共享经济模式探讨_经济论文

共享经济模式探讨_经济论文

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珠海经济特区研究

内容提要 本文从理论和实践的结合上阐述了以股份制为核心的共享经济模式,指出这一在珠海西区行之有效的模式是对股本概念的突破;“软件入股”的立足点是尊重知识、尊重人才、尊重人的价值;管理股的设置是对传统产权制度的创新。其性质可以归结为“三要三不要”:要共同富裕,不要平均主义;要价值规律,不要僵化模式;要经济自主权,不要无政府主义。

关键词 共享经济模式 珠海西区 软件入股 管理股

一、珠海西区经济体制模式的初始选择

1988年底,珠海市着眼于21世纪的经济发展,作出了重点开发西部地区的决定,并确立了“大港口、大工业、大经济、大发展、大繁荣”的“一港带全局”的经济发展战略。作为珠海西区开发先行地的三灶管理区,受命之时从市里得到的条件仅是70个人员编制和40万元的开办费,这意味当时600多平方公里的珠海西区每平方公里开办费用仅有700多元,而实际开发1平方公里的费用往往高达几亿元。因此,开发珠海西区的初始条件决定了珠海西区的经济体制模式必然要面向市场、面向社会、面向海外。经过5年的开发建设,珠海西区已经成为投资者纷至沓来的金海岸,成为珠海经济特区增创新优势、更上一层楼的极大倚重,成为广东省90年代进一步扩大对外开放的四大重点区域之一,也将成为珠江流域甚至华南、南中国海的又一经济发展的龙头地带和增长极,这些都回过头来印证了珠海西区当初从自己的实际条件出发,选择适合自己特点的经济体制模式的正确性和重要性。

一个地区的经济开发与经济发展是经济资源如何配置的结果,经济体制作为经济资源配置的方式,无疑决定了一个经济社会中资源的运动方式与资源的分配方式。通俗地说,经济体制是经济资源配置的“搅拌机”。因此,选择什么样的经济体制模式,将会决定资源流动的方向与产业转换的方式;如果一个区域希望通过一定的资源配置方式实现产业的转换进而促进经济的发展,将要求这个区域选择一个与之发展条件相适应的经济体制模式。

珠海西区的资源配置没有区域限制,资源流动与产业演进是在一种社会化、商品化、国际化的背境中进行资源配置的。珠海西区的发展客观上需要一种全新的资源配置的社会组织形式,需要一种全新的经济体制模式,以代替开发前的旧的体制模式,适应并促成资源的全面流动和重新优化组合。这一模式对各种资源的流动及流动形式都应具有广泛的兼容性,对各种资源的属性及其所有制关系、对各种资源的所有权的经济价值以及由之形成的利益关系都具有广泛的兼容性。

基于以上的基本条件和基本要求,珠海西区经济体制模式的构造,从一开始就明确了以下三个基本前提:

(1)经济主体多元化

珠海西区的开发建设走的是民间道路,同时通过资源的跨区域的大流动与人才超行政性限制的大引进才能形成后劲充足的资源优势,而区域间流动的资源分属不同的经济主体,资源优势的结合形成是分别拥有不同的资源要素的经济主体的联合。珠海西区的经济主体多元化是经济发展的客观要求。

(2)经济资源资本化

珠海西区后劲充足的资源优势之所以能够形成,其前提是区域经济的资源都是资本化了的经济资源。只有这样,经济资源才能在市场经济中经过价值规律的作用流动、配置并择优聚集在一起形成现实的生产力。没有资源的流动,市场经济所体现的资源优势配置就不可能真正实现;而资源流动的根本性前提,一要明确资源的产权属性,二是让具有产权资格的资源作为商品纳入市场。同时,这些资本化了的经济资源应当包括一切能够促成资本增值的资源,既有硬的经济资源,也有软的经济资源。

(3)主体联合股份化

多元化的经济资源的主体,实现经济联合最合适的经济组织形式是股份参与。在珠海西区经济体制构造中,经济资源是以股份这一形式转化为同质的财产要素,并通过股份这一形式实现各种经济资源的结合,从而实现多元化经济主体的联合并实现不同的经济主体的利益要求。不同的经济主体联合采取股份化的形式,不仅界定了不同经济主体的产权边界,而且同时明确了不同经济主体在联合体中的利益关系和所要承担风险的大小。

