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摘要：工会作为党联系群众的桥梁和纽带，在思想政治工作中肩负着重要职责，发挥着特有的不可替代的作用。新形势下，职工的思想观念、行为理念和价值取向发生着巨大的变化，这些为工会如何发挥自身优势，做好新时期职工思想政治工作提出了新课题。这就要求我们必须研究新情况，探索新路子，拿出新对策，切实做好职工思想政治工作。为此，笔者谈一点粗浅的认识。
关键词：新形势；工会；新思想政治
引言
工会的主要工作是保证职工的合法自身利益和职工的政治思想工作，社会主义市场经济条件下的工会政治思想工作更是纷繁复杂。政治思想工作直接关联着工会工作职能的实行和社会主义市场经济的建设，显得异常重要。加强政治思想工作有利于体现我国工会的政治性、阶级性和群众性；有利于中国共产党和工人群众的紧密联系；有利于实现我国工会的各项工作职能；有利于社会主义市场经济的建设。然而，政治思想工作面临着很多新情况和挑战，我们要在充分认识这些挑战的基础上，运用全国人民的力量找到针对性的解决办法，为我国未来的发展谋福利。
1开展工会思想政治工作的意义
1.1密切地与群众联系，及时了解群众的需求与想法
工会中的管理干部有相当一部分都是来自单位内部的基层员工，他们对于单位内部一线员工的想法了解得更为深刻，同时也能更及时地了解到职工所需要的帮助，由于每个职工所受到的教育程度不同，因此每个人的文化层次和个人追求就会有很大的差异性，工会可以在开展思想政治工作时，采用一些比较有针对性的方案或者方法，让他们能够最大程度地参与到相关活动中去，尽可能地满足不同职工的需求，从而有效扩大思想政治工作的影响力。工会在进行思想政治教育时，通过与基层职工的密切联系与交流，对他们的真实需求不断了解，能够有效调动职工的工作热情，激发职工的工作积极性。
1.2增强职工的教育意识和单位归属感
鲜明的民主性是工会思想政治工作的又一大显著特征，工会的主要工作内容就是不断倾听基层职工的个人诉求，并及时为职工解决问题。在工会的思想政治工作中，工会要以民主为基本原则，以员工的切身利益和真实需求为基础，充分发挥民主的作用，让每一位职工都能够畅所欲言，表达出自己的想法或者对单位的建议，工会要对职工的问题及建议认真听取并做好相关记录，不能当作儿戏，同时接受员工的监督和检查，对欠缺性的工作及时做好补充改进与完善，充分发挥桥梁的作用，将思想政治工作不断深化到职工的生活与工作中，从而不断增强工会的凝聚力，树立员工的自主意识，加强员工对单位的归属感。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆工会思想政治工作不是对职工进行理论的灌输，工会往往都有自己比较完善的宣传载体和场所，这些为职工在业余时间参加各种精神文化活动提供了便利的条件，通过不同的文化宣传活动，可以让职工在轻松活跃的氛围中学习到思想政治教育的相关内容，有效增强职工对于思想政治工作的理解，提升教育的效果。
2新形势下工会如何创新思想政治工作
2.1强制思想政治工作的意识
社会的不断发展对工会的要求越来越多并且也越来越高，工会所担负的责任越来越大，这就要求工会内部的干部要团结一致，提升自身对思想政治工作的认识，认知到思想政治工作的重要性，在思考和处理问题时不能仅仅看到事情的一面，要善于把握全局，将自己的工作放到单位的整体发展中，提升自身的积极主动性，明确自身的责任，在工作的过程中秉持求真务实的原则，以脚踏实地的态度从职工的实际需求出发，深入职工群体之中，倾听他们内心的真实思想，有针对性地解决职工的问题，保障职工的权益。
2.2以人为本，加强组织队伍建设
