对当前“职称热”的思考_编辑职称论文

对当前“职称热”的思考_编辑职称论文

对当前“职称热”的思考,本文主要内容关键词为:职称论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅读下载。

一、“职称热”所引发的几个问题

1.为圆职称梦,纷纷写文章

现在有关文件规定:职称评定除必须通过外语考试外,还必须在某种级别的刊物上发表文章(中级职称需发表几篇,高级职称需发表几篇)。当然这样的规定有它一定的道理,且不去评判它的正确与否。就《机械与电子》而言,随着“职称热”的出现,为职称评定而写文章并急于发表文章的作者相继出现。

《机械与电子》的作者主要是机械电子行业科技人员、大专院校师生。从稿源统计看:大专院校师生占75%,科研单位及工矿企业科研技术人员占20%,其他占5%。 由于我刊的作者大部分都面临着职称评定这一问题,因而,目前“职称热”所带来的“速成文章”对我刊影响很大。通过1995~1997年这三年的来稿统计,我们编辑部感到:随着“职称热”的出现,收稿率有所上升,而稿件的质量有所下降。有的作者在寄稿件的同时寄上信,称由于平常工作忙,没有时间写文章,现在为评职称匆匆忙忙写下这篇文章,请编辑照顾发表,不胜感激。有的公开提出请帮帮忙,甚至可以出版面费、加快费等。

2.“职称热”所带来的喜和忧

从目前收到的稿件来看,我们既感到高兴,又很担心。因为随着“职称热”的出现,激励了作者的写作积极性,许多作者通过职称评定写出了有水平、有推广应用价值的文章。但有些文章一看就知道完全是为了应付职称评定而快速写成的,整篇文章根本无实际内容;有的文章只是照抄一些教科书,文中词句不通、字体潦草、图表不规范,一看就知道作者从未写过这方面的文章,也不会写文章,编辑无法刊用。

3.为了发表文章,各种关系纷纷用上

为了使文章能够发表或者以最快的速度发表,许多作者纷纷用上了各种关系,于是同学、朋友等受人之托比比皆是。若编辑们为照顾关系,碍于面子,将质量差的稿件刊出,必有损于刊物的质量;若坚持原则,必然得罪朋友。笔者曾为此事得罪了一位关系比较好的同学,但我问心无愧至今不后悔。作为一名编辑怎能以降低杂志的质量去换取同学的情谊?

二、“职称热”对编辑工作的影响

由于“职称热”的出现,急于发表文章的作者较过去增多,这给我们编辑工作带来了一定的影响。

现在长途电话比较方便,对作者来说,千里之外打个长途电话问问文章也在情理之中。我们编辑部基本上每天都有查询稿件处理情况的电话,使得编辑们不得不放下手中的稿件来一一回答作者所提出的问题。对于作者提出的这些问题,就作者来说,可以理解。如果我们编辑对作者所提出的问题不及时给予圆满回答,那么我们对自己的工作还没有真正做到家,会让作者失望。如果我们编辑每天都忙于回答这类问题,将会影响手中的工作。有时,为了照顾某人某篇文章尽早刊出,还会打乱工作秩序。

个别编辑为了照顾关系,碍于情面,刊登质量和水平较差的文章,严重影响了刊物的质量。

三、制定具体措施,确保刊物质量

质量是一个永恒的主题,刊物的质量就是刊物的生命,提高刊物的质量是每一位编辑义不容辞的责任。对于一个刊物而言,没有质量就谈不上发展,应以质量求提高、以质量求精品、以质量求效益,总之,质量是刊物的命脉和核心,质量就是我们编辑的生命,我们决不能因为讲个人私情而有损刊物的质量。针对目前出现的“职称热”,为确保我刊的质量,我们编辑部经多次研究讨论,特制定了以下具体措施:

1.坚持办刊宗旨,保证刊物质量

我们在审定稿件时,无论哪一类作者,一定要坚持我刊的办刊宗旨,坚持原则,对刊物的质量负责。对有实用价值、符合我刊办刊宗旨的稿件,尽量早日刊出,以满足作者的要求,并与作者建立友好关系,进一步扩大我刊的作者队伍。

2.与作者商讨,提出修改意见

对某些可用可不用的稿件,提出修改意见。有的作者在实际工作中可能是一把好手,但写文章不一定也是好手。有的文章,该写的内容写得很简单,不能说明问题,而不该写的内容则反复论述,抓不住重点。因此我们编辑要看到文章中有实用价值的那一小部分,不能一棍子打死,要鼓励作者修改,增减有关内容,使文章进一步充实、完善后,再给予发表。

3.以文摘形式发表

对某些文章,作者写作水平有限,我们则将文章压缩为300~500字,以文摘的形式发表,这种形式,也很受作者欢迎。

4.对不能刊用的文章,坚决不刊登

对某些的确没有刊登价值,且与我刊办刊宗旨不相符的文章,作者愿出多少版面费、托任何熟人帮忙都不能发表。这是保证我刊质量的前提。

另外,有的作者文章写得不错,但与我刊办刊宗旨不符合,而作者对其他刊物又不了解,坚持要在我刊发表。面对这种情况,我们反复给作者做工作,介绍与之相符合的杂志给作者,耐心劝导作者投寄他刊,有的作者欣然接受,果然文章被其他刊物刊用。

四、正确引导作者

“职称热”是一个良好的趋势和动向,过去有些值得总结、值得推广的有学术价值的经验,现在通过职称评定这一渠道,推动了许多学者、科技人员拿起了笔,使过去不善于写文章的作者写出了很多有价值的文章,有的文章写得很有水平,并产生了一定的社会效益和经济效益,从而也使得我们的刊物质量得到进一步的提高。但有的文章一看就知道完全是为了应付评定职称,根本没有发表的价值。在此,我们想提醒面临职称评定的各位作者:平常一定要注意知识的积累,善于总结经验,不要临时抱佛脚;不要盲目地为评定职称而突击写文章,更不要照抄参考书或教科书;不要对一些众所周知的大道理重复论述;也不要只顾埋头工作而放弃了写文章;要经常、随时注意总结经验;不要写别人写过的东西,要写自己亲自参加、亲自设计的课题;不要泛泛而谈,要抓住重点。这样写出来的文章才会有实用价值,发表的机率才会高,读者也才会喜欢看。作为一名编辑,衷心祝愿广大的科技人员通过职称评定,写出更多、更新、更有水平的文章。

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