑行业论文; 合法权益论文; 社会论文; 《防护工程》2018年第24期论文;