摘要：虽然目前国内的政府督查工作在不断发展演变中取得了一定进步，但是相关部门仍要认识到，实际督查工作仍存在很多问题亟待解决，且这一工作的完成和相关部门所承担的职责还存在很大差距。由此，文章就加强建设，提升实际督查水平展开了详细分析，希望能对当前有关部门督查工作带来一定帮助。
关键词：统筹协调 创新 督查
前言：督查作为政府决策的主要依据，当前随着社会的不断发展，逐渐受到人们的广泛关注。研究发现，督查在不断发展中形成了自身特色，帮助政府实现了一定的发展目标。但在具体发展中仍存在一些问题，为了不断提升督查工作水平，文章展开了以下分析。
一、积极开展统筹协调
为了确保督查工作的合理落实，督查资源的合理化应用，在实际工作中，应建立新的工作格局，解决当下出现的督查层次、主体、重点等方面的模糊问题，以便为督查工作顺利开展奠定坚实基础。
（一）做好统分结合。为了全面发挥督查部门职责，在督查工作落实中应遵循统分结合的管理思路，参照所建设的大督查格局，在全市范围内开展督查工作，然后分别让市委、督察部门、常委等联合在一起统筹协调，让市领导带头参与督查工作，督查部门内部实行专项联合相结合的督查模式。另外，还要结合市委的具体工作进度与安排，制定最佳的任务分配表，对与督查工作相关的各单位任务进行逐一细化，最终实现督查工作注意分层进行；为了防止督查工作中出现交叉重复等情况，在实际工作中还应将督查和管理、考核等工作融为一体，开展党政联合统一集中督查，减少在基层中开展的督查活动。与此同时，对于专项与普通的督查工作，可以让相关部门单独进行，最终构成一幅全市督查，统筹协调的督查蓝图。
（二）促协调追成效。由于督查工作涉猎范围较广，在实际工作期间，仅仅依靠督查一个部门来开展督查工作力量显然薄弱，尤其是对于一些专业性和技术性较强的工作来说，督查工作开展就更加困难。为了防止外行入内的情况出现，在实际督查工作中，应使用联合督查的方法，向基层与专业部门借力，共同开展督查工作；在决策落实期间出现的落实困难、慢及不落实等情况，相关部门应加强管理力度，做好协调发挥工作，积极和一些部门洽谈开展相应的督查会议或活动，借助督考一体、党政联督等活动，加强各部门间的协商沟通，便于督查问题的及时解决。
（三）提高督查权威与活力。在督查工作中，领导的参与可以充分发挥实际带头作用，并且在督查工作落实中也可以收获意想不到的效果。其一，充分发挥领导的督查作用，可以在督查工作中全面贯彻督查行为；其二，市委可以赋予督查部门一定的权限，帮助督查工作建立权威，增添督查工作活力。
二、创新原有工作方式
在督查工作进行中，常常会由于工作方式的问题，而影响督查工作的整体效果，为了改变这一现状，在督查工作中，应对原有的督查工作方式进行创新，例如就推进机制、方式、制度方面进行创新，通过创新原有的督查方式，可以让督查工作不断完善，整体水平进一步提升。
（一）督查程序合理规范。当前结合督查工作基本情况，在督查工作方面已经建立了督办、报告、通报、责任追究、评价等督查管理工作。在此期间，也督查工作逐一细化开来，制定了相关的督查规则，明确了实际督查方式、主体、程序等，解决了原来的督查问题。
（二）督察制度不断完善。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆从督查考核、结果等方面着手，对督查工作进行全面分析，制定了督查督办办法，考评机制等多项管理制度，力争在制度上将督查结果融入到年度考核与干部考核当中。
（三）督查方式不断创新。在完成常规督查工作后，我们还要从暗访中开展督查工作，从基本问题入手，将督查工作逐一落实，在问题探寻中抓督查重点；另外还要不断提出新的督查建议，将建议与实际工作相结合，创新原有的督查方式，通过开展多样化督查活动，促进督查工作的全面落实。在督查活动中，通过建立书、报的工作机制，严格落实上级传达的工作通知，对于到达规定期限的，需要下达督办通知提醒，总之，将这些督查工作与年度考核挂钩，并将典型的督查工作案例与经验归结成册，最终形成督查报。
三、不断加强自身建设
为了进一步提升督查工作水平，还应强化自身督查建设。具体而言，可以从扩大督查范围，提高督查工作积极性，做好督查预防等方面入手，通过不断完善自身，在整体上体督查部门素质，从而确保督查工作的全面开展。
（一）完善督查机构，拓展督查范围。在领导职层划分上，督查部门采取一正两副的形式，再者，还要和县级机构改革，共同解决督查工作无专职的问题，对此应提出新的解决办法，在全市范围内建立多个督查信息报点，联合各级乡镇人员组建督查人员小组，赋予其相关职责，便于线下督查工作的全面开展，最终在督查工作中形成自下而上的、全面覆盖的督查网络。
（二）营造舒适环境，提高督查积极性。为了确保督查工作充分发挥实效，除了要提高外部督查条件外，还要提高督查人员自身的水平，也就是说要在督查人员身上下工夫，将走出去与引进来相结合，安排专业督查人员区外地进行学习或者参与督查培训，积累自身经验，不断提高专业知识技能，拓展督查视野，培养督查才干，惟其如此才能将所学带回到原地。将督查效益带回到当地，学以致用，为全市人民贡献力量。与此同时，还应结合当前的督查工作形式，开展创优争先的工作作风，从抓纪律与抓落实入手，在督查工作中创建业绩、贡献等氛围，影响员工的工作情绪，鼓励员工积极参与到督查工作中来。此外，还要在历年召开的督查大会中，对具有代表性的督查工作干部及优秀团体进行大力表彰，鼓励全员积极参与其中，共同为督查工作贡献力量。
（三）做好督查预防工作。在督查工作中，为了充分发挥督查工作的作用，除了要建立相关的外部条件外，督查工作自身应避免腐败，充分发挥自身纠错防腐的工作特性。要知道督查工作的主要目的是确保党政方针的科学落实，这次期间应以严格的纪律作为主要的行为指标。在督查工作中，应紧抓违法违纪行为，开展责任追问制，对于没能及时发现问题、督查问题不到位等问题，应严肃进行处理。此外，还要干预使用督查惩戒机制，纠正相关的违法乱纪行为，与此同时在领导干部中，也要开展干部问责制，对于落实上级决策行动迟缓的单位及地方要追究相关领导干部指责；对于失职导致的决策落实不到位等问题，亦或是引发严重后果的，要依法追究相关领导干部职责，防止类似情况的再次发生，进而对督查工作落实带来严重影响。最后，通过这种惩防并举的行为，让更多人看到了督查工作的效果，人们也更愿意加入到实际督查工作来，这对于提升整体的督查工作水平而言，无疑是十分有益。
结语：综上所述，在督查工作中，为了充分发挥督查工作的监督防腐效用在，爱实际工作中，应加强各级部门的统筹协调，对原有的督查方法进行不断创新，再者，对于督查部门自身而言，还要通过加强自身建设，不断提高部门人员建设整体水平，相信随着督查环境的创建，督查方式的改变，督查人员素质的不断提升，督查工作能够全面合理落实，督查工作整体水平会得到全面提升。
参考文献：
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论文作者:周培霖
论文发表刊物:《基层建设》2019年第19期
论文发表时间:2019/9/21
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