摘要：施工企业通常是指从事房屋建设以及设备安装等生产活动的经营单位，而国有施工企业则是由国家投资建设的企业单位，国家在企业运行的过程中有一定的自主权。新时代下，我国在企业运营以及思想政治教育上与过去有了很大程度的不同，需要摒弃旧习，明确现在的形势，加强思想方面的领导。本篇文章通过对国有施工企业的特点进行阐述，分析新时代下国有施工企业思想政治教育中的问题，从而探讨如何对思想政治教育进行创新。
关键词：新时代；国有施工企业；思想政治教育；创新；
新时代主要是指十九大召开以来，有关部门提出了中国发展的新方向，也就是全面进入了中国特色社会主义新时代。对于我国的发展进程来说，这是一个重大的决策，对于我国的经济和产业都有着重要的影响，也预示着我国在许多政策方向上的改变。在新的历史条件下，我国依然坚持着社会主义核心价值观，坚持马克思主义精神，但是在社会生产上，我国要奋力推进新时代下中国的发展特色，在经济、政治、文化等领域构建新的思想战略，加强生态文明建设和环保事业的不断发展，构建人类命运共同体。新时代下，国有企业的发展也在一定程度上进行了改变，首先是加强了员工的思想政治教育。思想政治教育是一种社会群体性的思想观念和政治观点，思想政治教育也是中国精神文明建设的主要内容，通过加强这方面的教育可以有效改善生产发展中遇到的一些矛盾。现阶段来说，国有施工企业的思想政治教育上存在很多问题，需要有关人员对其进行创新。
一、国有施工企业的特点
从我国的基本国情来看，国有施工企业是我国市场经济上的重要组成部分，是我家工程产业的主要支柱，具有一定的政治色彩。目前来看，我国国有施工企业的分类非常复杂，从改革开放以来，政府税收融入到国有企业之中，大量的国有企业建立和出现，而施工企业也包括在其中，例如中建等。国有施工企业的性质是全民所有制的企业，既生产资料归全体人民所有，是我国国民经济中的中啊哟组成部分，虽然近年来我国在私有企业上有一定的放行政策，但是国有经济仍然占据重头地位。国有施工企业的主要特点，也是与私有建设企业最大的不同就是盈利并不是它唯一的追求和目的，它是秉持我国的计划经济政策，从我国基本国情出发，也是对我国施工方面的一种有效调节。同其他企业相同，国有施工企业在人员的管理上也设置了不同的管理机构，一般来说，国有施工企业的人员构成更为复杂，数量庞大，在管理上有一定的困难，这时候就需要提高企业员工的自觉精神，加强它们的思想政治教育建设，让它们认识到国家经济的重要性，从而投身到工作事业中。
二、国有施工企业思想政治教育中存在的问题
思想政治工作是国有施工企业工作中的重要保障，只有开展思想政治方面的教育，提高员工的精神觉悟，才能提高企业的管理效率，加强员工之间的凝聚力，从而实现企业的健康发展，但是目前来看，国有施工企业的思想政治教育中存在很多问题，无论是员工本身还是企业政策上都存在一定的漏洞。
1、思想政治教育意识不足
我国国有施工企业自改革开放以来，一直在强调员工的整体意识，加强个人的思想政治教育，也在过去做出过不少成绩，但是随着市场的发展，以及各类中小企业的涌入，国有施工企业逐渐失去了这个优势，为了追求经济利益的最大化，降低了思想政治教育工作在企业运营中的存在感，现在很多国有施工企业中的员工并没有接受过这方面的教育，自然就会对思想政治教育意识比较单薄，这也是企业决策上的问题。
2、思想政治教育方法上的问题
目前来说，国有施工企业在思想政治教育上采用的仍然是老一套的技术手段，没有跟上时代和技术的发展，并不能激发员工学习上的兴趣，而且很多教育工作都是形式主义，培训过程根本没有员工参加，这导致国有施工企业内部员工心态上的浮躁。另外内容上的缺失和空洞也是造成员工教育工作提不上去的主要原因，这方面的宣传人员没有对新时代有一个具体的把握，与社会脱节，一味的背书并不能提高员工们的兴趣，没有充分发挥思想政治教育工作的作用。
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3、时代发展带给思想政治教育工作的冲击
对于新时代来说，各种网络技术和科学技术的发展，让人们在闲暇之余拥有了更多了解外面的通道，人们的心态有了很大程度的改变，在国有施工企业中，大部分员工都在逐渐向九零后发展，造成企业新老观念之间的转换，很多员工逐渐被市场化所影响，忽视了思想工作的重要性，职工对物质生活的追求已经逐渐大于对精神文明的向往，这是现在国有施工企业中急需创新的。
三、新时代创新国有施工企业思想政治教育的主要措施
1、创新思想政治教育的观念
在新时代下，各种物欲横流的诱惑中，如果想要加强国有施工企业的思想政治教育观念，首先就要摒弃传统思想的束缚，在思想政治教育工作中加强于外界优秀观念的融合，可以通过领导与员工之间的阶级理念，变被动为主动，应对经济市场化对国有施工企业带来的冲击。首先，要树立创新意识，认识到思想政治教育在新时代的教育性，它并不是普通的说教工作，而是真的可以有利于职工发展的一种理念，有关人员应该从生活实践中出发，加强这方面的宣传。其次，国有施工企业的员工在进行思想政治教育工作中可以融入科学技术的理念，把新的宣传和培训方式投入到教育工作中，摆脱过去单一的说教方式，通过多媒体的引入加强教育工作的学习氛围，让职工从心里上进行观念上的转变。
2、创新思想政治教育的内容
对于新时代来说，我国在很多领域中有了翻天覆地的变化，对于西方文化也有着一定的包容和结合，作为国有施工企业的管理者，应该结合现代社会发展的特色，创新思想政治教育中的内容，注重职工心中的想法，从员工的角度，结合我国的基本国情，设计一些可以让员工听得懂，并且想听的工作内容。首先，有关人员应该加强马克思方面的思想教育，从职工的行为品德去进行规范，然后结合当下的经济形势，加强工作管理上的教育内容，其次还要加强企业精神方面的教育，做到日常可以以集体利益为重。另外，还可以通过对企业中个别职工的单独教育，做到贴近群众，听一些职工方面的建议，从而建立起企业自己的文化信念。
3、创新思想政治教育的方法
在国有施工企业中，应该对思想政治教育的方法上进行一定的创新，不只是单纯的存在于说教中，而是真正的把学到的思想理念融入到平时的生活和工作中。企业应该定期对员工进行思想和生活中的沟通，了解员工遇到的困难，可以在各个部门组成互帮互助小组，以员工的感受作为工作中的主要内容，加强员工行为上的规范。除此之外，还应该定期展开集体活动，例如旅游以及爬山等，通过这些集体活动加强员工之间的凝聚力，减少他们之间的隔阂，对员工的精神文明进行正确的指引，对于思想有问题的员工，要及时进行这方面的工作，从而提高他们的思想政治水平。
四、结语
综上所述，国有施工企业是国民经济的重要组成部分，但是由于它规模大，职工多等特点，在思想政治教育工作中存在一定的问题，也没有与新时代的发展理念结合到一起，有关人员应该从思想观念、思想内容以及思想方法上进行创新，从而提高职工的思想政治水平，促进国有企业的进一步发展。
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论文作者:韦善恩
论文发表刊物:《基层建设》2019年第32期
论文发表时间:2020/4/7
标签：施工企业论文; 思想政治教育论文; 员工论文; 新时代论文; 我国论文; 思想政治论文; 企业论文; 《基层建设》2019年第32期论文;