摘要：我国社会经济不断发展与进步，不仅给企业思想政治工作带来了艰巨的任务和挑战，同时也带来了创新和发展的机遇。在企业思想政治工作中，我们要保持与时俱进，不断开拓与创新，敢于打破陈规，使企业思想政治工作更具活力。
关键词：政治思想；企业工作；重要地位
政治思想工作是企业工作的重要组成部分，企业必须重视对员工进行政治思想教育，帮助员工端正思想，树立正确的世界观、人生观、价值观，并在此基础上积极构建完善的工作体系帮助企业员工解放思想，最大程度上提高员工的企业忠诚度，从而让员工能够为企业发展奉献最大的力量，实现企业的持续稳定发展。
一、现代企业思想政治工作的新内涵
现代企业思想政治工作，就是在继承和发展传统思想政治工作的基础上，充分吸收和利用现代企业的管理制度、管理理念和科技手段，探索科学、有效的思想政治工作新形式、新内容。思想政治工作是现在企业管理的有机组成部分，它既是构建和谐社会、实现中国梦的政治手段，又是以人为本、推动人的全面发展的管理手段。随着我国市场经济发展的不断完善，企业的改革发展不断向纵深推进，一些先进的企业管理理念、管理方法，比如企业文化管理、学习型党组织建设、标准化管理等等都逐渐融入到企业的管理之中，并为一大批优秀的企业家所接受，在企业的管理中发挥了积极的促进作用。
二、思想政治工作在企业发展当中的重要地位
我国现代企业在自身不断发展壮大的过程当中，当务之急就是能够让企业全面地、综合性地提升自己在这一行业当中的竞争力。并且对于思想政治工作也一定要从企业当中的干部职工的思想觉悟方面来进行开展。在合理增强企业人员思想政治觉悟和思想认识高度上，为企业今后的工作带来新的契机。企业想要得到不断的发展，就必须要克服发展过程中所遇到的重重障碍，为了能够有效处理相关问题，科学合理的开展思想政治工作有着极为重要的作用。
2.1帮助企业构建和谐氛围
中国政府日前提出了构建和谐社会的口号，因此，企业内部必须要构建起相对稳定和谐的内部环境。基于以上内容，思想政治工作的顺利开展对于企业构建良好的内部环境氛围就彰显出了极为重大的意义，同时，它也是我国现在企业在构建和谐氛围当中不可或缺的一环。企业在开展思想政治工作时，必须要坚持以人为本的理念，来对员工的工作开展指导帮扶，这同样是保障企业员工能够做到爱岗敬业的重要前提，同时，企业针对自己所开展的管理活动，领导者必须要做到身先士卒，合理使用自己的带头效果来对企业的日常工作进行示范，让企业员工能够自觉接受有关的思想政治教育，使员工在日常工作的过程中能够有意识的进行自身的思想政治觉悟培养，使企业内部始终保持相对稳定和谐的氛围环境。
2.2帮助企业职工解决思想问题
改革开放之后，中国一直承受着来自世界范围内各方面的变化，企业当中职工也有可能会产生各种各样的思想问题。基于此，企业当中的思想政治工作部分就一定要最大限度的彰显出思想政治工作所起到了教育、宣传作用。这些工作的开展可以凭借多元化的方式来进行，例如：思想政治部门领导走访企业基层员工，每周组织座谈会来帮助员工就国家政策、企业发展规划进行了解，并分析这些政策对于企业员工今后的生活将造成什么样的影响，让企业员工感受到企业对自身利益的高度关注，解决职工心中的困扰，让他们在今后的企业生产活动当中投入更大的热情。同时，企业思想政治部门工作人员还需要关注一些在工作过程中，容易产生悲观情绪的员工以及在日常工作中不思进取的员工，思想政治部门的工作人员需要对企业员工在生产过程中所表现出来的不同问题进行针对性的思想政治教育，并从实际入手，解决他们在生活当中所出现的一些困难，让大家感受到企业对职工的人文关怀，使得思想政治工作能够在企业当中更加有效的开展，并为企业今后的发展，提供更大的作用。
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三、对于加强企业的政治思想工作的一些建议
3.1坚持党的领导是做好企业思想政治工作的核心
习近平总书记指出“要坚持党要管党、从严治党，加强和改进党对国有企业的领导，充分发挥党组织的政治核心作用。各级党委和政府要牢记搞好国有企业、发展壮大国有经济的重大责任，加强对国有企业改革的组织领导，尽快在国有企业改革重要领域和关键环节取得新成效。”党的领导是开展企业思想政治工作的核心，也是我们在工作中必须牢记的一根主线。思想政治工作必须坚持党的领导，只有坚持党的领导，思想政治工作才能有正确的方向。
3.2做好企业思想政治工作，领导是表率
开展党的思想政治工作，一是说，二是做。自律于先、身教重于言教是做好思想政治工作的关键，也是党的思想政治工作具有强大生命力的源泉。作为企业领导，首先要对自己提出更高的要求、更严的标准，并付诸行动，做到言必行、行必果。其次，要通过思想政治工作去教育人、感化人，使员工从内心深处受到启发。要尊重、理解、关心员工，要尊重员工的人格和自尊心，要以诚相待；把自己看成是职工群众的一员，以真正平等的态度对待员工，真正与职工做朋友，做伙伴，共同推进企业生产经营大事。
3.3企业干部职工是思想政治工作的坚实基础
广大干部职工是企业改革发展的主力军，企业改革发展的伟大实践都必须紧紧依靠职工群众。思想政治工作的对象是职工群众，开展好思想政治工作，必须依靠职工群众。当前，意识形态领域多元多变，有效开展思想政治工作，必须从原来的“单项灌输”转变为“多元交流”，也就是充分尊重和发挥广大职工群众的积极性主动性，充分做好为职工群众服务的理念。
3.4创新是做好思想政治工作的必经之路
习近平总书记指出“创新是引领发展的第一动力”，做好思想政治工作，我们必须要坚持创新。一要实行观念创新。思想政治工作必须自觉地以开放性、包容性和创造性的态度，把代表世界先进文化的马克思列宁主义同当代中国改革开放的具体实际相结合。二要实行内容创新。在大力弘扬爱国主义、集体主义、艰苦奋斗、爱岗敬业等思想政治教育内容的同时，结合工作实际，加深、加强对中国特色社会主义理论体系特别是习近平总书记系列重要讲话精神，将它们融入到员工的思想政治教育中去。三要实行方法创新。员工思想政治工作教育的方法必须根据具体特点，注意多贴近实际，多贴近生活，尽可能多地采用员工喜闻乐见的形式。
结语
整体来讲，中国现代企业在自身发展的过程当中，思想政治工作的开展有着极为重大的意义，它是企业未来发展过程中活力和凝聚力的源泉。基于此，企业在未来发展计划设定的过程当中，必须要将思想政治工作提升到一定的高度，这样才可以为我国社会的稳定发展做出卓越贡献。
参考文献
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[2]梁太升.浅谈项目书记如何做好思想政治工作[J].科技经济导刊，2015.
[3]夏文超，李玉文.做好新时期基层央行思想政治工作的几点体会[J].黑龙江金融，2015.
作者简介
倪雪梅（1970.11），女，四川富顺县人，四川理工学院电气自动化专业（大专），研究方向：政治思想工作，单位：.国网四川富顺县供电有限责任公司。
论文作者:倪雪梅
论文发表刊物:《基层建设》2017年第33期
论文发表时间:2018/2/2
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