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摘要：随着我国从发展中国家到发达国家转型过程中，设备管理指标考核主要包括:新度系数、不良资产率、利用率、完好率、可开动率、大修完成率、故障停机率、修理费用率、有效运转效率、设备综合效率。按考核内容可分为设备的资产考核指标、技术考核指标和经济考核指标。如何将设备管理考核指标系统设置得更为科学，能形成指标考核体系，对企业设备管理来说影响较大。通过对设备管理考核 指标意义及利弊进行分析探讨，设置设备管理考核。
关键字：设备管理；评价考核；指标分析；
1 前言
评价考核设备管理工作仍然沿用的评价指标和方法中有些已不适应当前需要,需加以分析和创新。在分析现行设备管理主要考核指标的基础上,遵循系统性、科学性,构建了符合市场经济特点的新的设备管理指标体系。本文归纳并分析了目前使用的九项设备管理考核指标,认为部分指标的针对性不强;提出平均役龄和全年设备维修费用率两个新的设备管理指标,同时从不同的设备管理层次和全面评价设备管理工作的角度论述了完善设备管理评价考核。
2 设备管理评价考核指标的现状
2.1 资产设备管理评价考核指标的现状
该指标一般是用于考核一个企业设备素质优劣的指标，也可用于考核单台设备优劣指标。主要是衡量设备净值与原值的百分比情况，目的是促使公司每年对设备都要有一定的资金投入，用于报废老化或腐蚀设备的更新改造，防止企业为追求当前利益而放弃合理的资金投入，或将折旧基金挪作他用等短期行为。该指标用于企业资产中存在问题、难以参加正常生产经营运转的部分设备资产所占百分比。考核的目的主要是引导企业注重设备管理，发挥资金效益，定期进行盘点和找出不良设备资产存在的原因。防止公司资产流失，维护公司的利益 [1]。有利于使国有资产时刻处于完好状态，为生产经营打下了牢固的基础，使生产不受制约影响。计划经济下的完好率反映的是某一时刻的设备状况, 不能代表某一段时间设备运行全过程的状况，是定性指标，不是定量指标，在检查时缺乏过硬的依据，可信度不高，并且拥有量的多少将直接影响考核结果。
2.2 设备技术管理评价考核指标的现状
设备利用率指标不仅与设备管理有关，而且受多种因素影响。比如公司视产品或原料等价格波动因素来调节设备生产时间，或因厂矿基建与生产的矛盾，或是原材料不足及企业周边复杂的关系影响等，都可导致设备利用率降低。而从设备管理的角度来看，保持设备完好，随时具备开机生产条件，可以说已经基本完成任务了。在市场经济条件下，设备的利用率应根据市场变化来调节。因此，设备利用率虽然在一定程度上也可评价企业经营的好坏，但仅作为评价设备管理工作的指标不太合理[2]。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆设备完好率是指主要设备完好台数占所有主要设备的百分比，反映的是公司整体设备的技术状况水平
2.3 设备管理人员专业知识的不足
设备管理评价考核工作中没有专业型的设备管理人员与之匹配，使其企业极度缺乏权威类的设备管理人员，设备管理评价考核工作中设备管理人员的专业知识结构严重的不平衡，并且设备管理评价考核工作中的设备管理人员缺乏相关的专业知识培训与技术管理，而且设备管理评价考核工作的分配处于无组织、无管理的状态。设备管理人员的培训和管理也是随心所欲的。设备管理人员的素质较低，导致管理行为缺少必要的依据和规范，容易造成设备管理人员的不规范操作。目前，设备管理评价考核工作中设备管理人员的培训方法还是处于阅读式管理方法，培训内容死板枯燥，所以设备管理评价考核工作中应该增加专业的设备管理人员。
3 设备管理评价考核指标的措施
3.1 完善设备管理评价考核指标的管理体制