二、共享经济模式在珠海西区的试验

上述思想的实施,使珠海西区开始了由旧体制向新体制大转换的过程。为了更好地配置经济资源,珠海西区从建区起就进行了建立一个符合珠海西区实际情况的经济体制模式的探索,进行以股份制为内核的共享经济模式的构思与试验。

共享经济模式,即软、硬件共同参股,组成一个命运共同体。具体地说,就是投资者的资金、物业,即硬件;劳动者的劳务、管理者的经营能力、发明者的专利技术及信息等,即软件,均可折成一定比例的股份入股。因此,共享经济模式,顾名而思义,就是共同享有的经济,人人都是企业的股东,也是企业的主人。在这种新型经济体制模式的构想中,经济成分是多元化的,利益是共同享有的,并综合了各方面的优势,把投资者、发明者、劳动者和管理者的前途命运和切身利益联在一起,按功得利,共担风险。

根据这一构思,珠海西区金海岸在1991年6月,召集了来自全国16个省、市、自治区的私营企业主、个体大户、发明家和国有企业、集体企业的代表汇聚在珠海白藤湖农民度假村,共同探讨社会主义共享经济模式。与会者对共享经济模式进行了热烈讨论后认为,共享经济模式是借鉴国际通行的股份制,结合本国、本地区实际情况而提出的一种新型的经济模式。会议主持者倡议在珠海西区金海岸成立一家特殊股份制公司,探索共享经济之路。与会者积极响应,到会128人,有60多名个人和一些企业的代表积极投资参与创办这家股份制企业。

1991年9月,经珠海市政府批准,按共享经济模式和股份制规定建立的珠海市群星实业股份有限公司在珠海西区宣告成立。三年多来,群星公司取得了长足进步,并为共享经济模式在珠海西区金海岸的生根开花起到了“以点带面”的作用,金海岸现正准备在全区范围内推广这一经济模式。

三、共享经济模式的独特构思

(1)共享经济模式对股本概念的突破

共享经济模式在形式上类似于股份制经济的企业共同体,不同所有制的企业和不同身份的个人都可以参与到其中来,享有它的发展成果;另一方面,与一般的股份制经济相比,共享经济模式不仅以资定股,而且实物、知识产权、管理经验等等能给企业共同体带来较好经济效益的有形生产要素和无形的知识、智能、信息都可以转化为同质的财产要素并折算成相应的股权入股。因此,共享经济模式最具特色的是在经济资源资本化方面,对一般的股份制的股本概念进行了突破,也就是说,进入共享经济模式这台“搅拌机”的要素比其他经济模式要多,而且从机制上,共享经济模式巧妙地联结了生产力诸要素。

共享经济模式对股本概念的突破,大大提高了这一经济模式对不同的经济主体、不同的经济资源的兼容性,使得不同所有制的企业和不同身份的个人都可以参加到这一利益联合体中来,使得不同的经济主体可以以不同的股份参与方式参加到这一利益联合体中来,真正体现了“集天下之人才、钱财、经验之才建设西区”。

共享经济模式对股本概念的突破,从外延上扩大了可以作为资本的经济资源的范围,尤其强调了在生产力诸因素中居于主体地位的人的作用,充分尊重人的价值并使人的价值在共享经济模式中以更高的程度实现,这主要体现在共享经济模式中的“软件入股”的股份参与方式上。

(2)“软件入股”的立足点是尊重知识、尊重人才、尊重人的价值

根据共享经济模式的思路,群星公司创办伊始,便将专利技术、信息等“软件”看作与资金、实物等“硬件”同样重要的股本。认股者除以现金出资外,经股东代表会议及董事会批准,还可以实物、工业产权、项目、技术、信息等方式出资。实物可以是建筑物、生产经营设施或公司生产经营所需的其他物资;工业产权可以是商标权、专利权或专有技术等。