“以人为本”是企业展开一切工作的基本特征和出发点，也是企业思想政治工作的最终落脚点。从本质上说，企业思想政治工作的开展是以“人”为主要对象的，始终坚持“以人为本”，将有助于企业内部团队凝聚力的提升，企业外部市场竞争力的整体提升。而要做到这一点，就需要工会从每一位员工的个体情况出发，关心他们每一个人的成长与发展，关心其个人的思想意识情况、学习情况以及团队建设的融入情况，以个体带动整体，让个人思想政治工作的积极、先进与稳定推动员工组织队伍的发展和建设，这样的思想政治工作才是有意义和有成效的。
2.3发挥维护权益优势，提高工会政工的影响力
随着改革不断向纵深推进，各种利益格局正在发生深刻调整，方方面面都涉及职工群众的切身利益，同时职工群众的民主意识、维权意识、利益意识日益增强。在这种情况下，工会要紧紧围绕“促进企业生产发展、维护职工合法权益”这一双重任务，深入了解、深刻把握、合理回应、妥善处理职工群众的利益诉求，实现企业和职工互利和谐共赢。当前，重点要认真解决好三个问题：一是引导职工做好“主人翁”。要按照习近平总书记“工人阶级是主人翁，主人翁地位要体现出来”的指示精神，通过建立健全以职工代表大会为基本形式的民主参与、民主管理、民主监督制度，建立民主协商、职工监事、事务公开等机制，把职工群众的知情权、话语权、参与权、监督权等逐一落到实处，使职工的“主人翁”地位通过各项措施得到体现。二是努力当好职工“娘家人”。要发挥思想政治工作的舆论引导和激励作用，围绕不同时期、不同阶段职工群众关心的热点、难点和焦点问题，开展有针对性的民主讨论和宣传教育，让职工群众各抒己见、畅所欲言，“打开天窗说亮话”，及时倾听呼声、解决困难、化解矛盾，形成“心齐、气顺、劲足、家和”的良好局面。三是努力成为职工“引路人”。要教育和引导职工群众树立正确的“权益观”，要让每一个职工深切认识到，只有把单位建设好发展好、自身的权益才能得到更加有效的保障。要加强大局意识、看齐意识、奉献意识和诚信意识教育，挖掘并塑造各具特色的企业文化和团队精神，充分激发一线职工的工作热情。
2.4发挥宣传活动优势，提高工会政工的渗透力
思想政治是做人的工作，而人的精神需求是多元的。工会依托电影院、运动场、图书室、宣传窗等宣传阵地，通过举办演讲会、运动会、歌唱赛、读书会等各种宣活动，让职工群众在活动中陶冶情操、接受教育、展示才华，成为工会在思想政治工作的又一独特优势。新时期的工会思想政治宣传活动要做好以下三个转变：一要由单向型向多向型转变。要充分运用网络信息传播速度快、覆盖广、容量大的特点，加强对网络的运用，通过在组建QQ群、微信群、公众号等形式，形成各个部门的多向合力、思想教育的多向方法、信息收集的多向手段，使网络成为开展思想政治工作的有效载体，实现线上线下的有机结合。二要由灌输型向渗透型转变。如开展各类文体活动培养集体主义、开展企业历史展览培养员工自豪感、开展爱心捐助活动培养社会责任感等等。三要由竞争型向创新型转变。要紧紧围绕创新型企业建设的需要，针对生产经营中的难点疑点问题，发动职工群众攻坚克难，依靠职工群众智慧解决制约企业发展的瓶颈问题，使劳动竞赛成为职工技术创新、才智展示、思想教育的大平台。
结语
新形势下，工会的思想政治工作有着不可忽视的作用，我们要不断地结合实际，对工作过程中的问题不断地分析思考，并采取相应的措施及时解决，不断推进工会思想政治工作的开展，改善传统工作的观念和方法，不断提升工会思想政治工作时效性，从而推动单位的良性和可持续性发展。
参考文献
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论文作者:李珍
论文发表刊物:《基层建设》2016年15期
论文发表时间:2016/11/8
标签：工会论文; 职工论文; 思想政治工作论文; 工作论文; 职工群众论文; 意识论文; 员工论文; 《基层建设》2016年15期论文;