设备管理评价考核工作应该建立科学合理的管理体制，派遣专门的审查人员对设备管理评价考核的结果进行有效的管理，有效的减低疗效与安全等方面的问题，实现设备管理评价考核管理的最佳化分析。设备管理评价考核工作的管理体制得不到有效的整合，逐渐出现设备管理人员专业知识的不足的问题。细化设备管理评价考核工作的管理职责，按照设备管理评价考核的工作情况，确定管理部门的全面职责。明确设备管理评价考核工作的管理职责，设备管理评价考核应该建立严谨的岗位职责体制、充分界定人员职能、明确划分人员责任，严格按照岗位职责的标准体制来执行。明确设备管理评价考核的管理目标，把设备管理评价考核的工作经验进行全面提高，尽可能做到规范化和统一化。针对于设备管理评价考核工作的顺利进行，进一步提升技术经验。设备综合效率是日本全员生产维修（TPM）中的不可缺失的一部分，对于设备管理与维修系统而言，其目标就是要建立生产管理系统最高效率的企业素质，达到设备综合效率最大化。这就需要从时间、速度、质量等方面对设备进行综合评价，即用设备综合效率进行评价。目前，国内一些企业已开始尝试在企业设备考核指标体系中加入该指标，随着效果显现，设备综合效率指标已经在设备管理领域占有越来越重要的地位。为此，应当重视和完善管理体制，弥补管理体制中的不足，从实际情况出发，完善管理体制。
3.2 完善设备管理评价考核指标的方法
设备修理费用率主要是通过对设备修理费用核算来控制生产成本，该指标既可以检查职工在生产过程中对设备的日常维护保养状况，又可以检查评价设备维修质量情况，也可对照设备状况检查是否有失修或拼设备的行为，还可以评价设备是否该进行更新改造了。总的说来，该指标无论是从设备管理，还是从成本控制或是设备全寿命周期管理来看，都是一个必不可少的设备管理考核指标。设备有效运转率是指设备实际产量（处理量）与设计能力的百分比，是一个用来考核单台设备的管理指标，主要是反映设备实际生产效率，是否发挥出设备最大能力。该指标能正确评估公司设备生产能力是否过剩、是否缺失，为内部调剂和设备更新改造提供依据。
3.3 优化设备管理人员的专业能力
设备管理人员对于设备管理评价考核的规范操作还是有待完善和提高，应该在上岗之前进行实地的考察和专业、有效的培训学习，这对于设备管理人员的安全性与专业性都有非常重要的意义，而设备管理人员的专业能力直接提高对设备管理评价考核指标的了解情况，设备的了解情况直接影响到企业的发展，因此完善设备管理人员的专业能力是必须重视和提高警惕的一项专业训练。而企业对于设备管理评价考核指标也有标准，这种标准随着设备管理评价考核指标的发展一定会越来越高，而设备管理评价考核指标的标准也会随着病情的不同而有不同要求，应当的根据设备管理评价考核指标的特点综合性地考虑。以此确保设备管理评价考核指标的安全性，这就需要设备管理人员极高的专业性。
4 结束语
一定程度上，我国企业危机和机遇是并存的。当前的社会是一个经济及科技爆炸式发展的社会，在考核方法完善的同时，企业对设备管理评价考核的重视达到了前所未有的地步，对设备管理评价考核指标的需求也逐年提高，未来社会将是一个高科技、高质量的社会，人们对此抱着美好的憧憬的同时，设备管理评价考核指标的方法是未来企业建设的重中之重，是发展现代经济的基础，为人们生活安全提供保障，展望未来，希望我们可以赋予岁月以文明。
参考文献:
[1]李洙：分析对设备管理评价考核指标的方法研究[J].现代信息，2016（10）:51-52.
[2]沈岢：浅谈对设备管理评价考核指标的方法分析[J].中国市场，2015（08）：40-45.
论文作者:吴建新
论文发表刊物:《防护工程》2018年第2期
论文发表时间:2018/5/30
标签：设备管理论文; 评价论文; 设备论文; 考核指标论文; 指标论文; 人员论文; 企业论文; 《防护工程》2018年第2期论文;