我认为,没有科学家的小康,就没有全国人民的小康。发明者不如生产者,生产者不如经销者,这样谁来搞发明?为什么我们有些产品不如人家?就是因为我们的科学技术落后,就是我们的分配制度落后,不适应经济发展和生产力发展的需要。因此珠海西区在把共享经济模式付诸实践时充分注意到这个问题,根据共享经济模式创建的股份制公司首先是技术股份公司,集中力量解决科学家入股、技术入股问题。

没有科技发明,就不会有技术进步带来的经济发展。为了推动经济发展,理应重奖科技有功人员。1994年3月28日,珠海西区金海岸就奖励一名有突出贡献的科学家一幢豪华别墅,在全国刮起了一股“重奖风波”,引发了一场关于重奖和知识产权的讨论。但是,技术入股比重奖科技人员更能体现人才的价值。如果一项发明创造给企业带来了上千万甚至数千万元利润,你只奖给发明者100万元,这并不能全面体现人才的价值。从另一方面说,奖励是一种给予,科技人员领取重奖,难免有一种受恩赐的感觉。恩赐是别人给的,不是自己挣来的。把重奖变成股份,根据技术、人才的价值确定给多少股份,这样做,在认识上把科技人员当成了生产活动的主体主人翁,在实践上科技人员得到了理所当然得到的劳动回报,这才是真正的按劳分配,比一次性重奖更能体现人才的价值,更能调动科学家、发明家的积极性。

在共享经济模式中,技术等“软件”入股的前提是资源要素的自由流动。我国从1978年以来的经济改革为不同的资源要素进入市场创造了广阔的空间。科技成果、信息进入要素市场,市场价格便是其社会评价的货币表现。需求者对每一项技术、信息的估价,是以其预期利益为基础的,一个信息、一项技术成果的经济价值便在于其商品化后的所产生的经济收益。需求者、发明者可以根据专家评估和市场报价相结合的原则形成信息、技术交易的成交价格,成交后的价格作为股本入股。比如成交价格为10万元人民币,企业总投入为100万元人民币,那么该项科技成果提供者即可拥有企业10%的股权。多项国际专利发明拥有者倪雪丰就以其专利技术在珠海西区的高科技企业万达焊接器材公司获得了25%的股份。

(3)管理股的设置对传统产权制度的创新

如果说技术、专利等“软件入股”在我国并不仅是共享经济模式所独有,那么,管理股的设立,则是共享经济模式在社会主义条件下的一种创造。在共享经济模式的构想中,每个管理者既是被聘用者,又是企业的主人,风险共担、利益共享,这就应当承认管理者对其主要财富——管理才能的所有权,并允许其入股。管理才能获得相应的股份,这在观念上、体制上是一大突破。

所谓管理股,意思是企业管理者经营有方,使企业获得了较好的经济效益,可从企业赢利中获得一定数额的股份,作为企业管理者优秀管理才能的回报。

管理股的积极意义与独特之处在于,企业管理者不但可以参与企业收益增长的分配,而且能够参与资本增长的分配。企业职工和管理者不仅作为劳动力在企业出现,可以获取劳动报酬,而且也是一种人力资本,可以参与资本增长的分配。这一分配机制不仅反映了按劳分配,而且也反映了按资分配。在市场经济中,按劳分配与按资分配是并行不悖的,共享经济模式的新构想,是要把这两种性质不同的分配方式结合在一起,形成一种兼容广泛的新型的分配机制。

共享经济模式这一构思与国际上流行的“职工持股计划”有不谋而合之处,也就是本公司职工可以一定形式出资认购公司股票,或公司把一部分新增利润用来购买股票分给职工,使职工拥有公司所有权,从而分享公司利润的一种股份制度形式。

这一形式的方法很多,主要有融资计划,职工购买股份的资金由国家担保的银行贷款提供,本息在红利中扣除;享受税收减免优惠的入股计划,即政府对实行职工入股制度的公司给予投资税收的减免优惠。此外,还有个人出资的个人帐户计划和不以利润为转移的、固定的股份红利计划等。近十年来,美国又推行一种非资金股的新型入股计划,即雇员以劳动作为享有公司股权的依据,称雇员劳动股。这种形式的大兴于道,对传统产权制度产生了重大冲击,以至“职工持股计划”成了西方国家普遍实行的一种股份制形式,美国大约有8000多家公司的1000万雇员参与了这一计划。

