浅析畜牧兽医工作标准化论文_贺湘仁

浅析畜牧兽医工作标准化论文_贺湘仁

广东省农业技术推广总站

摘要:随着我国科学技术的不断发展,农村的畜牧业产值逐年上升,畜牧兽医队伍的畜牧业的稳定发展的重要性越来越突出,加快我国畜牧兽医工作的标准化也应该尽早的提上日程。笔者介绍了我国畜牧兽医工作标准的具体内容,并针对现阶段畜牧业生产以及疾病控制方面的问题提出相应的解决措施。

关键词:畜牧兽医;工作;标准化

随着我国产业结构调整的不断深入,我国的畜牧业的产值逐年上升,并在农业产业结构中的比重越来越高,畜牧业的地位也越来越重要,也成为了很多农民增收致富的重要渠道。但随着畜牧业的不断发展,其中蕴含的问题也逐渐的暴露出来,尤其是禽流感等流行性病毒的流行,给畜牧业的经济效益带来了严重的影响,畜牧兽医工作中不标准以及服务体系建设不够完善也暴露无疑,为了保证我国畜牧业的发展,必须加快我国畜牧兽医工作标准化,加快畜牧兽医队伍的建设。下面笔者具体谈一下畜牧兽医工作标准化的内容。

一、畜牧兽医工作标准化的含义及建议

1.1 畜牧兽医标准化的含义

是为了让畜牧行业获得更好的秩序与发展而制定的共同使用的标准,并针对现实或者是潜在的问题采取的一系列措施的活动。其主要作用在于通过改进产品、过程以及服务的实用性来达到预期的目的,从而获得最佳的畜牧兽医行业秩序。实施畜牧兽医工作标准化是基于现阶段畜牧业的发展现状来讲的:现阶段我国畜牧行业主要以家庭经营为主,通过公司+农户等形式将分散的农户整合起来,而农户与公司以及其他农户之间的关系则是通过经济关系和工作标准化进行的,只有通过制定一定的标准,才能提升畜产品的生产质量;现阶段新的繁殖技术和繁殖物种的出现必须有标准化的技术来配合发展,加之在畜牧过程中高新技术的加入,迫使我们要求畜牧兽医工作的标准化;便于政府管理,像畜产品的安全标准、生态环境保护标准等,需要进行宏观管理。

1.2 畜牧兽医工作标准化的深化和推广需要在以下几个方面进行

要加强和健全畜牧兽医标准化管理体系。建立健全的管理机构,并配备专门的人来来负责标准化工作的规划、过程以及组织监督等,管理体系的构建需要对每一个部门的职责做明确的规定,做到在不同的层面明确分工和任务,相互配合,推动标准化工作进程;加强宣传和培训工作。宣传主要是通过媒体、新闻等宣传畜牧兽医标准化工作,普及知识、增强标准化意识。加强培训则是要通过发挥科研组织、教学和技术机构的作用,开展广泛的培训工作,提高企业的标准化水平,服务结构的建立也要健全,方便各个阶层的人堆畜牧兽医标准化工作的咨询服务;搞好标准化工作示范。如果人们看不到标准化工作带来的巨大好处,就不会轻易的去尝试的,因此,加强标准化工作的示范是十分必要的,切实的让人们看到成果,充分的发挥标准化工作龙头企业的带头作用和辐射作用。政府也要在政策、资金以及技术等方面加强支持,逐步的扩大畜牧兽医标准化工作的示范范围;加强监督,标准化管理部门以及畜牧兽医行政管理部门要加强对各个企业的监督力度,坚持其是否按照标准进行生产和管理,逐步的规范企业的标准化工作;加强技术标准的研究。标准化工作过程中的标准就是对科研成果的总结,为此,我国应该加快畜牧业标准和技术的研究,积极的引进国外的先进技术,为扩大出口做准备。

二、畜牧兽医队伍建设的必要性

现阶段影响我国畜牧业发展的主要因素有以下几个方面:我国基础设施和业务水平较差。我国的疫病防治和畜牧科技推广任务是十分繁重的,畜牧兽医科技人员还要承担一定的行政事务。尤其是在二季的防疫工作开展过程中,我国畜牧兽医人员的不足以及素质低下暴露的问题就十分明显,很多防疫工作只能临时的找人开展,防疫员也没有受过专业的训练,其业务能力以及专业技术较差,在防疫工作经常出错,并且不能技术的应对注射反应,造成防疫工作收获甚微,防疫工作的工作量也变相的加大;畜牧兽医工作人员的知识老化,很多基层的畜牧兽医并没有受过系统的知识培训,而畜牧兽医专业毕业的高校生大多在乡镇工作,造成技术更新速度降低,面对繁重的疫病防治工作,没有专业的人才支持就很难进行下去;畜牧兽医队伍不稳定。

