福州市晋安区消防救援大队 福建福州 350011
摘要：随着近年来我国社会主义市场经济的不断发展和人们物质生活水平的不断提高，新市场经济常态下火灾调查工作的工作质量和工作效率也受到了社会各界的高度关注，但就目前而言，由于受外界多方不可控因素的影响，火灾调查工作质量与预期工作目标之间始终存在一定差距，给人们的生命财产埋下了巨大的安全隐患。鉴于此，本文主要分析了现阶段火灾调查工作面临的挑战，并针对调查工作中存在的问题提出了提高火调队伍整体素质的几点建议，以此为国家可持续发展目标的实现奠定良好基础。
关键词：新市场经济常态；火灾事故调查；面临挑战；队伍素质提高策略
火灾事故调查不仅是消防工作的重要组成部分，还是法律赋予消防救援机构的一项重要职责，尤其在党十八届四中“依法治国”理念提出后，国家相关部门对火灾调查工作提出了更高、更严的要求，但纵观当前在火灾事故调查过程中，调查人员素质低下、调查队伍不稳定以及群众配合度低等问题的存在，在一定程度上都给火灾事故调查工作造成了极为不利的影响，为此随着改革开放的不断深入，提高火调队伍整体素质是当前推动国民经济可持续发展的重要基础和根本前提。
一、现阶段火灾事故调查工作面临的挑战
众所周知，虽然自改革开放以来，我国在众多领域中取得了突破性进展，但火灾事故的高发也严重破坏了社会的稳定性，给人们的生命财产埋下了巨大的安全隐患，因此切实保障火灾事故调查工作落实到实处，是现阶段各项切实保障社会可持续发展的重要基础和根本前提。从某方面而言，作为一项专业性、技术性、政策性都非常强的工作，火灾事故调查涉及众多领域，且近年来随着市场经济体制的不断完善，造成火灾事故的原因也逐渐增多，事故调查工作也较为繁重，具体而言现阶段火灾事故调查工作面临的挑战主要有：
其一，社会的关注度较高。随着近年来社会的不断发展，火灾事故发生后上到国家领导，下至各级政府、普通百姓，对火灾事故原因及救援工作的关注度都较高，在一定程度上虽然对火灾事故调查工作做出了良好规范，但与此同时也使其面临着多方压力；
其二，火灾事故原因愈发多样。在城市化、工业化建设进程不断加快的产业时代背景下，火灾事故的发生原因也随之增加，石油化工、地下商场、高层建筑等复杂火灾层出不穷，从某方面而言增加调查工作难度的同时，也给人们的生命财产埋下了诸多隐患。
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二、现阶段火灾事故调查工作存在的问题
（一）调查工作人员自身的业务水平不达标
在进行火灾事故调查过程中，由于其涉及诸多领域，调查的内容也较为广泛，因此要想从根本上保障调查的科学性、合理性和准确性，调查人员自身的专业能力和综合素养需达到对从业人员的基本要求，但就目前而言随着近年来火灾事故的高发，对于调查人员的需求量急剧增加，故为满足人员需求，部分调查机构不断地降低人员选拔标准，导致调查工作人员无论是自身业务水平还是综合素养，都无法达到预期的工作要求，最终对调查结果造成了极为不利的影响，此外经历少、经验缺，加上基层火灾调查任务繁重，火灾调查周期长，得到锻炼提升的机会少，整体素质偏低等原因的存在，在很大程度上都极大地降低了调查工作人员自身的业务素养水平，给社会的整体发展造成了极为不理的影响。
（二）火灾事故调查队伍不稳定
相比其它调查工作，火灾事故调查由于是一项专业性、技术性、政策性都非常强的工作，其调查环境也较为艰辛，因此大部分的消防监督人员都不愿意到这个岗位上来，也不愿花时间去钻研业务，故而导致火灾事故调查队伍人员的流动性较大，很大建立一支完善且具备专业能力、丰富经验的火调队伍，最终对国家的整体发展造成了极为不利的影响。除此之外，近年来虽然我国成立了一定数量的火调机构，但由于内部管理和激励机制的缺失、火调工作未能得到上级重视，极易造成人员流动性、骨干难保留的局势。
三、新形势下火调队伍整体素质的提高策略
（一）提高人员选拔标准，加大人员培训力度
通过上述分析可知，火调队伍人员自身业务水平低下是影响火调工作质量和工作效率的重要因素，因此要想从根本上有效地提高调查工作效益，提高人员选拔标准，加大人员培训力度是现阶段火调机构的核心工作内容。众所周知，由于火调是一项专业性、技术性、政策性都非常强的工作，涉及的领域和部门也较多，因此要想提高火灾调查工作水平，人员选拔过程中，火调机构不仅需保障选拔人员要熟知与火灾调查工作有关的消防法律法规，掌握涉及社会各领域的各种知识，还要在后期的日常生活中，对火调人员进行教育培训，以此在积累相关人员工作经验教训的基础上，保障其掌握火场勘查设备的使用方法，以此来不断地提高火灾调查人员的调查水平。
（二）建立健全完善的管理和激励机制，保障队伍的稳定性
在进行火灾事故调查过程中，完善且专业的调查队伍是保障火灾事故调查工作顺利且有效进行的重要基础和根本前提，但就目前来看，虽然现阶段我国成立了一定数量的火调机构，但由于内部管理和激励机制的缺失、火调工作未能得到上级重视，极易造成人员流动性、骨干难保留的局势，影响调查工作质量和工作效率，最终对社会的整体发展造成极为不利的影响，此外受现役体制影响, 多则十几年, 少则七八年火调工作人员就需离开工作岗位，转业到地方工作，虽然在一定程度上保障了人员自身的安全，但这也极大地造成了人才的浪费，严重地破坏了火调队伍的稳定性，故此为从根本上有效地改变当前的局势，建立健全完善的管理和激励机制，配备必要的火调器材和装备，不仅能从根本上提高火调人员工作的积极性和主动性，与此同时对于稳定火调队伍，提高调查工作的工作质量和工作效率而言也发挥了重要作用。
四、结语
综上所述，在当前火灾事故高发的新市场经济常态下，人们自身的生命财产安全以及社会的稳定性都将受到一定的影响，因此切实保障火灾事故调查工作落实到实处是当前国家火调机构的核心发展方向，但就目前而言，调查工作人员自身业务水平不达标、火灾事故调查队伍不稳定等问题的存在，在一定程度上都给消防事业的发展造成了极为不利的影响，要想从根本上改变当前的发展现状，火调机构除了要提高人员选拔标准，建立健全完善的管理和激励机制外，还需严格规范调查程序，完善工作机制，以此为消防事业的进一步发展奠定良好基础。
参考文献
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论文作者:黄建
论文发表刊物:《建筑学研究前沿》2019年16期
论文发表时间:2019/11/6
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