“世界杯”与企业精神，本文主要内容关键词为：世界杯论文,企业精神论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。
“２００２韩日世界杯”已引起企业界的广泛关注，商战“经济世界杯”风起云涌。然而，不少经营者说，企业更需要“世界杯”精神，以从根本上提升国际经营竞争力。
有例为证：南方一家企业的经营者较早地看到世界杯中蕴藏的巨大文化与精神力量，在引导企业职工观赏世界杯的同时，从中培育企业“世界杯”精神。这家企业负责人认为，参加世界杯的各个队伍都具有更强、更高、更快的竞争精神，企业参与全球化竞争正需要不断发扬这一精神。他们通过对“世界杯”精神的提炼和归纳，重新完善和充实企业精神内容，利用世界杯进行企业精神宣传和培育，由此形成对全体员工的巨大激励力。
在经济全球化中，我们的企业面对国际竞争的巨大压力，迫切需要企业形成更强的市场竞争力。而注意培育企业精神，就是要在较短的时间内创造出竞争优势，提升企业长远的国际经营核心竞争力。
企业精神是企业整体力量的凝结，是团结奋斗、目标一致的群体意识。而培育“世界杯”企业精神，就是要把参与竞争、敢于与强手较量的精神融入企业精神之中，形成更大的企业凝聚力与拼搏奋斗精神，追求企业更强、更高、更快发展。
相比之下，时下，我们的企业在国际经营中还处于弱势，更需要培养征战世界杯的这种精神，学习强者，挑战强者，培养和锻炼自己，最终赢得竞争的胜利。
企业精神是企业经济发展的重要保证和强大动力所在。培育企业精神，注重企业文化建设，在我国经济融入国际化中显得更为迫切。