共享经济模式软件入股以及管理股设置的构思,与一般的股份制形式相比,对企业管理人员和职工的激励作用更为明显,尤其对高素质、经验丰富的管理人员更具稳定作用。同时,这样的构思也对传统的企业管理制度提出了挑战,职工、管理人员以股东的身份参与公司决策,不但极大地调动了企业管理者和职工的积极性,而且公司的重大事宜如公司产权转让、兼并其他公司及相关问题均由职工和管理人员参与决策,使公司的“民主管理”有了新的实质性内容。

四、共享经济模式的几点理论思考

(1)共享经济模式提出的产权规则,变按生产资料占有关系划分产权为按生产要素在价值生产和价值占有中的关系划分产权,避免了把社会群体分化成有产者和无产者两个阶层的趋势,使提供不同生产要素的人们都具有相应产权资格。这种变化,在一定程度上避免了市场经济带来利益冲突和两极分化。投资者、经营者和劳动者的关系也因此由过去的主雇关系变为分工合作关系。

(2)共享经济模式把按劳分配和按资分配有机地结合起来,强调价值生产和价值占有的一致,并根据这一原则分享利益和承担风险,把人们的注意力从现成财富的瓜分上转移到未来财富的创造上,变有你无我、你多我少的利益性矛盾为你中有我、我中有你、你多我多、你少我少的利益互容互动关系。这种利益关系和利益实现机制可以在一定程度上消除两种偏离公平的现象,一是有产者凭借生产资料的占有权无偿地占有无产者劳动所创造的价值,二是庸人懒人凭借平均主义、“大锅饭”无偿地占有能人勤人所创造的价值。这两种不公平现象的消除,既有利于实现真正的公平,也有利于提高应有的效率。

(3)共享经济模式是探寻社会主义和市场经济的尝试。它避免了体制上的二元本质的对抗,避免了用社会主义去否定市场经济、用市场经济去否定社会主义的深层次矛盾,大大提高了一种通过制度创新而形成的经济体制模式对 不同的资源产权秉性的兼容性。在计划经济体制下,资源配置的决策常常是集权性的,而珠海西区的资源赋存状态分散性异常明显,而且从资源产权属性而言,珠海西区的自然资源的属性公共性质较强,而资本资源和人力资源的私人性质或部门相对独立性质较强,前者要求采取公有产权的形式,后者要求采取私有产权或独立产权的形式,显然共享经济模式在一定程度上兼容了传统的计划经济模式很难兼容的多元化的利益关系。

(4)共享经济模式在产权关系上打破了多种所有制的界限,这势必引起经济资源的全面社会化和市场化,促使多种经济成分的相互融合,从而加速现代企业制度的建立。而且共享经济模式的价值理论、成本构成、收益分解的内容和程序所发生的重大变化,一方面会增强企业的风险自我消化能力,另一方面会强化利益的相关程序。这样就更有利于市场机制的充分发挥和现代企业制度的进一步完善,也更能体现社会主义的本质。

因此,共享经济模式坚持了把解放生产力、发展生产力、保护生产力放在首位,同时又坚持了经济体制改革的社会主义性质。其性质特点是“四取四弃”:

(1)取社会主义的共同富裕,弃平均主义的大锅饭;

(2)取市场经济的按价值规律办事,弃其唯利是图;

(3)取集体经济的灵活性,弃其短期行为;

(4)取个体经济的自主性,弃其损人利己。

这四点性质定向可以归结为“三要三不要”:要共同富裕,不要平均主义;要价值规律,不要僵化模式;要经济自主权,不要无政府主义。

共享经济模式有着深刻的理论内涵。它由一种思路到一种系统的理论、一套切实可行的操作方案、一个经实践验证的成功范例,自然还有一个发展过程。但思路决定出路,珠海西区要发扬邓小平同志倡导的大胆地闯、坚定地试的改革精神,闯出奇招,试出成效,使共享经济模式的理论更加完善。

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