刘苏芯 长沙商贸旅游职业技术学院 410000
摘要：随着社会的发展，人们不仅仅关注内在的修养，对外在的审美要求也越来越高，个人形象对于生活的各个方面都能产生重要的影响。对美的认知需求和对艺术审美要求的提高，使人们慢慢意识到个人的外在形象不仅仅是化妆与服饰的装饰，也是整体形象的一种表现。它是日常生活的一项活动，但却具有社会性和文化性。个人形象不仅可以通过服饰来表达，还可以通过化妆与造型等方面的结合来完成。同一个人，选择不同色彩和款式的服装，或选择不同的妆容和造型的时候，所呈现出来的感觉是不一样的。色彩作为服饰中最抢眼的亮点，在服饰和形象设计中发挥着举足轻重的作用。
关键词：服饰；色彩搭配；形象设计
形象是反映个人素质的一种外在显现。无论是社会交往、业务洽谈还是求职活动，在人们的相互接触中都会引起对当事人形象的关注。在这些场合，重视仪表不仅是对对方的尊重，也是自身气质和风度的展示，它为人的社交交往增添了一种自信和形象魅力，这就使个人形象的塑造具有了普遍的现实意义，也使个人形象设计成为一种广泛的社会需求。而服饰色彩在个人形象及形象装扮中有强烈的震撼力，也最能体现时尚和潮流。
一、服饰色彩搭配在形象设计中的价值
通常，色彩具备色相、纯度、明度三要素，这三要素中色相的地位尤为突出，原因在于色相直接印证了不同色彩间最明显的差异，也是引发个体情感体验的关键，所以说色相是色彩的语言。譬如，蓝色联想到蓝天，红色则联想到太阳，这两类颜色充分诠释了颜色中的冷、暖色系。在服饰的色彩搭配中，暖色系更显热情奔放，而冷色系则显得冷静与淡然，故而也会带给人不同的心理效应。服装的色彩搭配在一定程度上能够反映着装者的社会地位及审美情趣，更能表达一个人的生活态度。无论是工作还是生活，个人所展示的第一印象颇为重要，甚至能长久的影响对彼此的看法。合理地运用色彩搭配服装，不仅可以掩盖身材上的不足，而且可以突出人的优点。服装色彩搭配不同于一般的色彩配色原理，它需要根据时间、地点、场合的变化而进行改变。
二、服饰色彩搭配的配色原则
服饰的色彩搭配在一定程度上更能反映着装者的生活态度。在人物形象设计中，色彩的搭配不可盲目，只有按照一定原则进行搭配，才能真正实现预期的色彩表达效果。
(一)整体性原则
服饰向来都是以色彩作为主线来强调整体性和协调性。因此，在选择服装的色彩进行搭配时要从整体出发。色彩能表现服装要表达的风格，色彩的组合也关系着服装的整体性效果。当服装的风格追求稳重时，色彩之间的对比要弱一点，当服装的整体风格追求活泼时，色彩之间的对比要强一些。因此，设计者在进行服装色彩搭配时要充分考虑着装者的外形、配饰以及妆面发型等情况，以打造出较为完美的形象。
(二)个性化搭配原则
每个人都具有独特的个性，在进行服装的色彩搭配时也应顺应个体之间的差异性。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆服装色彩的个性化要根据个人的年龄、职业、身材等要素来进行搭配，选择出最适合的色彩组合。服装色彩的搭配除了要尽量具备为社会所认可的美感，还要注意保持个人特色，这相当于为人物打上一个专属标签。
(三)TOP原则
T指Time(时间)，O指Object(对象)，P是Place(地点)，这个原则是指在进行服装色彩搭配时要以时间、空间和对象的转移而进行变化，力求着装风格的和谐。首先要考虑的是时间，人的服装色彩要根据季节变化进行调整。如春季万物复苏，适合清新自然的浅色系；夏季骄阳似火，着浅蓝、淡紫则更能令人清爽。其次，要注意场合，不同的场合需要不同色彩的服装，正式场合要沉稳大方，颜色应以深色调为主；而假日休闲则以浅色为主。最后，交往对象也是一个重要影响因素，与家人朋友相处随意，颜色柔和为主；与领导或上级接触则宜端庄稳重，以深色或纯色系为主。色彩作为服装最主要的视觉语言，能影响人的情感和意识，产生心理效应。
三、服装色彩搭配的效果分析
（一）服装色彩搭配的视觉效果分析
服装的色彩搭配能在视觉上体现功能性。服装搭配的功能性效果，是依据人对于色彩的普遍认知和色彩本身的特性建立起来的。现实生活中人们对于不同色彩的第一反应不同，根据这一特点，我们便可以通过服装的色彩搭配使服装具有某种功能性。如对于安全帽和救生衣，通常选用红、黄等亮色以增加人们对着装者的注意和识别；又如陆军部队普遍采用绿色、土黄色等容易与背景融合的颜色，在视觉上提高了穿着者的隐蔽性。
服装色彩搭配在视觉上还能体现民族性。不同的自然地理环境孕育了不同的民族，不同的社会生活环境和宗教信仰，导致了不同民族对色彩的偏爱也有所不同。因此，色彩搭配也具备了体现民族性的功能，不同的色彩偏好，产生了不同的服装色彩搭配风格。如在中国，红色被普遍认为是喜庆象征；而在中东，白和黑就成为了主色调。
服装的色彩搭配又能在视觉上体现出人文性。不同时代和文化下的人们会用不同的服装色彩搭配来表现时代的人文特点，如我国建国初期，人们的文化认知水平和社会的开放程度还很低，所以服装色彩搭配较为单一；而80年代以后，思想解放和人文素养齐头并进，人们开始广泛使用各种色彩来进行服装搭配。通过一张老照片，我们仅从视觉上就能大体判断照片的拍摄时间，这与服装色彩搭配的人文性效果是密不可分的。
（二）服装色彩搭配的心理效果分析
不同色彩的搭配会产生不同的心理效果，因此根据实际情况进行服装色彩的搭配就显得尤为重要。比如，随着季节的转换，人们对色彩的喜好和选择也会有所不同。春天和初夏，蓝绿色调的服装会给人们带来清爽的心理感受；而在渐渐寒冷的秋冬季节，人们渴望得到温暖，此时便会选颜色深的暖色调服装，以达到心理上的温暖效果。再如，在服饰色彩搭配时，色彩还会有轻重感的心理效果，如服装上白下黑、上素下艳，就有一种稳重感；反之，则会使人感到活泼。
四、结论
随着社会审美的不断变化，人们更加追求时尚和个性化，对于个人的形象设计也更加关注。色彩搭配在具体的人物形象设计中处于十分重要的地位，尤其是服装色彩的搭配。在进行色彩搭配时，一定要从整体出发，综合考虑不同人物的个性特征，不仅要突出特色，更要注重色彩之间的协调性，以此来展现个人的魅力，最终凸现独具特色又不偏离传统审美观念的人物形象。
论文作者:刘苏芯
论文发表刊物:《文化研究》2018年第11月
论文发表时间:2018/11/23
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