期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆很多基层的畜牧兽医工作条件十分艰苦,兽医对待遇较差,在遇到春秋两季的防疫时,还要面临沉重的工作量,让很多畜牧兽医工作人员频繁的调动,造成队伍的不稳定,加之很多基层机构的基础设置较差,开展工作的仪器和设备缺失情况严重,很多兽医的基础性工作都无法完成,给畜产品的安全带来了严重的威胁。

加强我国基层畜牧兽医队伍的建设是十分必要的,我们要加强基层动物防疫机构的建设。加快畜牧兽医乡镇站的改革,有政府的兽医行政管理部门对工作人员和经费进行统一管理,并对防疫工作、技术推广等工作负起责任;专业人才的培养是重点,切实的加强畜牧兽医工作人员的工作能力,重视兽医教育,加强人才资源的储备,提高从业人员的整体素质,建立健全的工作评价机构,对表现突出的工作人员进行奖励,提高所有工作人员的工作学习热情;加强队伍建设,尽可能的充实畜牧兽医专业技术人员,针对乡镇兽医人员不足和基础设施不够完善的情况,我们要尽可能的发展村、乡级兽医的建设,通过定期的培训让这些兽医掌握基础的畜牧管理和技术推广等方面的知识,加强基础防疫设施的建设,让每一位兽医都能掌握鱼病防治的基础知识,缩短防疫注射的实践,保证疫苗效果和防止的密度;加强对实用新技术的推广和宣传,像厩舍改造、种草养畜、饲料生喂、猪品种改良等技术,从而从根本上提升畜牧行业的生产质量和效益。畜牧兽医队伍的建设是我们现如今畜牧行业发展的首要问题,只有进一步的提高我国畜牧行业的防疫工作和安全水平,才能切实促进畜牧行业的全民发展。

三、畜牧兽医管理体制的创新

要加大培训的力度,增强人们对畜牧兽医重要性的认识:我国目前处于畜牧业发展的重要时期,要想使我国的畜牧业能够持续快速健康的发展,就要将防疫检疫的工作做好,并且畜牧兽医应该严格执法,在大大提高畜牧业综合生产能力的基础上,保证动物卫生和动物产品质量符合国家相关的标准和要求;在接下来的几年,公共卫生工作很重要的一个方面就是畜牧兽医工作,因此,兽医工作的重要任务就是保证公共卫生的安全以及动物产品的质量安全,同时,如果发生一些动物疫病,还应该及时有效的控制并且扑灭。要想有效的维护动物公共卫生安全,很重要的一个方面就在于兽医执法,基层是兽医执法的重点,也是难点。针对这种情况,基层的畜牧兽医管理部门应该定期做一些培训,针对工作人员层面的不同,选择不同的培训内容,从而实现良好的舆论氛围,促使基层工作人员适应时代发展的需求,不断的进行创新和改变。

对管理机构进行合理的调配,从而保证运行机制的顺利运转:要建立健全独立的畜牧兽医行政管理机构、行政执法机构、技术支持机构和技术推广机构,尽量减少甚至是杜绝挂靠机构的存在,从而保证机构的健全和合理;各个工作部门应该互相协调,建立起完善的兽医工作体系,按照相关的要求和标准,成立领导小组,并且建立健全完善和科学的工作管理责任制,如果出现了一些问题,应该按照相关的制度,进行责任追求;还应该对动物疫情应急预案进行完善,增加物资储备,从而有效的应对重大公共卫生突发事件;要实施合理的奖惩制度,让工作人员明确自己的岗位职责,将责任制严格的落实,领导部门应该定期的进行监督和检查,如果发现了一些问题,应该及时采取措施进行解决;还应该对做出突出贡献的个人或者团体进行奖励,从而提高大家的工作积极性。

建立畜牧信息平台,采用先进的知识技术:随着时代的发展和科学技术的进步,现代信息技术已经被用于各行各业之中,畜牧兽医管理工作也应该积极的采用先进的知识和技术,可以在传统兽医档案资料库的基础上,建立现代化的信息平台;可以建立畜牧兽医科技和文书档案,将有保存价值的资料以光盘、磁带等形式保存下来,从而有效的指导将来的工作,同时也可以减少一些重复性的工作,大大的提高工作效率;还可以建立畜牧兽医网站,将最新最先进的畜牧知识、动物疫情的解决办法以及突发事件的应急流程等内容公布在网站上,实现信息共享。

结束语

随着时代的发展和社会经济的进步,目前存在的畜牧兽医管理体制还存在着很多的问题,严重制约了我国畜牧兽医业的发展

参考文献:

[1] 陈明和.浅谈县级畜牧兽医管理体制困境与创新策略长江大学学报2015.3

[2] 荣令仁.浅谈新形势下乡镇畜牧兽医站体制改革吉林农业2016.25

[3] 原崇德.县级畜牧兽医管理体制改革之我见农业技术与装备2016.3

[4] 马云.深入推进畜牧兽医职业技能培训鉴定工作中国畜牧业2015.25

论文作者:贺湘仁

论文发表刊物:《基层建设》2019年第9期

论文发表时间:2019/6/13

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